Так уже повелося, що напередодні Міжнародного дня жінок обов’язково звертаєшся до гендерної статистики, яка характеризує соціально-демографічні особливості таких специфічних груп, як жінки і чоловіки, та є вимірювачем їх рівноправності.
Передусім, звернімося до демографічних характеристик населення. Чисельність жінок на початок 2003 р. становила 1302,9 тис. осіб, або 53,2% від загальної чисельності населення області. Тобто, жінки – не тільки найчарівніша половина людства, а у нашій області – це ще й більша половина жителів. І це, незважаючи на те, що хлопчики народжуються частіше, ніж дівчатка. Однак, і вмирають чоловіки частіше – індекс надсмертності чоловіків (перевищення коефіцієнту смертності чоловіків над коефіцієнтом смертності жінок) в цілому по населенню області складає 1,192.
Як відомо, одна з найбільших таємниць жінок – це вік. Спробуємо трішечки допомогти у розкритті цієї таємниці. Перш за все, тому що жінкам є чим пишатися: вони живуть довше, і тому середній вік жінок старший за чоловіків і складає 40,3 року. Станом на 1 січня 2003 р. в області налічувалось 40 жінок у віці 100 років і старших, а лишень 16 чоловіків цього ж віку. Найстарша жінка, за даними Перепису населення, мешкала у м. Одесі, і її вік на момент Перепису становив 110 років. Найчастіше можна зустріти жінку у віці від 15 до 29 років (21,2%), тобто у віці найбільшої економічної і соціальної активності. Старших за працездатний вік серед жінок області 18,1%.
Найчастіше народжують дітей жінки у віці 20 – 24 роки. Так, у 2002 р. їх питома вага у загальній кількості жінок, які народили у 2002 р., склала 37,6%. Чисельність жінок, що мають 10 дітей і більше, за даними Перепису склала 322 особи, 201 жінка при цьому перебуває у зареєстрованому шлюбі.
На рівень народжуваності безпосередньо впливає і співвідношення кількості шлюбів і розлучень. За результатами перепису 610 тис. жінок перебувають у зареєстрованому або незареєстрованому шлюбі, з них 68 жінок – у віці 15 років.
Середній вік наречених, які беруть шлюб, серед чоловіків складає у 2003 р. 30,08 року, у жінок – відповідно 27,05. Середній вік вступу до шлюбу як серед чоловіків, так і серед жінок почав знижуватись. У 2003 р. у віці до 20 років кількість жінок, які взяли шлюб, у 4,4 раза перевищила кількість чоловіків у цьому віці.
Позашлюбна народжуваність серед молоді (15 - 28 років) за останні три роки зросла на 12,7%.
Кількість зареєстрованих розлучень зменшилась з 12,2 тис. у 1990 р. до 8,6 тис. у 2003 р. (на 27%) і склала у 2003 р. 3,5 на 1000 жителів. У 2002 р. серед розлучень в усіх вікових групах, крім 60 років і старших, кількість жінок перевищує кількість чоловіків, і тільки у цьому віці розлученість чоловіків перевищує розлученість жінок у 1,4 раза.
Шлюбність і розлучуваність значною мірою пов’язані із рівнем соціально-економічних умов життя, становищем жінок, охороною материнства та дитинства, підтримкою малозабезпечених сімей тощо. Збереження і збагачення шлюбно-сімейних традицій є важливою умовою подолання демографічної кризи.
Жінка – це стержень не лише сім’ї, а й економіки і суспільного життя. Серед штатних працівників підприємств, установ і організацій області працюючі жінки становлять 295,7 тис. осіб або 53,2%, з них більше половини (52%) мають вищу освіту (в цілому по області вищу освіту мають тільки 44,7% усіх працюючих). Більш за все жінок приваблювали такі сфери діяльності, як охорона здоров’я та соціальна допомога, де було зайнято 20,4% усіх працюючих жінок, освіта (17,8%), сільське господарство, мисливство та лісове господарство (14,4%). Вони превалюють над чоловіками в охороні здоров’я та соціальній допомозі (80,6%), освіті (71,2%), у діяльності сфери інформатизації (70,2%), у готельному та ресторанному бізнесі (68,1%) тощо.
У 2003 р. середньомісячна номінальна заробітна плата жінок становила 375,22 грн, що на 30,0% менше за чоловіків.
Взагалі жінки працюють в усіх сферах діяльності, несуть на своїх плечах безліч обов’язків. Аналіз структури державних службовців за статтю свідчить, що майже три чверті з них жінки – 7444 особи. Водночас чоловіки, як правило, займають більш високі посадові категорії. Так, серед керівників першої-третьої категорії жінки становлять лише 7,8%. Серед спеціалістів три чверті посад займають жінки.
Все більшого поширення в області набуває жіноча громадська діяльність. Станом на 1 січня 2004 року в області було легалізовано 63 жіночих організації.
Процеси, що відбуваються в економічній сфері, спричиняють суттєвий вплив на ринок праці. З підприємств, установ та організацій, у зв’язку з реорганізацією виробництва, у 2003 році було вивільнено 7,9 тис. осіб. Серед вивільнених осіб 56,7% складали жінки. Станом на кінець 2003 року на обліку у Державній службі зайнятості перебувало 31,3 тис. незайнятих громадян, що на 11,3% більше, ніж на кінець 2002 року. Серед цієї категорії жінки складали 64,3% (20 тис. осіб). За 2003 рік зусиллями центрів зайнятості було працевлаштовано 27,6 тис. осіб, що на 17% більше, ніж у 2002 році. Серед працевлаштованих жінки становили майже половину (51,6%).
За даними Перепису 575 жінок працюють за межами держави. Більш за все – у Туреччині (189 осіб) та в Росії (162 особи).
Однією з обов’язкових умов існування високорозвинутої сучасної держави є наявність ефективної системи освіти та виховання дітей, підлітків та молоді. Статистичні дані підтверджують, що чоловіки та жінки мають рівний доступ до вищої освіти.
У 2003/04 навчальному році у вищих навчальних закладах І-ІІ рівнів акредитації навчається 14,6 тис. жинок (46,8% від загальної чисельності студентів). У вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації навчається 53,2 тис. жінок (52,9% від загальної чисельності студентів). Із загальної чисельності студентів-жінок вищих навчальних закладів усіх рівнів акредитації у технікумах навчаються 6,7 тис. осіб (9,9%); училищах – 4,3 тис. осіб (6,3%); коледжах – 3,6 тис. осіб (5,3%); академіях – 15,7 тис. осіб (23,2%); університетах – 35,7 тис. осіб (52,7%) та інститутах – 1,8 тис. осіб (2,6%). Основна частина студентів-жінок – 56,2% (38,1 тис. осіб) здобувають освіту у таких галузях, як інженерія, освіта та економіка і менеджмент.
На початок 2004 року в аспірантурі навчається 937 жінок (50,4% усіх аспірантів) та 29 – у докторантурі (43,3% усіх докторантів). Із загальної чисельності аспірантів – жінок 94,5% (885 осіб) займаються в аспірантурі при вищих навчальних закладах та 5,5% (52 особи) – при науково-дослідних інститутах; серед докторантів-жінок цей показник складає відповідно: 96,6% (28 осіб) та 3,4% (1 особа). Серед аспірантів-жінок 72,5% (679 осіб) складають особи віком від 22 до 27 років, серед докторантів основну частину, а саме 75,9% (22 особи) складають жінки віком від 35 до 40 років.
І як результат, жінки не менш освічені, ніж чоловіки. В області у 2002 році із загальної чисельності спеціалістів з вищою освітою, які виконують науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи, майже половина – жінки. В науково-дослідних установах працює 48%, в конструкторських організаціях – 39%, у вищих навчальних закладах – 55% жінок. У 2003 р. понад 38% від загальної чисельності спеціалістів вищої кваліфікації – жінки. Наприклад, із фахівців вищої кваліфікації, зайнятих у медичних науках, 58% - жінки, в економічних науках – 44%. Серед жінок-вчених Одещини 16 мають звання академіка або члена-кореспондента академій наук, 996 – професора або доцента, 165 – старшого наукового співробітника.
***
Таким чином, для розвитку суспільства велике значення має участь жінок країни, їхній розум, інтелект, досвід, вміння і бажання працювати для добробуту своєї держави, її майбутнього – своїх дітей.
