З 12 січня 2005 року зроблено перерахунок пенсій відповідно до Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про Державний бюджет України на 2005 рік” та деяких інших законодавчих актів”, який набрав чинності з часу його опублікування – 31.03.2005 р. Законом було внесено зміни до ст. 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, яким передбачено, що розмір пенсії збільшується за кожний рік страхового стажу понад необхідний (чоловікам – 25 років, жінкам – 20 років) на 1% розміру пенсії, нарахованої відповідно до ст. 27 цього Закону, але не більше, ніж на 1% від мінімального розміру пенсії, установленого для непрацездатних осіб – 332 грн.
Це означає, що якщо пенсія, призначена за Законом “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, з врахуванням стажу та заробітку людини, виявиться нижчою за даний розмір (наприклад, 270 грн), то вона все одно одержуватиме мінімальну пенсію 332 грн. Відзначу ще раз: при наявності повного страхового стажу.
Якщо ж людина пропрацювала менше, тоді мінімальна пенсія буде призначена їй пропорційно до стажу.
Наприклад:жінка відпрацювала не 20 років (як того вимагає закон), а всього лише 18. Це 90 відсотків потрібного стажу. У такому випадку вона зможе розраховувати лише на 90% мінімальної страхової пенсії: 332 грн х 90% = 298 грн 80 коп.Тобто їй виплачуватимуть не 332 грн, а 298 грн 80 коп. При цьому хочу відзначити, що адресна державна дотація зберігається. Таким чином, сума виплат в цілому не повинна бути нижчою за 295 грн 51 коп. (з врахуванням індексації).
Другим нововведенням стала доплата за стаж – по 1 відсотку за рік. Закон передбачає, що за кожний рік страхового (трудового) стажу понад обов’язковий розмір виплати збільшуються на 1% основного розміру пенсії, нарахованої людині виходячи з її стажу та заробітку. Але в цілому вона не може бути вищою, ніж 1% від мінімальної пенсії. Цей відсоток братиметься не від 332 грн. За кожний “додатковий” рік нараховуватиметься відсоток від фактичного розміру пенсії людини, яка була нарахована їй з врахуванням тих документів, які вона подала для призначення виплат до органів Пенсійного фонду. Але при цьому доплата за кожний рік не може перевищувати один відсоток від мінімальної пенсії. У 2005 році – 3 грн 32 коп.
Поясню на схематичних прикладах.
Приклад.Припустімо, жінка пропрацювала 43 роки. Тобто її стаж на 23 роки більший за необхідний. При цьому їй з врахуванням стажу і заробітку було призначено пенсію у розмірі 240 грн. Таким чином, вона має право на одержання мінімального розміру пенсії у повному обсягу (332 грн) і доплати за стаж. Доплата за додаткові 23 роки нараховуватиметься виходячи з фактичного розміру пенсії, оскільки вона нижча за мінімальну: 240 грн х 23% = 55 грн 20 коп.
Таким чином, з 12 січня поточного року розмір пенсії становить: 332 грн (мінімальний розмір) + 55 грн 20 коп. (доплата за стаж) = 387 грн 20 коп.
Приклад ІІ.Чоловік пропрацював 54 роки. Тобто його стаж на 29 років більший за необхідний. При цьому йому з врахуванням стажу та заробітку, було призначено пенсію у розмірі 460 грн. Вона вища за мінімальну, тому доплата за додаткові 29 років стажу нараховуватиметься виходячи не з фактичного розміру пенсії, а з мінімального (таке обмеження передбачає закон): 332 грн х 29% = 96 грн 28 коп.
Таким чином, після перерахунку йому платитимуть: 460 грн. (фактичний розмір пенсії) + 96 грн 28 коп. (доплата за стаж) = 556 грн 28.
Окремо потрібно відзначити пенсіонерів, які одержують пенсії за інвалідністю. Згідно зі ст. 33 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”: інваліди ІІ групи одержують 90% пенсії за віком, інваліди ІІІ групи – 50% пенсії за віком.
Наприклад: з 12.01.2005 р. пенсіонер Якубов П.І. одержує пенсію за інвалідністю ІІ групи при стажі 38 років, де:
144,18 грн – основний розмір пенсії;
187,82 грн – доплата до прожиткового мінімуму (332 грн);
18,74 грн. – доплата за понад пропрацьований стаж – 13% (144,18 х 13% = 18,74).
Розмір пенсії становить:
144,18 грн. + 187,82 грн. + 18,74 грн. = 350,74 грн. (одержував би за віком).ОскількиЯкубов П.І. одержує пенсію за інвалідністю ІІ групи, то розмір її становить: 350,74 грн х 90% = 315,67 грн.
З цього прикладу виходить, що пенсіонерам, які досягли пенсійного віку, доцільно перейти на пенсію за віком.
Законом України “Про внесення змін до ст. 33 Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування” від 04.11.2004 р. № 2153 – ІV передбачено, що непрацюючим інвалідам ІІ та ІІІ групи, які мають стаж роботи чоловіки – 25 років, жінки – 20 років, за їхнім бажанням, може бути призначена пенсія за інвалідністю у розмірі пенсії за віком. Для цього до органів Пенсійного фонду України потрібно подати заяву і документи, які підтверджують факт припинення роботи. Перерахунок буде зроблено з дати подачі заяви.
Слід звернути увагу, що при призначенні пенсії за інвалідністю у розмірі пенсії за віком до страхового стажу не зараховується період перебування на інвалідності.
Щодо пенсій з втрати годувальника, то вони також перераховуються у відсотковому відношенні від розміру пенсії, яку одержував би годувальник. На одного непрацездатного члена сім’ї призначається 50% пенсії за віком померлого годувальника. Тому, якщо дружина одержує пенсію за померлого чоловіка і має власний стаж не менше 20 років, їй доцільніше перейти на свою пенсію, навіть якщо вона не може подати довідку про зарплату. Для цього їй потрібно подати заяву до органів Пенсійного фонду України з всіма потрібними документами. Переведення на пенсію за віком здійснюватиметься з дати подачі заяви.
Права на перерахунок відповідно до змін Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” не мають пенсіонери, пенсії яким призначено за спеціальними Законами:
”Про пенсійне забезпечення”;
“Про державну службу”;
“Про прокуратуру”;
Про внесення змін до Закону України “Про наукову та науково-технічну діяльність” тощо.
Слід відзначити, що якщо особи, які одержують пенсії за вищепереліченими Законами, мають стаж роботи (чоловіки – 25 років, жінки – 20 років) і розмір їх пенсії буде вищий, ніж розмір одержуваної пенсії, то їм потрібно звернутися до органів Пенсійного фонду України із заявою про призначення пенсії відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, надавши при цьому всі потрібні документи.
Всі пенсіонери, яким належать надбавки, доплати (ветеранам війни, донорам, самотнім пенсіонерам, пенсії-надбавки за особливі заслуги перед Україною тощо) одержуватимуть понад мінімальний розмір пенсії.
Ці зміни усунули соціальну несправедливість при визначенні розмірів пенсії різним категоріям пенсіонерів, оскільки розмір пенсії залежить від величини страхового стажу та заробітної плати.
Для працюючих пенсіонерів ніяких обмежень не передбачено.
Зазначу, що для перерахунку пенсій з 12.01.2005 р. додаткових документів надавати не потрібно. Для перерахунку досить тієї інформації, яка перебуває в особовій пенсійній справі людини.
