ВідбулосярозширенезасіданняколегіїГоловногоуправлінняпрацітасоціальноїполітикиоблдержадміністрації, наякомуґрунтовнообговоренопитання«ПропідсумкироботиорганівпрацітасоціальногозахистунаселенняОдеськоїобластіупершомупівріччітапріоритетнізавданнянадругепівріччяпоточногороку».
В роботі колегії взяли участь начальники районних та міських управлінь праці та соціального захисту населення, керівники управління держслужби Головного управління, держслужби України в Одеській області, територіальної державної інспекції праці, Одеського відділення Фонду захисту інвалідів України, служби посередництва і примирення та інші.
З аналізом стану справ у галузі та реалізації нагальних завдань у другому півріччі поточного року виступила начальник Головного управління праці та соціальної політики облдержадміністрації Олена Китайська. Вона, зокрема, відзначила, що в умовах складної фінансово-економічної кризи діяльність Головного управління та його структурних підрозділів на місцях була спрямована на подолання негативних наслідків у сфері праці та трудових відносин, скорочення безробіття, ліквідації боргів щодо виплати заробітної плати, своєчасної виплати у повному обсязі соціальних допомог, посилення соціального захисту найвразливіших верств населення, організацію виконання конкретних рішень і доручень Президента України, Кабінету Міністрів, облдержадміністрації з цих питань.
Саме на цьому тлі нам вдалося забезпечити відносну стабільність на окремих стратегічних напрямах своєї діяльності, підкреслила доповідач. Так, рівень зареєстрованого безробіття на 1 липня поточного року не перевищив показника на відповідну дату минулого року і склав 1,3 відсотка населення працездатного віку. Цей показник є найнижчим в Україні, і ми його утримуємо уже протягом тривалого часу.
Поряд з цим ми набагато відстали від прогнозованих показників створення робочих місць. За даними моніторингу, у січні – червні поточного року в області створено понад 15,1 тисячі робочих місць, що становить лише 27,5 відсотка, хоча очікували 50 відсотків. Найнижчі показники створення робочих місць у Теплодарі, Одесі, Котовську та деяких інших містах і селищах області.
Умови, за якими ми зможемо домогтися бажаних результатів на цьому напрямі, загальновідомі: залучення інвестицій, відновлення роботи реструктуризованих підприємств, сприяння легалізованої самозайнятості населення і, зрозуміло, всебічному розвитку малого та середнього бізнесу. Тож мобілізація зусиль на цьому напрямі залишається пріоритетним завданням сьогодення.
– Хотілося б також, – сказала Олена Китайська, – застерегти наші органи праці від спрощування проблеми безробіття, не зводити її лише до скорочення рівня зареєстрованого безробіття. Адже такий підхід не завжди формує об’єктивну картину справжнього економічного стану регіону, не стимулює реалізацію відповідних дій.
Гострою проблемою залишається заборгованість із виплат заробітної плати. На 145 підприємствах області на сьогодні заборгованість щодо заробітної плати обчислюється в кілька десятків мільйонів гривень. Загальновідоме пояснення такого стану справ: криза. Нам же здається, що у багатьох містах і районах області не створено належних умов для організації роботи, не створено атмосфери неможливості перебування на посаді керівника чи то державного, чи то приватного підприємства, якщо не виплачується заробітна плата, відсутні скоординовані дії представників влади, профспілок, які б остаточно визначили б шляхи розв’язання проблеми боргів щодо кожного підприємства, залучаючи правоохоронні органи, належним чином інформуючи громадськість
Важливе місце в умовах кризи посідає колективно-договірна робота, заходи, спрямовані на соціальну підтримку сімей з дітьми, інвалідів з дитинства та дітей-інвалідів, малозабезпечених сімей, соціально вразливих верств населення, надання встановлених законодавством пільг.
Цьогоріч всі соціальні виплати малозабезпеченим громадянам, інвалідам, дітям-інвалідам та іншим категоріям збережені у повному обсязі і виплачуються без затримки.
Соціальні виплати фінансуються з державного бюджету і складають мільйонні суми. Тільки упродовж січня – червня цього року малозабезпеченим сім’ям з дітьми виплачено 487,4 млн гривень.
Начальник Головного управління зупинилась також на недоліках, прикрих помилках, а в деяких випадках і на недбалості працівників органів праці та соціального захисту населення. Однак такі випадки не є системними.
Намічені заходи щодо поліпшення роботи, вирішення пріоритетних завдань, з урахуванням пропозицій учасників засідання, узагальнені в наказі начальника Головного управління праці та соціальної політики облдержадміністрації.
