Вакансії на 12 березня 2016 року

Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального підприємства «Фортеця»

Вимоги до кандидатів на посаду директора КП «ФОРТЕЦЯ»

1) вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем «спеціаліст» або «магістр»;

2) досвід роботи на керівних посадах на підприємствах, установах або організаціях незалежно від форм власності (в тому числі господарських товариствах), або в органах державної влади, органах місцевого самоврядування у відповідній сфері управління не менше 3 років;

3) володіння державною мовою;

4) знання нормативно-правових актів України з охорони культурної спадщини та міжнародних документів з питань охорони культурної спадщини, ратифікованих Україною;

5) має концепцію та перспективний план розвитку КП «Фортеця»; 

6) високі моральні, ділові, професійні якості та організаторські здібності, здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні обов’язки;

7) відповідає іншим вимогам до керівника суб’єкта господарювання у випадках, передбачених законодавством України.

З переліком документів для участі у конкурсі можна ознайомитися на офіційному сайті управління культури, національностей, релігій та охорони об’єктів культурної спадини Одеської обласної державної адміністрації –  [email protected], у рубриці «Новини» за 26 лютого 2016 року.

Документи в запечатаному конверті приймаються протягом 15 днів від дати оприлюднення оголошення за адресою: м. Одеса, вул. Канатна, 83, 6-й поверх, кабінет № 622.  

 2.Конкурсний відбір кандидатів проводиться після розгляду документів за такими етапами:

розгляд конкурсних пропозицій;

співбесіда, презентація власної концепції конкурсантами. 

3. Конкурсні пропозиції претендентів повинні містити:

1) загальну концепцію розвитку Аккерманської фортеці;

2) проект стратегічного плану розвитку комунального підприємства «ФОРТЕЦЯ» на середньострокову та довгострокову перспективи;

3) детальний першочерговий план реформування комунального підприємства «ФОРТЕЦЯ» протягом одного року;

4) заходи з виконання завдань, поставлених перед комунальним підприємством «ФОРТЕЦЯ», та результати аналізу можливих ризиків, а також пропозиції з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників комунального підприємства, підвищення його конкурентоспроможності на ринку;

5) пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку комунального підприємства «ФОРТЕЦЯ»;

6) інші відомості на розсуд кандидата.

Конкурсні пропозиції претендентів приймаються окремо після прийняття комісією рішення про допуск претендентів до участі у конкурсному відборі. Телефони для довідок: 722-04-15, 42-96-60. 

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті