На запитання «ОВ» відповідає начальник управління державної служби Головдержслужби України в Одеській області Анатолій КОЗІК:
– Анатолію Антоновичу! Яким чином нараховується пенсія журналістам?
– Згідно зі статтею 16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» при нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методики та порядок нарахування пенсії державному службовцю. Тобто, право на призначення пенсії мають працівники державних або комунальних засобів масової інформації, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку (чоловіки – 60 років, жінки – 55 років), при наявності загального трудового стажу – для чоловіків не менше 25 років, а для жінок – не менше 20 років, зокрема стажу роботи в державних або комунальних засобах масової інформації – не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах журналістів.
– Які інші види роботи зараховуються до стажу для призначення пенсії журналістам?
– До стажу роботи, що дає право на встановлення щомісячної надбавки за вислугу років і призначення пенсій журналістам державних або комунальних засобів масової інформації, зараховується стаж роботи на посадах, зазначених у переліку, затвердженому Постановою Кабінету Міністрів від 15.03.1999 року № 377 «Про реалізацію статей 14 та 16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів», а також стаж державної служби, обчислений відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 03.05.1994 року № 283.
Згідно з зазначеним Порядком, до стажу державної служби включається також стаж наукової роботи, набутий в державних установах, організаціях, закладах на посадах, визначених переліком посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ організацій, вищих навчальних закладів ІІІ-IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів від 04.03.2004 року № 257, незалежно від наявності перерв у роботі.
Відповідно до вказаного Переліку, до наукового стажу зараховується час роботи на підприємствах, установах, організаціях, не зазначених в пунктах 1 – 3 цього Переліку, на посадах головного наукового співробітника; провідного наукового співробітника; старшого наукового співробітника; молодшого наукового співробітника.
– За яких обов’язкових умов призначається журналісту пенсія?
– Для призначення пенсії журналісту відповідно до статті16 Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» встановлюється:
– належність посади (роботи) працівника редакції (видавця) до професійних назв посад (роботи) журналіста, передбачених у державному класифікаторі професій України або переліку посад журналістів, визначених Постановою Кабінету Міністрів від 15.03.1999 року № 377;
– належність засобу масової інформації до державного або комунального ЗМІ;
– нарахування та отримання журналістами заробітної плати у розмірах, передбачених Постановою Кабінету Міністрів від 15.03.1999 року № 377.
Щодо обрахування страхового (трудового) стажу роботи повідомляємо, що згідно зі статтею 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (набрав чинності з 01.01.2004 року) страховий стаж – це період (термін), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісячно сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Відповідно до статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (який діяв до 01.01.2004 року) до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.
– Яким чином призначається пенсія, якщо втрачена трудова книжка або відсутні окремі записи?
– Порядком підтвердження наявності трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів від 12.08.1993 року за № 637, зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
– До яких органів звертатися з питань призначення та виплати пенсій журналісту?
– Оскільки, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів від 11.04.2002 року № 497 «Про забезпечення виконання функцій з призначення і виплати пенсій органами пенсійного фонду», призначення і виплату пенсій, надбавок, підвищень та доплат здійснюють органи Пенсійного фонду, для вирішення питання щодо пенсійного забезпечення відповідно до Закону України «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» по суті рекомендуємо звернутися до цих органів.
