Розпочата з ініціативи Кабінету Міністрів Віктора Януковича і розрахована на тривалу перспективу пенсійна реформа вже засвідчила свою головну перевагу.
Впроваджено у практику соціально справедливу систему розрахунків – хто одержував вищу заробітну плату, тому належить більша пенсія. Завдяки цьому, частина ветеранів, яка мала протягом трудового життя високі заробітки, вже відчутно поліпшила свій добробут.
Але вирішити життєві проблеми всіх пенсіонерів реформа за короткий час, звичайно ж, не могла. І на першому її етапі значна частина людей поки що не одержала очікуваної добавки до своїх доходів. Та й звідки їм було взятися, якщо в результаті соціальних перекосів, що тривали десятиліттями, заробітна плата вчителів, лікарів, працівників сільського господарства та представників ще сотень професій штучно занижувалася. Тому якнайшвидше підвищення життєвого рівня цих наших громадян, запевнив Прем’єр-міністр, перебуватиме під постійним опікуванням уряду. Потрібно не пояснювати людям, вважає він, чому їм неможливо добавити грошей, а шукати вирішення, як зробити їх багатшими.
Серйозним кроком на цьому шляху є нещодавня постанова Кабінету Міністрів про збільшення сумарно на 12 відсотків трудових пенсій, раніше підвищених лише на 4,2 відсотка. Перерахунок буде зроблено з 1 січня 2004 року. Недоодержані гроші ветеранам буде повернено разом з поточними пенсіями.
Як запевнив Глава Уряду, можливість наступного у нинішньому році збільшення цих пенсій визначатиметься за проміжними економічними результатами. Тобто, поставлено завданням насамперед “підтягти” маленькі пенсії для того, щоб всі люди старшого покоління відчули благотворний вплив на їхнє життя пенсійної реформи, яка розпочалася.
Головне зараз – забезпечити постійну наповнюваність Пенсійного фонду. З цією метою Прем’єр-міністр поставив перед керівниками всіх рангів завдання найближчим часом ліквідувати всі наявні заборгованості перед ним, а також відчутно підвищити людям зарплату, як основне джерело нагромадження коштів для збільшення трудових пенсій.
Збільшенню ресурсів фонду послужить робота з виведення частини економіки з “тіні”, яку провадить уряд. Адже до 40 відсотків нібито збиткових підприємств або зовсім не сплачують своїм трудівникам легальної зарплати, або офіційно показують якійсь копійки від неї. Тобто, розраховуються з людьми зарплатою у конвертах або за запасними відомостями, уникаючи сплати пенсійних внесків. Проте, слід відзначити, що під час впровадження пенсійної реформи все більше працюючих людей розуміють безперспективність для свого майбутнього таких відносин з роботодавцями і справляють на них тиск, щоб ті легально оплачували їхню працю. Адже без сплати страхових внесків неможливо сподіватися на пристойну пенсію.
Гарантоване збільшення трудових пенсій з наступного року забезпечуватиметься також їхньою індексацією не менше, ніж на 20 відсотків приросту середньої по країні заробітної плати.
Але, крім заходів, що вживаються державою, ветеранам до кінця року варто спробувати і особисто “виправити” свою пенсію. Для цього, звернувшись до бухгалтерії за місцем колишньої роботи, варто взяти довідку про заробітки за п’ять повних років підряд, які якнайкраще співвідносяться із середньою по країні на той час заробітною платою (таблиці є в управліннях Пенсійного фонду, а також, оскільки багато разів друкувалися в газетах, у бухгалтеріях підприємств та організацій, які готують дані для своїх ветеранів) і надати інспектору фонду за місцем проживання. При цьому варто пам’ятати, що пенсіонер має право вилучити з цих п’яти років шість місяців, не обов’язково взятих підряд, які за сумами зарплат “псують” загальну картину.
Людям же, які ще працюють, але вийшли на пенсію не менше, ніж два повних роки тому, можна подати фінансові документи за два останніх роки роботи.
Ветерани, запевнив Прем’єр міністр, можуть розраховувати, що держава зробить все необхідне для поліпшення їхнього добробуту.
