В Одессе состоялся учебный семинар-совещание руководителей служб

охраны труда предприятий Госкомрезерва Украины. Он был организован Комитетом безопасности труда.

Как отметил начальник отдела безопасности В. Синельников, для предприятия системы Госкомрезерва период 1995 - 1997 годов был наиболее продуктивным в решении вопросов охраны труда. В это время было разработано и внедрено более всего отраслевых нормативных документов.

А вот последние три года оказались не лучшими. Одной из причин тому стало принятие в подчинение Комитета предприятий по хранению и переработке зерна. Они потенциально более травмоопасны из-за усиленного применения механизмов в производстве и значительного износа основных фондов. Уровень производственной дисциплины здесь не отвечает требованиям закона "Об охране труда". Поэтому в службе охраны труда Комитета предстояло изменить отношение руководителей к вопросам безопасности. В результате Кулиндоровский, Новопокровский, Чертковский и Дунаевецкий комбинаты хлебопродуктов, а также хлебные базы N 77 и 88 стали лучшими в отрасли и в своих регионах.

В 1998 - 2001 годах охране труда не уделялось надлежащего внимания со стороны руководства отраслью, отсюда - снижение уровня безопасности на производстве. Именно в этот период возрос травматизм, в 2001 г. количество несчастных случаев, связанных с производством, достигло наибольшего предела за все годы существования Комитета. Было 2 случая со смертельным исходом.

На семинаре-совещании было отмечено, что сокращение фондов по охране труда привлекло к ослаблению борьбы с безответственностью и бесконтрольностью. Не лучшим образом при этом прозвучали имена руководителей Ахтырского и Вознесенского хлебокомбинатов.

Среди проблем отмечены и такие, как состояние основных фондов, машин и механизмов. И на сегодняшний день порядка 8% от общего количества эксплуатируемого оборудования превышает паспортный ресурс работы, а 45 единиц механизмов и оборудования не отвечают нормативным требованиям охраны труда. В условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, на предприятиях трудятся около 15% работающих, и на компенсацию им за это ежегодно выплачивается порядка 450 тыс. грн. Эти средства можно было бы высвободить с пользой для предприятия.

В своем выступлении заместитель начальника отдела безопасности, ведомственной военизированной охраны, противопожарной защиты, охраны труда Госкомрезерва Украины Александр Федирко отметил, что, несмотря на сложное экономическое положение предприятий, особенно бюджетного финансирования, все эти годы медосмотры и обучение, как по профессии, так и по вопросам охраны труда, были проведены согласно графикам. Работники практически всех предприятий обеспечены санитарнобытовыми помещениями, но следует обратить внимание на их состояние и эстетический вид.

Начальник отдела экспертов Одесского управления по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний Г. Поляков рассказал о заданиях и путях реализации Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании:", о правилах подачи документов в Фонд, ответил на многочисленные вопросы. Начальник Одесского ГИОТ в АПК Александр Голубев говорил о взаимодействии местных органов Госнадзорохрантруда со службами, контролирующими охрану труда. Представители санэпидслужбы большое внимание уделили проблемам взаимодействия с предприятиями в плане аттестации рабочих мест. Активно обсуждались на семинаре-совещании проблемные вопросы по охране труда на предприятиях промышленнопродовольственной группы нефтепродуктов, переработки и сохранения зерна на комбинатах хлебопродуктов и хлебных базах. Большой интерес вызвало выступление директора Харьковского УКК В. Малышева: он рассказал об опыте работы учебно-курсового комбината и о положительном решении многих проблем безопасности.

Участники семинара подытожили, что в целом на предприятиях Госкомрезерва работа по вопросам охраны труда организована и отвечает основным требованиям Закона Украины "Об охране труда".

Предприятиями системы в 2001 г. возмещен ущерб, причиненный работникам в результате несчастных случаев, в сумме 55,2 тыс. грн.

Прозвучали также конкретные предложения по активизации работы на предприятиях системы, по которым было принято решение участников семинара-совещания как программный документ для деятельности служб охраны труда отрасли.