За борги можуть бути не тільки штрафи, але й в'язниця

Начальник відділу соціально-трудових відносин і оплати праці Головного управління праці і соціальної політики облдержадміністрації Олена Мазур провела прес-конференцію, присвячену проблемам заборгованості з виплат заробітної плати.

Вона повідомила, що по області на 1 вересня 2009 року у боргу перед своїми працівниками залишаються 137 підприємств (на суму 46452,5 тис. грн), з них 100 – економічно активні, у їхньому пасиві 32593,6 тис. грн, дев'ять "неактивних" заборгували 359,7 тис. грн, а підприємства-банкрути – 13499,2 тис. грн. Загальна заборгованість з початку року зросла на 1234,2 тис. грн, але у порівнянні з показниками за липень поточного року, зменшилася на 3561,6 тис. грн.

Причина заборгованості на підприємствах державної власності криється у їх незадовільному фінансово-економічному становищі, оскільки вони працюють за умов відсутності бюджетного фінансування, до того ж з ними розраховуються досить несвоєчасно міністерства і відомства за виконані за заявками роботи. На підприємствах комунального сектору економіки дані за липень свідчать про наявність боргу, сума якого з 1 січня 2009 року зросла на 11498 тис. грн, зменшившись за даними за липень на 979,2 тис. грн. Тут "провинилося" населення, яке з відомих причин не квапиться розплачуватися за надані послуги, до того ж становище ускладнюється невідповідністю тарифів на житло-побутові послуги фактичним витратам комунальників. Не скидається з рахунків і чинник їхнього незадовільного фінансово-господарського становища, і низький рівень претензійної роботи, і недофінансування з місцевого бюджету.

Заборгованість на підприємствах недержавної форми власності також висока і на початок серпня становить 10794,7 тис. грн. Вона трохи зменшилася у порівнянні з даними на початок року, а також на 1 липня. Причини накопичення боргу приблизно ті самі, що і на підприємствах державної власності, плюс сезонність, а також високі витрати на придбання пально-мастильних матеріалів і добрив.

Найбільші борги із зарплати у таких містах, як Одеса – 21,9 млн грн, Ізмаїл – 5,3 млн грн. По районах лідирують Комінтернівський – 1,8 млн грн, Балтський – 752,7 тис. грн, Овідіопольський – 426,6 тис. грн. та ін.

Питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати, стипендій, пенсій та інших соціальних виплат постійно розглядаються на апаратних нарадах облдержадміністрації і щотижня на засіданнях обласних, районних, міських профільних комісій.

Щоб змінити ситуацію у містах обласного значення та районах області створено комісії з легалізації заробітної плати і зайнятості населення. Вони діють активно – з виходом на місця. Таким чином, була проведена 1341 перевірка, виявлено 1110 порушень. Виведені з тіні 548 робочих місць, відповідно до цього – 383,4 тис. грн заробітної плати. До інспекції з питань праці спрямовано 208 матеріалів, а до прокуратури та інших правоохоронних органів – 123.

Олена Мазур нагадала, що у законодавство про оплату праці внесено зміни, що підвищують суми штрафів для керівників підприємств-боржників, і якщо колись вони вимірювалися 15 – 50 неоподатковуваними мінімумами, то тепер 30 – 100. Їм загрожує і кримінальна відповідальність – позбавлення волі до двох років або штраф до 18 тис. грн. Рішення про те, щоб покарати тих, хто провинився, ухвалює територіальна інспекція з питань праці, спрямовуючи до суду матеріали, що містять викривальну інформацію.

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті