Протягом усього минулого, 2003 року, в області проходив конкурс на звання “Кращий роботодавець року”. Його мета заохочення роботодавців до збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, підвищення ефективності використання робочої сили та виробництва загалом, виробництва конкурентоспроможної продукції, створення необхідних умов праці тощо.

Майже в усіх містах і районах області створені організаційні комітети конкурсу. Деякі з них, зокрема Приморського м. Одеси, Красноокнянського, Овідіопольського, Татарбунарського, Кодимського районів провели свої районні конкурси, визначили переможців. Так, названі вони в Приморському районі м. Одеси, нагороджені дипломами та цінними подарунками. Церемонія нагородження відбулася у клубі “Паладіум” за участю голови Приморської райадміністрації Одеського міськвиконкому М.М. Балана, інших посадових осіб.

Завдяки проведеній роботі, кількість підприємств, які взяли участь у конкурсі, становила 249, що на 80 більше проти 2002 року. До обласного організаційного комітету конкурсу за підсумками роботи у 2003 році надійшли матеріали від 79 підприємств області. Більше всього від підприємств з чисельністю працюючих від 21 до 100 осіб – 29 матеріалів, від 101 до 500 осіб – 26, з чисельністю працюючих до 20 осіб – 14, від 501 до 1000 осіб – 6, від 1001 до 5000 осіб – 4 матеріали. Від підприємств з чисельністю працюючих понад 5000 осіб матеріали не надійшли. Конкретно ж, найбільше матеріалів надійшло від підприємств Суворовського, Київського районів м. Одеси, Комінтернівського, Красноокнянського районів та м. Ізмаїла.

Окремі підприємства, такі, як: ВАТ “Одескабель”, ТОВ “ОНИСС”, мале підприємство “Уют” Комінтернівського району щорічно беруть участь у Всеукраїнському конкурсі на звання “Кращий роботодавець року”. Ця участь стимулює поліпшення соціально-економічних показників багатьох підприємств. Зокрема, обсяги виробництва продукції, надання послуг у 2003 році проти 2002 року зросли: у ВАТ “Агробуд” Кілійського району – на 180,5%, у ВАТ “Експериментальний завод пористих бетонів та виробів”, м. Білгород-Дністровський – на 177,4%, ВАТ “Одескабель” – на 136,0%, у ТОВ “ОНИСС” Комінтернівського району – на 129,1%, на ДП “Модуль М”, м. Южний – на 135,5%.

Мало місце і зростання середньоспискової чисельності працівників за вказаний період. Так, у ТОВ “ОНИСС” Комінтернівського району цей показник зріс на 124,4%, на МП “Стандарт” Кодимського району – на 113,5%, у ЗАТ “Інмонтажкомплект”, м. Одеса – на 115,4%.

На більшості підприємств, які брали участь у цьому конкурсі, значно поліпшився фінансовий стан. Зокрема, прибуток у сільському фермерському господарстві “Колос” Білгород-Дністровського району у 2003 році проти 2002 року зріс на 131,8%, у ВАТ “Агробуд” Кілійського району – у 2,3 раза, у морському торговельному порту Южний – на 127,4%.

Розпорядженням голови облдержадміністрації переможцями за підсумками участі у 2003 році у всеукраїнському конкурсі на звання “Кращий роботодавець року” визнані:

серед підприємств з чисельністю працюючих до 20 осіб:

- товариство з обмеженою відповідальністю “Енерговисотспецбуд”, м. Теплодар;

- дочірнє підприємство “Модуль М” товариства з обмеженою відповідальністю “СІМ ЛТД”,м. Южне;

- закрите акціонерне товариство “Інмонтажкомплект”, м. Одеса.

Серед підприємств з чисельністю працюючих від 21 до 100 осіб:

- селянське (фермерське) господарство “Колос” Білгород-Дністровського району;

- мале підприємство “Стандарт” Кодимського району;

- відкрите акціонерне товариство “Агробуд” Кілійського району.

Серед підприємств з чисельністю працюючих від 101 до 500 осіб:

- відкрите акціонерне товариство “Експериментальний завод пористих бетонів та виробів”, м. Білгород-Дністровський;

- товариство з обмеженою відповідальністю “ОНИСС” Комінтернівського району;

- сільськогосподарський виробничий кооператив “Сергіївка” Саратського району.

Серед підприємств з чисельністю працюючих від 501 до 1000 осіб:

- центр електрозв’язку № 3 Одеської дирекції відкритого акціонерного товариства “Укртелеком”, м. Ізмаїл.

Серед підприємств з чисельністю працюючих від 1001 до 5000 осіб:

- морський торговельний порт Южний;

- відкрите акціонерне товариство “Одесагаз”;

- відкрите акціонерне товариство “Одескабель”.

Визнано переможцем у номінації “Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт” у 2003 році центр електрозв’язку № 3 Одеської дирекції відкритого акціонерного товариства “Укртелеком”, м. Ізмаїл, а у номінації “Кращий роботодавець року по забезпеченню інвалідів роботою” у 2003 році - відкрите акціонерне товариство “Інтерхім”. Відзначена хороша робота товариства з обмеженою відповідальністю “Старокозацький винзавод” Білгород-Дністровського району; закритого акціонерного товариства “Одесавинпром”; філії “Савранський райавтодор” дочірнього підприємства “Одеський облавтодор” відкритого акціонерного товариства “Державна акціонерна компанія “Автомобільні дороги України”; малого підприємства “УЮТ” Комінтернівського району; товариства з обмеженою відповідальністю “Агросервіс” Овідіопольського району; виробничо-комерційної фірми “Цифрові системи зв’язку”, м. Одеса.

Усі переможці конкурсу серед підприємств області візьмуть участь у конкурсі серед підприємств України, підсумки якого підбиватимуться у березні 2004 року. Водночас нагадую керівникам підприємств, установ, організацій, що всеукраїнський конкурс на звання “Кращий роботодавець року” проводиться щороку. У зв’язку з цим, усі роботодавці запрошуються взяти участь у 2004 році.

Докладну інформацію з цього питання можна отримати в управліннях праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій, міськвиконкомів, а також у відділі Головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації (вул. Колонтаївська, 7, каб. № 10, тел. 733-81-67).