ПенсійнийфондУкраїнинелишевиконуєсвоїзобов'язанняпередпенсіонерами, вчасноіуповномуобсязівиплачуючиїмпенсії, алейзнаходитьможливістьфінансуватипідвищенівиплати. Крім того, Фонд не припиняє роботу щодо подальшого реформування пенсійної системи з метою поліпшення добробуту людей похилого віку. Про це нашому кореспонденту розповів начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Анатолій Георгійович Соловйов.
– З яких джерел ви плануєте збільшувати надходження до Пенсійного фонду для здійснення цих виплат?
– Основне джерело надходжень до Фонду – це фонд оплати праці. Таким чином, головне, щоб економіка працювала нормально, щоб вчасно й легально виплачувалася заробітна плата, щоб зростав її рівень. У той же час є й інші джерела поповнення бюджету Фонду. Зараз усі зусилля ми спрямовуємо на стягнення заборгованості щодо страхових внесків. Є відповідне розпорядження уряду. Провадимо роботу із соціальними партнерами щодо легалізації заробітної плати.
По Одеській області за січень – березень 2009 року загальна сума власних надходжень склала 1042465,1 тис. грн, що становить 120,3% від плану.
За вищевказаний період виплату пенсій та грошової допомоги профінансовано в сумі 1845,7 млн грн.
Одним із напрямів роботи щодо наповнення бюджету є погашення заборгованості платників перед Пенсійним фондом.
На 1 квітня 2009 року борг страхувальників щодо внесків, пені та штрафних санкцій становить 50077,7 тис. грн, зокрема, недоїмка щодо внесків – 43035,0 тис. грн. Незважаючи на те, що управління Фонду постійно провадять роботу щодо стягнення заборгованості, її обсяги далі зростають. З початку року сума боргу зросла на 6361,0 тис. грн.
Стан розрахунків роботодавців щодо платежів до Фонду перебуває на контролі Кабінету Міністрів України. Розпорядженням № 175-р від 18 лютого 2009 року затверджено графік погашення у 2009 році заборгованості щодо страхових внесків.
По Одеській області до графіку включено 35 підприємств, які повинні протягом року сплатити недоїмку на суму 3227,4 тис. грн. Деякі підприємства і, насамперед, Державне підприємство "Чоразморшлях", комунальне підприємство "Сервісний центр" вже погасили або зменшили недоїмку. Разом з тим дев'ятнадцять підприємств збільшили борги щодо внесків на 1 млн 117 тис. грн, тим самим зриваючи виконання розпорядження Кабміну.
Підприємства, які не виконують завдання щодо зменшення недоїмки, відносяться до сфери управління Міністерства промислової політики (спеціальне конструкторське бюро алмазно-розточувальних верстатів, державне підприємство науково-дослідний інститут "Шторм"), Міністерства аграрної політики (державне підприємство "Писарівський спиртозавод" Кодимського району), Української академії аграрних наук (Ізмаїльська дослідна станція Арцизького району), Міністерства оборони (державне підприємство "Гвардійський" Комінтернівського району), Міністерства з питань житлово-комунального господарства (Південноукраїнське державне виробниче підприємство з інженерних обстежень для будівництва у м. Одесі), Фонду державного майна (ЗАТ "Одеська кіностудія"), Міністерства транспорту та зв'язку (державне підприємство "Укртехфлот") і органів місцевого самоврядування (Білгород-Дністровське колективне підприємство "Житлово-експлуатаційне об'єднання 2", Південне міське комунальне підприємство "Електромережі", комунальні підприємства м. Одеси "Одесміськсвітло").
– Пенсійний фонд ухвалив рішення обмежити виплату пенсій через фінансово нестабільні банки. Причина такого рішення?
– Справді, починаючи з 13 березня 2009 року, рішенням міжвідомчої комісії припинено виплату пенсій через такі банки, як ВАТ КБ "Надра", ТОВ "Укрпромбанк", ЗАТ АКБ "Одеса-Банк". Ми не могли продовжити співпрацю із ними, оскільки через фінансові проблеми в цих банках пенсіонери не змогли вчасно і у повному обсязі одержати перераховані їм Фондом пенсії.
Проте припинення дії угод не означає, що Фонд не зможе співпрацювати зі згаданими банками у майбутньому, після стабілізації їхньої фінансової ситуації. У такий спосіб для нас критерій один: пенсіонер не повинен мати проблем із одержанням коштів, і проблеми банку його не повинні хвилювати.
До речі, і в цій ситуації, якщо вкладник зазначених банків однаково хоче користуватися їхніми послугами, – це його право. Єдине, що він не зможе робити, – одержувати в цьому банку пенсію.
При цьому ситуація не настільки драматична, як іноді її намагаються показати. Практика розриву угод не є чимось екстраординарним. Так було і в попередні роки. У вищезгаданих банках обслуговувалося лише 1,8% від загальної кількості одержувачів пенсій у банківських установах. Усі вони вже одержують пенсію в інших банках або на пошті. В Одеській області Головне управління Фонду співпрацює із 44 банками, тому вибір для пенсіонерів широкий. Хочу сказати, що пенсіонер має право як обирати банк, який йому подобається, так і змінити його у будь-який час.
– Чи будуть в умовах кризи підвищувати пенсії цього року?
– Так, будуть. І вже з квітня.
Кабінет Міністрів 11 березня ухвалив Постанову, якою передбачено підвищення пенсій у межах наявних фінансових можливостей Пенсійного фонду. Визначено, що до усіх пенсій встановлено доплату у розмірі 7,5 грн, з 1 липня вона збільшиться на 14 грн і з 1 жовтня – до 28 грн. Тим, у кого максимальна пенсія (5 796 грн), доплату не передбачено.
Це, звичайно, не такі великі підвищення, як минулого року, проте...
– Сьогодні актуалізувалося питання підвищення пенсійного віку. Яка позиція Пенсійного фонду щодо цього?
– Говорять, що підвищення пенсійного віку швидко розв’яже фінансові проблеми Пенсійного фонду. Це не зовсім так. Відчутний економічний ефект від підвищення пенсійного віку може бути щонайменше років через 10, при цьому потрібно враховувати соціальну складову питання. Сьогодні сказати людині, якій 60 років, що вона вийде на пенсію пізніше, буде означати соціальний вибух, а економічна вигода сумнівна.
До того ж питання підвищення пенсійного віку дуже заполітизоване. Тому слід просто заспокоїти і пенсіонерів, і людей передпенсійного віку, що сьогодні це питання не стоїть на порядку денному. І це принципова позиція уряду.
– Які інновації були впроваджені в роботі зі звертаннями громадян у Пенсійному фонді останнім часом?
– З 30 жовтня 2008 року у Пенсійному фонді України, як і планувалося, відкрито власний Контакт-центр.
Фахівці різних напрямів дають кваліфіковані роз'яснення та консультації громадянам з питань пенсійного забезпечення і роботи Пенсійного фонду України в цілому. "Гаряча" телефонна лінія працює протягом 12 годин кожен робочий день тижня за безкоштовним номером 8-800-503-7-530 на усій території України. Після вітання людині, яка зателефонувала, буде запропоновано обрати один з пунктів голосового меню. Оскільки Контакт-центр з'явився нещодавно, до голосового меню поки що внесено усього чотири пункти:
1 – інформація про роботу громадської приймальні Пенсійного фонду України;
2 – зв'язок із оператором з питань пенсійного забезпечення;
3 – зв'язок із оператором з питань нарахування та сплати внесків до Пенсійного фонду України;
4 – зв'язок із оператором з питань персоніфікованого обліку відомостей загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
За відсутності вибору одного із варіантів, дзвінок буде переведено на оператора з питань пенсійного забезпечення.
Далі оператор здійснює обробку телефонних звертань. У випадку, якщо питання, з яким звернувся абонент, вимагає детального вивчення та розгляду, оператор його записує. Абонентові повідомлять, що працівники Контакт-центру або безпосередньо Пенсійний фонд зв'яжуться із ними після вивчення даного питання. Отриману інформацію систематизують, обробляють фахівці Пенсійного фонду України – і людина одержує відповідь на стаціонарний телефон або у письмовому вигляді. Усе це відбувається швидше, ніж у термін, визначений законодавством для письмових відповідей органів влади громадянам.
