В В Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області відбулася чергова «гаряча лінія». На запитання громадян відповідала заступник начальника Головного управління – начальник управління пенсійного забезпечення Тетяна Павлівна ЯВОРСЬКА. Йшлося про законодавчу базу пенсійної системи, перспективи її вдосконалення, практичне застосування положень пенсійного законодавства.
– Доброго дня! Тетяно Павлівно, моя донька одержує пенсію у зв’язку з втратою годувальника. 14 липня 2005 року їй виповнилося 18 років, а з 1 вересня вона вступила до інституту на денну форму навчання. З якого часу їй повинні були припинити, і з якого відновити виплату пенсії?
– Відповідно до статті 38 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування” пенсія у разі втрати годувальника призначається на весь період, впродовж якого член сім’ї померлого годувальника вважається недієспроможним згідно з другою частиною статті 36 кодексу цього Закону.
Зміна розміру пенсії або припинення її сплати членам родини відбувається з першого числа місяця, наступного за тим місяцем, в якому склалися обставини, через які сталася зміна розміру або припинення виплати пенсії. В даному випадку виплата пенсії повинна була припинитися з 1 серпня і відновитися з 1 вересня.
– Тетяно Павлівно! І ще одне запитання. Чи змінюватиметься розмір пенсії при втраті годувальника, якщо підвищать прожитковий мінімум?
– Так, розмір пенсії при втраті годувальника підвищуватиметься у зв’язку з підвищенням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб, бо розмір пенсії при втраті годувальника залежить від розміру пенсії за віком, на яку мав би право сам годувальник. При призначенні пенсії при втраті годувальника померлому годувальнику зараховують період, що пройшов з моменту смерті до досягнення ним 60-річного віку, тобто стаж, необхідний для призначення пенсії. При цьому відбувається ще й збільшення на 1% за кожен рік понад необхідний стаж. Призначення пенсії на одну дитину розраховується в розмірі 50% розміру пенсії за віком померлого годувальника. Пенсія на двох і більше дітей призначається в розмірі 100% розміру пенсії за віком померлого годувальника. Слід зазначити, що на всіх членів сім’ї, які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, призначається одна спільна пенсія, при цьому на вимогу члена родини із загальної суми виділяється її частина, яка виплачується окремо.
– Вас турбує Конюшняк Г.А. Я одержую пенсію як науковий працівник. З 1 березня 2005 року розмір моєї пенсії збільшили на 30 гривень. Поясніть, будь ласка, чи всі наукові пенсії підлягали збільшенню і чому збільшили мою пенсію без врахування надбавки за особливі заслуги?
– Відповідно до частини 13 статті 24 Закону України “Про наукову і науково-технічну діяльність” у разі підвищення середньої заробітної платні в Україні з 1 березня щороку провадиться підвищення розміру пенсії на коефіцієнт, що розраховується, виходячи із середньої заробітної платні в Україні у порівнянні з попереднім роком. За даними Державного комітету статистики України цей коефіцієнт складає 1,055. Підвищенню підлягають всі наукові пенсії, які призначено до 31.12.2004 року. Слід зазначити, що на коефіцієнт 1,055 підвищується тільки розмір пенсії, розрахований з урахуванням стажу і заробітної платні.
Тетяно Павлівно, Вас турбує Денисенко Лідія Миколаївна. 14 грудня 2005 року мені виповниться 55 років. Я вже подала необхідні документи для призначення пенсії. З якого дня мені мають призначити пенсію і яку середню зарплатню застосують при розрахуванні моєї пенсії?
– Лідіє Миколаївно, якщо Ви звернулися із заявою не пізніше трьох місяців із дня досягнення Вами пенсійного віку, то пенсія Вам буде призначена із дня, який настане після досягнення пенсійного віку. При розрахунку Вашої пенсії буде застосовано заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2004 рік, тобто 524 грн 14 коп.
– Чи може мій батько, який є інвалідом війни другої групи й одержує пенсію за інвалідністю перейти на пенсію за віком за матеріалами своєї пенсійної справи.
– Так, може. Якщо Ваш батько одержує пенсію за Законом України “Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького та рядового складу органів внутрішніх справ”, то переведення його на пенсію за віком згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” можливо здійснити на підставі документів про страховий стаж, заробітної плати та інших документів, які знаходяться у пенсійній справі під час переведення із одного виду пенсії на інший вид пенсії. Слід відзначити, що при розрахунку його пенсії буде застосовано заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2002 рік, тобто 306 грн 45 коп., при цьому переведення буде проведено з дати подання заяви.
– Тетяно Павлівно, доброго дня! У 2002 році я оформила пенсію держслужбовця. На момент виходу на пенсію я мала надбавку за високі досягнення у праці й премію – 25%. У 2005 році із січня було підвищено посадові оклади й мені зробили перерахунок і премію забрали, пояснивши це тим, що на 1 січня 2005 року премія в управлінні не виплачувалася, а була нарахована за січень, а виплачена у лютому. На підставі чого вилучили премію?
– Перерахунок пенсії провадиться із урахуванням середніх виплат, які одержували працюючі держслужбовці у місяці підвищення заробітної плати. У листі Мінпраці та соцполітики (від 18.07. 2005 р.) чітко прописано, що при розрахунку заробітної плати для призначення пенсії держслужбовцям премія враховується у місяці її виплати, а не в місяці, за який вона нарахована.
– Доброго дня, мене звати Борис Іванович. У жовтні я одержав другу групу інвалідності. Скажіть, будь ласка, як буде розраховуватися моя пенсія за інвалідністю, якщо у мене 30 років стажу?
– Шановний Борисе Івановичу, пенсії за інвалідністю розраховуються у відсотковому відношенні до тієї пенсії за віком, яку людина могла б одержувати, якби працювала до 60 (для чоловіків) або 55 (для жінок) років. У Вашому випадку це 90 відсотків від передбачуваної пенсії, яку б Ви одержували за віком.
Втім, закон передбачає, що якщо у непрацюючих інвалідів ІІ та ІІІ групи є необхідний для призначення “трудової” пенсії страховий стаж (для чоловіків – 25 років, для жінок 20 років), то за їхнім вибором пенсія за інвалідністю призначається у розмірі звичайної пенсії за віком. Варто нагадати, що на сьогоднішній день мінімальний розмір пенсії складає 332 грн. А за кожний рік страхового (трудового) стажу понад обов’язковий, розмір виплати збільшується на 1 відсоток фактичної пенсії.
– Тетяно Павлівно, Вас турбує Каленник Юлія Іванівна. Я маю 37 років стажу. Для призначення пенсії я вже відобрала п’ять найвигідніших для мене років. Але не можу знайти документи про свою зарплату за три місяці з цього періоду. Що б Ви мені порадили?
– Порада тут може бути такою: або Ви визначаєте інші п’ять років для нарахування пенсії, або із визначених Вами років вилучаєте ті три місяці, за які не маєте документів про свою зарплату.
– Шановна Тетяно Павлівно, Вас турбує Чернетенко Лідія Максимівна. Мені призначили пенсію за віком у липні 2004 року, продовжую працювати. Через два роки маю право на перерахунок пенсії із урахуванням страхового стажу після її призначення. Яку зарплатню мені необхідно представити і яку застосують середню заробітну платню працівників, зайнятих в галузях економіки України: за 2003 рік (рік перед призначенням пенсії) чи за 2005 рік (рік, що передує рокові перерахунку пенсії)?
– Так, дійсно, згідно зі статтею 42 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, якщо Ви продовжуєте працювати, то маєте право на перерахунок пенсії не раніше ніж через два роки після призначення пенсії. Якщо Ви збільшите тільки свій страховий стаж, то Вашу пенсію буде перераховано із заробітної платні, яка була в пенсійній справі на момент призначення (при цьому буде застосовано середню заробітну платню працівників, зайнятих в галузях економіки України, за 2003 рік (рік перед призначенням пенсії). Якщо ж Ви представите заробіток, визначений частиною 1 статті 40 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” за будь-які 60 календарних днів до липня 2000 року і за весь період, починаючи з 1 липня 2000 року, то при перерахуванні буде застосовано середню заробітну платню працівників, зайнятих в галузях економіки України, за 2005 рік (рік, що передує рокові перерахунку пенсії) із застосуванням оптимізації.
