Минуло сто днів, відколи Дмитро Іванович Франчук був призначений на посаду голови Фрунзівської райдержадміністрації. Для жителів краю він людина нова, адже вперше за всю історію незалежності нашої держави районом керує немісцевий чиновник. Молодий, амбіційний, сучасний, він з перших днів здивував нетрадиційним підходом до справи. Приступив до виконання своїх обов’язків без помпезного представлення, став доступним і відкритим для всіх людей, а практично цілодобова онлайн-трансляція з робочого кабінету голови РДА мотивувала багатьох жителів району зареєструватися у «Фейсбуку». Тож навіть ті, хто не дружив з комп’ютером, стали з цікавістю спостерігати за діяльністю Дмитра Івановича. Тим паче, що різноманітної інформації на його сторінці – більше ніж достатньо, а кожен із нас має можливість прокоментувати подію чи внести якусь пропозицію.
Ми зустрілися з головою райдержадміністрації, аби проаналізувати перші сто днів його роботи.
Одним із своїх головних здобутків Дмитро Франчук вважає налагодження тісного контакту з жителями району:
– Люди почали довіряти владі, вони не бояться приходити на прийом, розповідати про проблеми і вимагати їх вирішення. Звичайно, спочатку мені було нелегко налагодити зв’язок із громадянами, але зараз кожного дня я отримую чимало інформації про різноманітні зловживання чиновників, про їх небажання допомагати людям. Сьогодні більшість жителів України дуже змінилися, і їм не байдуже, що буде завтра. Тому держслужбовці мають не почувати себе місцевою елітою, а працювати для громадян, для розвитку району. У цій ситуації дуже показовим є приклад того, як райдержадміністрація втрутилася у справу пасажирських перевезень. Чомусь одна компанія мала монопольне право здійснювати рейси, а місцеві перевізники змушені були стояти осторонь. Після їхніх звертань ситуація змінилася.
Знаєте, мені дуже просто допомагати людям: я ні з ким не пов’язаний родинними чи надто дружніми контактами. Тож коли виникає необхідність втрутитися у якусь справу, не замислююся над наслідками для певного кола осіб. Головне – щоб усе було зроблено у правовому полі і на користь людям.
– Дмитре Івановичу, з якими проблемами найчастіше звертаються люди на особистих прийомах?
– Останнім часом було багато претензій до роботи місцевого відділу поліції. Там просто відмовлялися реєструвати заяви про крадіжки, посилаючись на реформування органів МВС. І лише після втручання райдержадміністрації у людей стали приймати заяви без особливих складнощів.
Чимало звертань реєструється з питань отримання субсидій і матеріальної допомоги на лікування. Ці проблеми потребують індивідуального підходу. Та в будь-якому разі намагаємося в міру можливостей допомогти якнайбільшій кількості людей.
Ще один предмет невдоволення – бездіяльність працівників служби РДА у справах дітей. Прості мешканці району нарікають на їхню байдужість, на зловживання службовим становищем. Треба терміново перезавантажити цю роботу, адже в районі є чимало неблагополучних родин, які необхідно постійно контролювати, не допускаючи страждання дітей.
– З перших днів Ви заявили про оптимізацію роботи райдержадміністрації, про скорочення штатної чисельності працівників. Якісь конкретні кроки в цьому напрямі вже зроблено?
– Спочатку я вирішив дати можливість проявити себе всім співробітникам. А далі планується скорочення кількості держслужбовців на двадцять відсотків. Також буде оголошено ще один відкритий добір на заміщення вакансії першого заступника голови РДА. На попередньому етапі, на жаль, не виявили достойних кандидатів. Зараз ми активно добираємо претендентів на посади начальника відділу освіти та керівника управління соціального захисту населення. Це мають бути драйвові, динамічні люди, які змогли б кардинально змінити ситуацію в колективах. Особливо це стосується галузі освіти, де в деяких школах треба терміново призначити нових директорів.
– А які проблеми району, на Ваш погляд, потребують першочергового вирішення?
– Сьогодні велике невдоволення назріває у селищі Затишшя. Колись потужне хлібоприймальне підприємство забезпечувало стабільним заробітком сотні людей, а зараз його викупила інша компанія, почалися масові звільнення працівників. Дехто попереджає: якщо ситуація не зміниться, в селищі організують масштабний мітинг і перекриють проїзд залізничного транспорту. Цій проблемі слід приділити особливу увагу.
Крім цього, я постійно перебуваю в пошуках інвесторів – необхідно організувати роботу нових підприємств, наприклад, хлібозаводу, аби люди мали хорошу роботу. Зайнятість населення стоїть у пріоритеті серед завдань районної влади.
Ми щойно завершили розробку своєрідної карти проблем району, де по кожній галузі вказано конкретні пропозиції для покращення ситуації. Якщо у нас буде нагода залучити кошти інвесторів – ми конкретно знаємо, куди їх спрямувати.
Є нагальна необхідність у ремонті доріг, але поки що перемовини з компанією «Дорлідер», яка виграла тендер на їх обслуговування, не приносять відчутних результатів. Ще два тижні тому планували приступити до впорядкування двох ділянок, та їхні обіцянки так і залишилися тільки словами. Доведеться фіксувати всі недопрацювання, а точніше – повну бездіяльність, і з’ясовувати стосунки у суді.
У голови райдержадміністрації є багато планів на перспективу: необхідно провести інвентаризацію землі, організувати безкоштовні курси з англійської мови для всіх охочих, підтримувати розвиток спорту, осучаснити життя в районі. В реалізації задуманого Дмитро Іванович сподівається на підтримку громадськості, найактивніших представників державних установ і бізнесу, а також Молодіжної ради, яку нещодавно створено при райдержадміністрації. Нині, в час шаленого розвитку технологій, уже не можна працювати по-старому, треба йти у ногу з часом і застосовувати все нове та прогресивне.
