На запитання читачів відповідає заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області Тетяна Павлівна Яворська.
– В роки Радянського Союзу я працював на Крайній Півночі. Які документи необхідно надати до Пенсійного фонду, щоб ці періоди роботи розраховували з коефіцієнтом?
– Відповідно до Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” періоди роботи до 01.01.1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, тобто до 01.01.1991 року.
Пунктом 5 Указу Президії Верховної Ради СРСР від 10 лютого 1960 “Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі” передбачалося надання пільг щодо зарахування одного року роботи в цих районах, за один рік і шість місяців при обрахуванні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком і по інвалідності працівникам, переведеним, направленим або запрошеним на роботу в зазначені райони з інших місцевостей країни, при умові укладання трудових договорів про роботу в цих районах на строк п’ять років (з 1967 року – на три роки (Указ Президії Верховної Ради СРСР від 26.09.1967 року №1908-VII), а на островах Північного Льодовитого океану – на два роки.
Отже, підставою для зарахування до страхового стажу часу роботи в районах Крайньої Півночі у пільговому обчисленні можуть бути трудові книжки, або письмові трудові договори, або довідки, в яких зазначено, що в період роботи працівник користувався відповідними пільгами з обчислення стажу.
Моя мати була зареєстрована та отримувала пенсію в Приморському районі м. Одеса. В зв’язку з хворобою, тривалий час проживала у мене за іншою адресою. В січні поточного року мати померла, пенсію за січень не встигла отримати. Чи маю я право на отримання недоодержаної пенсії за померлу матір?
Так, маєте. Для отримання недоодержаної пенсії за січень місяць Вам необхідно надати до райуправління Пенсійного фонду України за фактичним місцем проживання матері свідоцтво про смерть, документи, що засвідчують родинні стосунки (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб) та довідку про факт проживання разом на день смерті та ведення спільного господарства.
– Донька в червні 2009 року закінчила Одеський національний морський університет та отримала диплом бакалавра. З 1 вересня 2009 року зарахована до цього ж навчального закладу для здобуття вищого кваліфікаційного рівня. Чи має донька право на отримання пенсії у зв’язку із втратою годувальника за липень та серпень 2009 року?
– Згідно з ч. 2 ст.36 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсія у зв’язку із втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім’ї померлого годувальника вважається непрацездатним.
Відповідно до зазначеної статті, непрацездатними членами сім’ї вважаються діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах до закінчення навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років.
Ваша донька в червні 2009 році закінчила Одеський національний морський університет та отримала диплом бакалавра, що є свідченням про здобуття нею вищої освіти та підтвердженням часу навчання.
Для здобуття вищого кваліфікаційного рівня вона з 1 вересня 2009 року поступила до цього ж навчального закладу.
Оскільки донька в червні 2009 року закінчила університет і з 1 вересня 2009 року приступила до занять та враховуючи вимоги ч. 2 ст. 36, ст. 38 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” підстав для виплати пенсії в зв’язку з втратою годувальника Вашій доньці за липень та серпень 2009 року немає.
– Досягнувши пенсійного віку, я звернувся до управління Пенсійного фонду за місцем проживання із заявою про призначення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу». Однак виявилось, що кадрова служба органу, з яким я перебував у трудових відносинах, не зарахувала до стажу держслужби період роботи у відділенні Ощадного банку. Яким чином виправити згадане порушення?
– Відповідно до постанови КМУ № 264 та 11 “Про доповнення Порядку обчислення стажу державної служби”, до стажу держслужби зараховується період роботи на посадах керівних працівників і спеціалістів Держбанку СРСР, Зовнішекономбанку СРСР, Промбудбанку СРСР, Агропромбанку СРСР, Житлосоцбанку СРСР, Ощадного банку СРСР, їх республіканських банків (контор), крайових, обласних (міських) управлінь, а також міських і районних відділень, Будбанку СРСР.
Ощадний банк СРСР, його крайові, обласні (міські) управління, а також міські і районні відділення існували з липня 1987 року до грудня 1991 року (лист Національного банку України від 17.02.1995 р. №30010/109). До зазначеного періоду (з 1963 р. до липня 1987 р.) існували Державні трудові ощадні каси СРСР, зарахування періодів роботи в яких до стажу державної служби зазначеними постановами не передбачено Згідно із Законом України «Про банки та банківську систему», Ощадний банк СРСР 1992 року був реорганізований у комерційний Ощадний банк України, який зазначеними постановами не передбачений.
Обчислення стажу державної служби належить до компетенції відповідного кадрового підрозділу державного органу чи органу місцевого самоврядування, з яким державний службовець чи посадова особа перебувають чи перебували у трудових взаєминах. Кадрова служба на підставі уважного вивчення записів у трудовій книжці та інших документів, які відповідно до чинного законодавства, підтверджують стаж роботи, має самостійно зробити відповідний висновок з порушеного питання, що не буде суперечити чинному законодавству.
Понад 25 років працюю вчителем англійської мови в школі, маю диплом кандидата педагогічних наук, досягла встановленого пенсійного віку. За яких умов мені буде призначено наукову пенсію?
Відповідно до ст. 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність», пенсія науковому (науково-педагогічному) працівнику призначається при досягненні пенсійного віку, зокрема, жінкам – за наявності стажу роботи не менше 20 років, у тому числі стажу наукової роботи не менше 15 років.
Перелік посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-ІV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги при виході на пенсію відповідно до цієї статті, затверджено постановою КМУ від 04.03.2004 р. № 257 з урахуванням положень ст.ст. 22-1, 22-2 цього Закону.
Відповідно до п. 2 вищезазначеної постанови, до наукового стажу включаються періоди, зокрема: роботи осіб, які мають науковий ступінь, за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь з дня зайняття посади за цією спеціальністю.
Періоди роботи за спеціальністю відповідно до групи наукових спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, підтверджуються уточнюючою довідкою підприємства, установи, організації, в якій працювала особа.
Отже, для зарахування до наукового стажу періоду роботи на посаді вчителя англійської мови вам необхідно надати до управління Пенсійного фонду України за місцем проживання уточнюючу довідку про те, що Ви працювали за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої Вам присуджено науковий ступінь, із зазначенням підстав її видачі. Підставою видачі такої довідки можуть бути: посадова інструкція, автореферат до дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата педагогічних наук, диплом кандидата наук.
Водночас повідомляємо, що пенсія науковим (науково-педагогічним) працівникам відповідно до цього Закону призначається з дня звернення за призначенням пенсії та за умови звільнення з посади наукового (науково-педагогічного) працівника, за винятком осіб, які працюють за строковим трудовим договором (контрактом), що укладений після досягнення пенсійного віку.
– За який період будуть визначатись надбавки та премії при обчисленні пенсії за нормами Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування», якщо людина працювала в період з 14.05.1990 р. до 17.10.2004 р. на посаді міського голови?
– Порядок визначення заробітної плати при обчисленні пенсій державним службовцям визначений постановою КМУ від 31.05.2000 р. № 865 «Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсій».
Постановою КМУ від 19.08.2009 р. № 872 внесено зміни до зазначеної постанови, відповідно до яких посадовим особам органів місцевого самоврядування, які працювали в цих органах на виборних посадах 8 років і більше (або протягом повних двох і більше скликань, починаючи зі скликання 1990 року), розмір виплат, що включаються в заробіток для обчислення пенсії, може визначатися також у середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок (обчислення) пенсії.
Отже, при визначенні заробітної плати заявнику, за його бажанням, можуть бути враховані виплати (крім посадових окладів, надбавок за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років) за останні 24 або за будь-які 60 календарних місяців роботи, яка дає право на даний вид пенсії, поспіль перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі або в середніх розмірах за посадою міського голови на момент виникнення права на обчислення пенсії.
