Зв’язківцям реклама не потрібна

Говорить П.П. ВОРОБІЄНКО, ректор Одеської національної академії зв'язку ім. О.С. Попова.

- Петре Петровичу, чи означає це, що у вас найвищий конкурс і немає відбою від абітурієнтів?

- Ні, я хотів підкреслити інше: ми готуємо фахівців, які працюватимуть у сфері інфокомунікацій. Згідно з глобальним прогнозом, саме у цій галузі вже у наступному, 2005-му році, працюватимуть понад п'ятдесят відсотків(!) всіх фахівців, зайнятих у світовому виробництві. Справді, сьогодні інформатизація суспільства охоплює не лише бізнес, виробництво, сферу послуг, але і побут людини, стиль її життя. Змінюються цінності людей, зокрема і духовні. Без перебільшень можна сказати, що галузь зв'язку та інформатизації вирвалася далеко вперед, ставши справжнім, загальновизнаним лідером. Вона веде за собою всі інші інфраструктури, які спираються на досягнення інформаційної революції.

- Що ж, недарма кажуть, хто володіє інформацією, той володіє світом...

- Так, особливо, якщо врахувати, що відпрацьовується модель нової цивілізації... І це не просто красива мрія, а реальна ідея економічного політичного, соціального співробітництва всіх країн. Входження нашої країни до глобального інформаційного простору прямо залежить від фахівців, які вирішуватимуть це завдання. Як відомо, прийнята Національна програма інформатизації України. Академія зв'язку є єдиним вищим навчальним закладом, який готує кадри з телекомунікацій та поштового зв'язку. Крім цього, ми є базовим вузом Міносвіти і науки України з цих напрямків. Це означає, що відповідаємо за всі навчальні плани і програми, кваліфікаційні характеристики, за весь навчально-методичний матеріал.

- Одне слово, якщо десь і готують фахівців такого профілю, то рівняються на Одеську академію зв'язку...

- Наш вуз має і традиції, і багаторічний досвід, і науковий потенціал, щоб підвищувати конкурентоздатність вітчизняних операторів зв'язку, відстоювати національну технічну політику, розвивати галузеву науку. Наведу лише кілька прикладів.

Наші викладачі є членами науково-технічних рад Держкомітету зв'язку та інформатизації України, Укртелекому, Укрпошти. Учені вузу активно залучаються для розробки державних і галузевих концепцій, програм у сфері інфокомуникацій.

- Тобто, ви добре знаєте галузь зсередини і тісно співробітничаєте з найбільшими підприємствами, фірмами, компаніями, у тому числі і на міжнародному рівні. Звідси неважко зробити висновок, що вашим випускникам безробіття не загрожує...

- Саме це я мав на увазі, заявивши, що зв'язківцям реклама не потрібна. Вони завжди знайдуть собі і роботу, і пристойний заробіток. Про що говорить вузівська статистика з працевлаштування? Перше – всі наші бюджетники, як правило, працевлаштовуються. Те ж саме можна сказати і про контрактників. Справа у тому, що у нас добре розвинута система цільових напрямків, коли підприємства за власний рахунок навчають у нас фахівців. І багато першокурсників знають, куди вони повернуться після закінчення вузу. Так, Донецька дирекція “Укртелекому” навіть утримує на свої кошти цілий гуртожиток, де мешкають понад сто його “цільовиків” - майбутніх інженерів. Багато ми готуємо на замовлення для Луганської, Херсонської, Дніпропетровської та інших областей. Найбільші підприємства зв'язку самі займаються профорієнтацією, направляючи найбільш гідних абітурієнтів. Вони ж надсилають до академії на попередній розподіл своїх керівників кадрових служб, які відбирають найкращих випускників.

- Прочитає це інтерв'ю сільський школяр і знітиться, мовляв, при такій чіткій відпрацьованій системі, навряд чи пробитися до цієї академії...

- І даремно. У нас навчається, чимало хлопців і дівчат з сільських районів, і за старанністю у навчанні, за своїми здібностями вони нічим не поступаються міським. Тим більше, що для першокурсників у нас організовані безплатні підготовчі курси з математики і фізики. Так, у нас нелегко навчатися: все-таки “фізика” не “лірика”, яку можна здолати за два дні до сесії... Тому в академії і конкурс порівняно невеликий – 3 вступники на місце. Але будучи однопрофільним, спеціалізованим вузом, ми не женемося за високими балами і надмодними спеціальностями. Нас влаштовує, що до нас ідуть випускники, які серйозно обміркували свій вибір і добре потрудилися. Не можна одержати надійні знання, не докладаючи зусиль. Приходять до нас і медалісти, причому більшість виправдовують свої нагороди.

- Відчувається ваше доброзичливе ставлення і до абітурієнтів, і до молоді в цілому...

- Так, я високо ціную наших студентів, багатьом з них властива і працьовитість, і ділове завзяття, і прагнення зробити кар'єру. За цими якостями вони дадуть фори будь-якому поколінню. І за сприятливих умов з ними гори можна звернути. Тому ми прагнемо підвищувати якість навчання. У нас, припустімо, немає проблем з проходженням практики. Більше того, багато фірм пристойно оплачують працю студентів у цей період. Кращі з них одержують іменні стипендії, таких у нас понад сто. Назву лише кілька підприємств, які підтримують найздібніших, найстаранніших. Це – ВАТ “Укртелеком”, “Укрпошта”, ЗАТ “КиївстарGSМ”, ВАТ “Фарлеп”. Стипендія від “Райхле і Де-Массарі”, наприклад, становить 75 доларів у місяць. Непогано заробляють студенти і у нашому центрі з проектування мереж зв'язку. У цьому структурному підрозділі, ми успішно вийшли на ринок проектування. Популярні серед студентів курси з підготовки сертифікованих спеціалістів, які відкривають доступ до найсучаснішої освіти. База будь-якого інженерного вузу коштує дорого і створюється роками. Все необхідне навчальне обладнання в нас є. Нові технології галузі зв'язку підвищують і якість навчання. Лише торік відбувся випуск фахівців за новими спеціалізаціями. Ідеться, наприклад, про захист інформації у телекомунікаційних системах, програмному забезпеченні інформаційних мереж зв'язку, інформаційних технологіях і системах у бізнесі тощо.

- До речі, поряд з традиційними професійними напрямками, такими, як телекомунікації, радіотехніка, автоматизація і комп’ютерно-інтегровані технології, академія навчає економістів, менеджерів...

- Але при цьому ми адекватно реагуємо на виклики часу і не готуємо висококваліфікованих безробітних. Всі наші економісти, менеджери, працюють за спеціальністю в галузі телекомунікацій і завжди затребувані.

- Свого часу я писала про конкурс “Нам тут жити” серед студентів ваших гуртожитків...

- Вихованню повноцінної особистості, здатної до самореалізації, ми приділяємо велику увагу. Активно працює вузівський Центр гуманітарної освіти і розвитку студентів. Торік з'явився ще один центр – психологічної допомоги тим, хто навчається. В Одесі добре знають наш студентський театр, шоу-групу, команду КВВ. Традиційними стали конкурси краси, інтелекту, де кожен може виявити себе.

Але при цьому молодь шанобливо ставиться до старшого покоління, а це, погодьтеся, один з показників високої моральності. Часто ми проводимо зустрічі з ветеранами, з кращими випускниками академії.

- Приймальна комісія вже розчинила двері перед абітурієнтами, де можна одержати відповідь на будь-яке запитання. Одне з них – про іспити...

- Вони проводяться з математики (усно) і української мови (диктант). Починаються з 9 липня.

Телефон приймальної комісії 23-23-44.

Выпуск: 

Схожі статті