Студентам сьогодні нелегко. Особливо тим, хто не має батьківських дотацій. Але підробити стає усе важче й важче.
– Багато хто просто не витримує такого навантаження й на лекціях часто дрімає, – розповідає Є.Н. Кананихіна, доцент кафедри біохімії та мікробіології Одеської національної академії харчових технологій. – Але деякі, найпрацьовитіші та найспритніші, все ж таки умудряються поєднувати і навчання, і роботу. Як це робить наш студент Олег Романовський. Сім місяців тому він організував у нашому вузі "Студентську спілку", і, судячи з усього, ця ідея себе виправдала.
Про те, як працює ця спілка, ми попросили розповісти самого О. Романовського, її організатора та голову:
– Одразу підкреслю, що ми – громадська організація, а не структурні підрозділи академії. Почали з того, що зареєструвалися, відкрили свій рахунок. Звідки гроші? Поповнення рахунку йде за рахунок вступних та членських внесків, їхня сума становить 50 грн. Використовуємо й благодійні пожертвування, багато фірм, які співпрацюють із нашою академією, допомагають нам. А в принципі будь-який студент може підтримати нас – це справа добровільна. Вищим органом нашої Спілки є конференція, на якій обирається виконавчий комітет. У нас лише два штатних працівники – голова та бухгалтер.
Впевнений, що подібної організації ви не знайдете у жодному вузі. Вона вибудувана за європейським зразком, там за таким принципом є багато молодіжних об'єднань. Ми спробували запозичити цей досвід, і у нас вийшло.
Сьогодні у нас вже є серйозні напрацювання. Так, ми активно долучаємося до ремонту у гуртожитках, робимо це й власними зусиллями, і залучаючи додаткові кошти. Наприклад, повністю замінили труби, каналізаційні стояки в одному із корпусів. Поставили нові раковини, змішувачі. А зараз упорядковуємо робочу кімнату (для занять) у другому гуртожитку. Вже постелили лінолеум, встановили євровікна. А в п'ятому гуртожитку хочемо замінивши систему вентиляції, обладнати спортзалу. Плануємо дістатися і до нашої бібліотеки – модернізувати її. Ще раз підкреслю – усі роботи провадяться за рахунок студентських внесків. По суті, у нас діє "Школа молодого лідера". Ми намагаємося навчити молодих людей раціонально використовувати свій час, розвивати свої навички. Їм це у майбутньому обов'язково стане у пригоді.
