Руйнуючи стереотипи

Спокійний, врівноважений та відкритий до спілкування – таким під час першої зустрічі я побачила новопризначеного голову райдержадміністрації Геннадія Заболотного. 

Щира посмішка на обличчі, джинси та кросівки замість звичного костюма – цей образ одразу наштовхнув на думку, що керівник дещо відрізнятиметься від звичного для нас стереотипу чиновника при галстуку.

Геннадій Заболотний одразу дав зрозуміти, що має пріоритети і впевнено, крок за кроком, буде ламати застарілу систему. Він професійний антикризовий менеджер – і переконаний, що покликаний змінити ситуацію у ввіреному йому районі на краще.

– Минув перший тиждень роботи. З чого Ви почали?

– Ми починаємо з боротьби проти корупції, яка є основною складовою всіх проблем, зокрема нестачі коштів у бюджеті. Зазвичай ця хвороба починається з керівника, тож упевнено скажу, що я абсолютно не корумпований. 

– Які перші враження та висновки?

– Найбільше вразило те, що люди досить толерантні до корупції. На жаль, вони перестали довіряти владі. Тож уся команда губернатора – за прозорість, чесність і відкритість. Тому під час вирішення нагальних проблем району не залучатимемо спонсорську допомогу, адже це корупційна пастка. Ми вирішуватимемо питання винятково законодавчими методами і лише завдяки бюджетним коштам різного рівня. Звісно, багато працюватимемо задля наповнення бюджету, зокрема залучатимемо інвестиції, раціонально використовуватимемо кошти.

– Маєте досвід у залученні інвесторів?

– Я маю три вищі освіти, зокрема диплом Кембриджа, Міжнародної бізнес-школи, і п’ятирічний досвід роботи. Торік ми, Федерація легкої атлетики Кіровоградської області, залучили приватного інвестора для реконструкції міського стадіону. Того ж року там відбулися два чемпіонати України, а вже цього року – ще півтора десятки всеукраїнських змагань. За цей рік бюджет Кіровограда отримав близько 12 мільйонів гривень від туристів, спортсменів та вболівальників. 

– Яким чином формуватимете команду?

– Я вимагаю від підлеглих професійності, моторності та продуктивності. Неодмінно проводитиму для працівників тестування. У Березівському районі є багато талановитих людей, тож прийматиму всі конструктивні пропозиції. Нині вже відкрито особисту мобільну «гарячу лінію» голови райдержадміністрації, створено скриньку для звертань, пропозицій, заяв і скарг громадян.

– Наближається зима. Чи готові до неї?

– Вже закуплено 80 відсотків вугілля. Подекуди ще залишається проблема з котлами та дрібним обладнанням. Ми звернулися з клопотанням до облдержадміністрації про виділення 700 тисяч гривень, щоб усунути всі недоліки. Прагнемо полагодити все вчасно. 

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті