Вопросы читателей по поводу начисления пенсий, поступающие в редакцию, мы адресуем начальнику юридического управления Главного управления Пенсионного фонда Украины в Одесской области Ирине ТАТЬЯНЧЕНКО.
– Ирина Владимировна, засчитывается ли в научный стаж период работы на должности директора высшего учебного заведения ІІІ уровня аккредитации?
– Согласно статье 24 Закона Украины «О научной и научнотехнической деятельности» в стаж научной работы засчитываются периоды работы на должностях научных (научнопедагогических) работников, предусмотренных в Перечне должностей научных (научнопедагогических) работников высших учебных заведений IIIIV уровней аккредитации, пребывание на которых дает право на назначение пенсии и выплату денежной помощи при выходе на пенсию согласно этой статье.
В пункте 2 указанного Перечня предусмотрены должности руководителя высшего учебного заведения IIIIV уровней аккредитации (ректора, президента, начальника и тому подобное).
Поэтому период работы на должности директора высшего учебного заведения IIIIV уровней аккредитации засчитывается в стаж научной работы.
– Включают ли в справку о зарплате для исчисления пенсии согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» компенсацию за неиспользованный отпуск, материальную помощь на оздоровление, компенсацию на питание?
– В статье 41 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон) определены выплаты (доходы), учитываемые в зарплату (доход) застрахованного лица для исчисления пенсии. В частности это суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом до вступления в силу Закона (до 1 января 2004 года), в пределах сумм, на которые согласно ранее действовавшему законодательству начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование. До введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), из которой платили указанные взносы (сбор) до 1 июля 1998 года – в пределах сумм, которые согласно ранее действовавшему законодательству включали в заработок, из которого исчисляли пенсию согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении», и которые не превышают 5,6 размера средней заработной платы в Украине на день их получения.
В соответствии со статьей 66 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в заработок для исчисления пенсии включаются все виды оплаты труда (выплат, дохода), на которые согласно Закону Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» начисляется соответствующий сбор в пределах максимальной величины фактических расходов на оплату труда наемных работников, налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода (предельной суммы зарплаты (дохода), из которых взимаются страховые взносы (сбор) в социальные фонды, которая действовала на день получения указанного заработка (выплат, дохода).
В статье 66 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» также предусматривается, что в заработок для исчисления пенсии включают за соответствующие периоды помощь по временной нетрудоспособности или средний заработок, сохраняемый за работником.
Таким образом, вопрос относительно включения в зарплату для исчисления пенсии компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи на оздоровление, компенсации на питание, которые начислялись в период до 1 июля 2000 года, решается с учетом положений статей указанных законов.
– Как засчитывают заработную плату за работу, которая продолжалась сверх календарного месяца?
– Постановлением Кабинета Министров Украины от 20 апреля 2005 года № 306 утвержден Порядок определения заработной платы (дохода) для исчисления пенсии лицам, которые до введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), из которой платились взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, получали заработную плату (доход) по результатам работы, срок выполнения которой превышал календарный месяц (далее – Порядок). Порядком определяется круг лиц, получавших до 1 июля 1998 года заработную плату (доход) по результатам работы, срок выполнения которой превышал календарный месяц, в том числе тех, кто работал в сельском хозяйстве, на сезонных работах, в старательских артелях, выполнял работы (предоставлял услуги) по гражданскоправовым договорам и платил взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование.
На основании справки, выданной предприятием, учреждением или организацией и оформленной согласно приложению к Порядку, этим лицам производится расчет заработной платы для исчисления пенсии путем деления суммы заработной платы (дохода) на количество месяцев, в продолжение которых выполнялась такая работа.
Порядком не предусматривается, что справку о заработной плате по результатам работы, срок выполнения которой превышал календарный месяц, должны выдавать архивные учреждения.
После 1 июля 1998 года заработная плата (вознаграждение) по результатам работы, продолжавшейся сверх календарного месяца, засчитывается в заработок для исчисления пенсии в том месяце, в котором она была насчитана к выплате.
