Новини з місця подій
Турнір знавців
За вікном кінець навчального року – відповідальна пора для випускників, які повинні визначитися, чим зайнятися в майбутньому, раз і назавжди обрати свою стежину в житті. Вибір професії – відповідальний крок, у якому бажано уникнути помилок. Адже виправляти їх доведеться дорогою ціною.
«Навчай – граючи» – таке гасло обрали спеціалісти відділу активної підтримки безробітних Одеського міського центру зайнятості, організовуючи другий тур профорієнтаційного заходу «Турнір знавців професій». Учасниками його стали команди трьох одеських шкіл: «Копійка» (школа № 121), «Волны дыбом» (школа № 72), «Ми родом з дитинства» (школа № 118). Вболівальники зацікавлено чекали початку дійства, що можна пояснити участю конкурсантів – учнів школи № 118, де навчався знаменитий письменник-сатирик Михайло Михайлович Жванецький. До того ж директор цієї школи здобула перемогу в конкурсі «Мадам Одеса-2005»! Тому турнір обіцяв бути цікавим, веселим та багатим на жарти.
У конкурсному змаганні школярі презентували дуже потрібні нашому місту професії: «бухгалтер», «матрос», «вчитель». Одеса – портове місто, тож який же порт без моряків? Одеса – торговельний порт, – а яка ж торгівля без бухгалтерів? А хто дасть знання тим же морякам та бухгалтерам? Звісно, вчитель! Тому про важливість та актуальність професії вчителя сперечатися складно, адже саме вчителі навчають, виховують, прищеплюють любов до професії.
Цікавими та непростими видалися конкурси турніру.
У першому – «Презентація професії» – учні, крім розповіді про професію у формі гасла та віршів, надали перелік та адреси навчальних закладів міста, в яких можна оволодіти тим чи іншим фахом.
Для конкурсу «Історія виникнення професії» школярі виявили чимало фактів, які були до цього часу невідомі і дорослим наставникам, і поважному журі. Так, під час детального аналізу професійних здібностей археолога Шлімана, письменників Михайла Зощенка та О’Генрі, команда учнів школи № 121 з’ясувала, що усі вони були бухгалтерами. А ось перше місце серед представників цієї професії «займає» Карл Маркс, який за фахом – економіст!
Веселим, дотепним, артистичним видався конкурс «Таки-да! Это профессия», який треба було представити з істинно одеським колоритом. Найбільш вдало впорались учасники команди «Копійка», у якій навіть славнозвісна одеситка тьотя Соня обрала професію бухгалтера. Поетично та переконливо довели учасники команди «Ми родом з дитинства» велич педагогічної праці. «Учителя, учителя, вас уважает вся одесская земля!» – такі слова лунали з вуст майбутніх педагогів під час виконання пісні, спеціально написаної для конкурсу.
Усім учасникам вдалося продемонструвати глибокі знання тих професій, які вони презентували, ретельну підготовку та неабиякі здібності. Конкурсанти просто вражали присутніх танцювальними номерами, авторськими піснями та жартами. Тому журі, до складу якого увійшли директор Обласного центру зайнятості Ірина Тимофіївна Муравіна, директор Міського центру зайнятості Світлана Олексіївна Липовська, начальник управління у справах сім’ї та молоді Одеської облдержадміністрації Володимир Ігорович Кіров, голова громадської організації «Народный альянс молодежи» Олег Олександрович Каптур, директор турагентства Олександр Генікович Джікурашвілі, заступник керуючого філіалом АТ «Укрексімбанк» в Одесі Ірина Юріївна Коваленко, обрати кращу команду було складно. Однак після тривалої наради судді назвали переможців. Ними стали команди «Копійка» (школа № 121) та «Волны дыбом» (школа № 72). Від членів журі переможці отримали заслужені нагороди: почесні кубки, цифрові фотоапарати, солодощі та побажання обрати у житті свою професію та ніколи їй не зраджувати.
Ірина САВЧУК, заступник начальника відділу оргроботи Одеського МЦЗ
Оволодіння новим фахом
У квітні в Котовській технічній школі розпочалось навчання групи безробітних за професією «штукатур». Найближчим часом планується відкриття груп з підготовки електрогазозварників та електромонтерів.
Треба зазначити, що ситуація на ринку праці області поки залишається складною через обмежену можливість працевлаштування людей. До того ж безробіття на селі зростає за рахунок тих, хто працював в містах на промислових підприємствах та був вивільнений. Безробітним даної категорії спеціалісти Котовського міськрайонного центру зайнятості пропонують пройти перенавчання за спорідненими до їх фаху або новими професіями, які користуються попитом на ринку праці даного району. На сьогоднішній день база даних Котовського МРЦЗ налічує 84 вакансії. Аби задовольнити потреби роботодавців, служба зайнятості направляє безробітних на професійне навчання та перенавчання до Котовської технічної школи. Цьому передує копітка робота фахівців центру зайнятості, одним з елементів якої є масовий груповий захід «Презентація курсів навчання». Так, наприкінці березня в стінах міськрайонного центру зайнятості відбулася зустріч безробітних з представниками Котовської технічної школи. Викладачі та майстри виробничого навчання розповіли клієнтам служби зайнятості про навчальний заклад, умови навчання та підготовку певних спеціалістів, проілюструвавши свої розповіді світлинами. Присутні захоплено роздивлялися зображення навчальних класів, майстерень, різноманітної техніки, на якій починають працювати слухачі, оволодіваючи практичними навичками фаху. Зацікавлено слухали розповіді про професії та спеціальності, які зможуть отримати, якщо будуть навчатись у цьому учбовому закладі.
Фінансування послуг з профнавчання безробітних здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Оплачується вартість навчання, проїзду до місця навчання, надається матеріальна допомога на період підготовки та перепідготовки безробітних.
Тож, непомітно промине час навчання, і безробітні зможуть працевлаштуватися за отриманими професіями, а отже, і бути впевненими у завтрашньому дні.
Марія РАК, начальник відділу активної підтримки безробітних Котовського МРЦЗ
Побачити професію зсередини
Спеціалістами Арцизького районного центру зайнятості наприкінці квітня була проведена професіографічна екскурсія в Арцизький районний та трудовий архіви. У заході взяли участь двадцять учнів 11 класу Арцизької ЗОШ № 4 у супроводі свого класного керівника.
Впродовж екскурсійної програми керівники відділів архівів розповіли учням історію їх створення. Школярі ознайомилися з переліком документів, які надаються для збереження до трудового та районного архівів, з умовами зберігання документів та з підприємствами, що подають документи до архіву.
Після закінчення заходу дехто з учнів виявив бажання отримати більш детальну інформацію про професію архіваріуса. Цим школярам спеціалісти служби зайнятості порадили відвідати центр зайнятості для проходження психодіагностичного тестування з метою виявлення здібностей та нахилів особистості до обраної професії. Також були запрошені до центру зайнятості всі учасники професіографічної екскурсії, аби дізнатися про професії, яких бракує на місцевому ринку праці, щоб, можливо, у подальшому пройти навчання за ними.
Фінальним акордом зустрічі стали слова подяки учнів та класного керівника на адресу спеціалістів центру зайнятості та працівників Арцизького районного та трудового архівів.
Марина Тодорова, директор Арцизького РЦЗ
Успіхи та досягнення
«Пані оригінальність 2010 року»
Саме таке звання отримала бронзова призерка міського конкурсу «Пані року-2010», якою стала провідний спеціаліст відділу надання соціальних послуг міського центру зайнятості Оксана Володимирівна Подмазко.
Вже вісім років поспіль у Теплодарі навесні проходить конкурс на визначення «Пані року». Цього разу він відбувся наприкінці квітня – на тему «Подорож по країнах світу». За звання кращої «Пані…» змагалися представниці прекрасної статі, які представляли різні підприємства та організації міста. Честь міського центру зайнятості і захищала Оксана Володимирівна Подмазко. Рішення взяти участь у заході не було випадковим. Фахівці центру зайнятості показали громадськості, що служба не залишається осторонь культурного життя міста – це по-перше. По-друге, змагання за звання «Пані року» дало можливість зміцнити престиж служби зайнятості та провести PR-кампанію щодо популяризації послуг центру зайнятості.
Треба зазначити, що участь у конкурсі вимагала від жінок загальної ерудиції, вміння швидко орієнтуватися при виконанні складних, але цікавих тематичних завдань.
В основу виступу Оксани Володимирівни під час першого конкурсного завдання «Візитка» була покладена презентація такої послуги центру зайнятості для безробітних, як підтримка в організації власної справи. Оскільки у Теплодарі на сьогоднішній день відсутні подібні установи, фахівець розіграла сценку відкриття пошуковцем туристичного агентства у місті. А у «домашньому завданні» запропонувала журі та гостям заходу скористатися послугами імпровізованого туристичного агентства та поїхати на екскурсію до іншої країни світу. Завдяки яскравому та барвистому номеру спеціаліста центру зайнятості присутні відчули себе справжніми мандрівниками та наче побували у найзагадковішій східній країні – Індії.
Старання як самої учасниці, так і усього колективу, який допомагав готуватися Оксані Володимирівні, принесли свої здобутки. Згідно з сукупністю отриманих у всіх конкурсних завданнях балів, провідний спеціаліст відділу надання соціальних послуг міського центру зайнятості отримала звання «Пані Оригінальність 2010 року» та посіла третє місце.
Незважаючи на кризову ситуацію в країні, що призвела до погіршення стану ринку праці міста, спеціалісти центру зайнятості шукають нові форми популяризації послуг служби.
Світлана ВОРОБЙОВА, головний спеціаліст МЦЗ м. Теплодара
Державний навчальний заклад «Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості»
оголошує набір викладачів за наступними спеціальностями:
1. Викладач інформатики.
2. Викладач з охорони праці.
3. Викладач основ правових знань (юрист, правознавець).
4. Викладач основ галузевої економіки і підприємництва (економіст).
5. Викладач електротехніки з основами промислової електроніки (інженер-механік)
6. Викладач обладнання та технологій зварювальних робіт (інженер-зварник).
7. Викладач матеріалознавства (інженер-механік, інженер-машинобудівник, інженер-будівельник).
8. Викладач читання креслень (інженер-механік, інженер-машинобудівник, інженер-будівельник).
9. Викладач технологій:
– штукатурних робіт,
– малярних робіт,
– столярних робіт,
– лицювальних та плиткових робіт (інженер-будівельник, громадянське будівництво).
10. Викладач технології бетонних та кам’яних робіт (інженер-будівельник, громадянське будівництво).
11. Викладач технології монтажних робіт (інженер-будівельник, громадянське будівництво).
12. Викладач основ бухгалтерського обліку.
13. Викладач основ товарознавства продовольчих, непродовольчих товарів.
14. Викладач організації та технології торговельних процесів.
15. Викладач ділової етики та культури спілкування.
16. Майстри:
– фрезерних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– токарних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– електрогазозварювальних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– столярно-паркетних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– кам’яних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– штукатурних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– робіт з облицювання плиткою (4, 5, 6 розрядів);
– слюсарно-ремонтних робіт (4, 5, 6 розрядів);
– комплексного обслуговування споруд (4, 5, 6 розрядів).
Співбесіда проводиться за адресою: м. Одеса, вул. Адмірала Лазарева, 10.
Контактний тел. 705-13-11
