Про те, що у нашій області, як і в цілому по Україні, рівень зайнятості помітно знизився, багато наших читачів уже відчули. З цього питання провела прес-конференцію начальник відділу політики зайнятості і демографії Головного управління праці та соціальної політики облдержадміністрації Наталя Ільїна.
З наведеного аналізу видно, що протягом 2008 року, аж до осені, обставини були задовільними, показники із щодо зайнятості поліпшувалися. Наш регіон у плані зайнятості населення наближався до середньоукраїнського, а за рівнем безробіття жителі Одеської області були у порівняно вигідному становищі. Проте кризові ознаки проявлялися і тоді, оскільки на обліку у службі зайнятості було 87,9 тисячі чоловік – на 0,4% більше, ніж у попередньому, 2007 році. Січень нинішнього показав, що процес прогресує: кількість тих, хто звернувся до служби зайнятості значно збільшилася – зареєструвалося 36,4 тисячі тих, хто потребує сприяння у працевлаштуванні. А на 1 лютого статус безробітного мали вже 31,8 тисячі чоловік, і якщо порівнювати з аналогічним періодом 2008 року, то приріст склав 16,5%. Найбільш наочні негативні явища у Миколаївському, Савранському, Любашівському, Ананьївському і Балтському районах. А в раніше благополучному Іллічівську, Біляївському та Овідіопольському районах безробіття зросло у середньому удвічі.
Протистояти розвиткові цієї тенденції покликані спільні зусилля, вжиті облдержадміністрацією і державною службою зайнятості. По-перше – це заходи щодо створення робочих місць в усіх сферах економічної діяльності. Наталя Ільїна підкреслила, що левова частка у цьому процесі належить підприємцям. У 2008 році вони (фізичні особи) взяли участь у створенні 44% робочих місць (загальна кількість – 48,4 тисячі). Якщо до них приплюсувати створені за рахунок найманих робітників 36% робочих місць, то в цілому у їхньому активі вийде 80%.
Разом з тим, цей позитивний момент у нинішній ситуації зводиться до нуля, оскільки, за інформацією, наведеною Н. Ільїною, спостерігається погіршення балансу між кількістю нових і ліквідованих робочих місць.
До розряду тих, що загострюють ситуацію на ринку праці належать і чинники, що впливають на зниження кількості заявлених підприємствами області вакансій, ефективності робочих місць, скорочення їх кількості з ініціативи адміністрації у зв’язку зі зменшенням обсягів виробництва, відзначається зростання «прихованого» безробіття, його рівень становить 10%, (за рахунок людей, які перебувають в адміністративних відпустках). Таким чином, якщо цю цифру приплюсувати до 2% зареєстрованого безробіття, то реальний рівень в області складе 12%.
Обтяжуючим є і той факт, що виконання Програми зайнятості населення, яке просувалося досить успішно у 2008 році, у нинішньому досить проблематично. За попередніми розрахунками, за умови створення 55 тисяч робочих місць, буде потрібно працевлаштувати 38,3 тисячі чоловік, направити на навчання 9,3 тисячі, залучити для участі у громадських роботах 15,5 тисячі. Здійснити це непросто! Проте, у країні створено передумови для зменшення впливу фінансово-економічної кризи на зайнятість населення. Як уже повідомлялося, у січні 2009 року введено у дію відповідні закони. Вони спрямовані на збереження кадрового потенціалу підприємств, забезпечення соціальних гарантій, передбачається, що завдяки їм, удасться не допустити зростання рівня безробіття.
Н. Ільїна згадала про новий пункт у цих документах, він стосується членів особистого селянського господарства (колишніх працівників КСП). Законодавці віднесли їх до категорії зайнятого населення. Цей статус поліпшує їхній соціальний стан, тому що тепер вони можуть звертатися до служби зайнятості, бути зареєстрованими, як безробітні, розраховувати на працевлаштування, одержувати допомогу, проходити навчання. Це нововведення дозволить також скоригувати рівень зайнятості.
