Начальник відділу політики зайнятості та демографії Головного управління праці і соціальної політики облдержадміністрації – відповідальний секретар обласної комісії у справах альтернативної (невійськової) служби Наталя Ільїна провела прес-конференцію. Йшлося про те, як здійснюється право громадян України, конкретно, мешканців Одеської області на проходження альтернативної служби.
Користуючись нагодою, журналісти запитали Наталю Володимирівну і про те, що не стосується безпосередньо заявленої теми, але особливо хвилює сьогодні всіх нас: про прийдешні проблеми на ринку праці у зв'язку з настанням кризи. Однак усе по порядку.
Н. Ільїна розповіла про те, що виконання Закону «Про альтернативну службу» контролюється обласними, районними і міськими комісіями у справах альтернативної служби. Громадяни несуть її, працюючи на підприємствах, в установах і організаціях, які перебувають головним чином, у державній і комунальній власності. Робиться це для того, щоб молоді люди призовного віку приносили суспільству найбільшу користь, працювали там, де потрібно надавати соціальну допомогу, послуги у медичних закладах. Це і робота в будівельних організаціях, на підприємствах, на транспорті тощо. Причому, термін такої служби перевищує термін військової, і становить 18 місяців, а для осіб з вищою освітою – 13,5 місяця. Цим особам, якщо необхідно, надається житло, вони одержують заробітну плату, використовують 15-денну відпустку, можуть далі навчатися на заочних або вечірніх відділеннях вузів. Молоді люди, які вирішили проходити альтернативну службу, зобов'язані подати заяву за два місяці до призову (інформацію про терміни вони одержують у військкоматах), а комісії ухвалюють остаточне рішення.
Н. Ільїна підкреслила, що в нинішніх умовах підбирання місця роботи, а це здійснюють комісії, стає усе важче, особливо в сільській місцевості. Проте, таким людям надається переважне право на працевлаштування.
В Одеській області в нинішньому році на альтернативній основі служать 20 осіб, половина з них зайняті в медичній сфері.
Відповідаючи на запитання журналістів, пов'язані із прийдешніми негативними явищами на ринку праці, зі світовою кризою, Н. Ільїна сказала:
– Наш регіон, донедавна перебував на підйомі показників щодо зайнятості населення, практично на рівні середньоукраїнських. Були набрані непогані темпи за кількістю робочих місць: за дев'ять місяців поточного року їх було створено 35 тисяч. Прогнозуючи ситуацію, можна стверджувати, що очікується її погіршення, але поступове. Скорочення виробництва насамперед стосується металургії, хімічних підприємств (їх небагато в нашому регіоні). Зниження показників зайнятості, швидше за все, відбудеться в будівництві і сільському господарстві. Селяни відчують складнощі, насамперед тому, що в них менше можливостей для перенавчання і набуття нової кваліфікації, іншої робочої спеціальності. У цілому по області, кількість очікуваних вакансій варіюється в межах 2 – 4 тисяч.
У принципі, стверджує Н. Ільїна, ситуація в Одеському регіоні виглядає краще у порівнянні, наприклад, з Донбасом. Трохи легше, ніж на Західній Україні, позначиться на Одещині і повернення трудових мігрантів. Це пояснюється тим, що 99% працюючих за кордоном у нас – моряки, яких, швидше за все, скорочення не торкнеться. У цілому ж по Україні очікується повернення 2-3 мільйонів осіб з 6-7 мільйонів загальної кількості, які виїхали з країни на заробітки за кордон.
В області донедавна було відзначено високий рівень зайнятості в секторі підприємництва. Якщо ця сфера утримається під ударами кризи, то і значна частина населення менше відчує на собі наслідки масового безробіття.
Будучи оптимістом, можна сподіватися на те, що уряд і Верховна Рада України вживуть необхідних заходів для того, щоб максимально пом'якшити кризову ситуацію і, відповідно, знайти шляхи подолання наслідків обвалів в економіці, за короткий термін вивести країну з економічного спаду. Інакше наслідки можуть бути непередбачуваними.
