Назасіданніобласноїтристоронньоїсоціально-економічноїради(облдержадміністрація, ФедераціяпрофспілокОдеськоїобластііобласнаорганізаціяроботодавців) розглядалосяп’ятьпитань. Всі вони, так чи інакше, стосувалися надання допомоги людям в умовах кризи, що поглиблюється.
Перше питання – про підготовку до роботи влітку дитячих оздоровчих таборів.
Начальник управління у справах сім’ї і молоді облдержадміністрації Володимир Кіров відзначив, що 20 березня цього року вперше в нашій країні рішенням сесії Одеської обласної ради було затверджено Програму відпочинку і оздоровлення дітей Одеської області на період до 2012 року. Вона, зокрема, передбачає збереження дитячих оздоровчих таборів і реалізацію заходів, спрямованих на ефективне їхнє використання. Проведена паспортизація показала, що на сьогоднішній день область має 50 стаціонарних оздоровчих таборів.
Усього влітку планується оздоровити понад 123 тисячі дітей (це половина від загальної чисельності дітей шкільного віку), зокрема – 110 тисяч – на базі загальноосвітніх і позашкільних навчальних закладів. Відповідно до укладених управлінням з Міністерством у справах сім’ї, молоді і спорту договорами, діти будуть відпочивати і в «Молодій гвардії», і в «Артеці».
Про сприяння у вирішенні розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин розповів начальник відділення Національної служби посередництва і примирення в Одеській області Олександр Шрамков. Торік вдалося розв’язати чотири колективні трудових спори (КТС). За кількістю зареєстрованих трудових спорів наша область посідала 7 – 9 місця.
Цього року успішно розв’язані ще два КТС, але неурегульованими залишаються колективні трудові спори на Ренійському госпрозрахунковому підприємстві «Водоканал» і у ТОВ «Обімет». На ряді підприємств робота служби посередництва і примирення дозволила зняти виниклі розбіжності і не довести ситуацію до КТС. Це ВАТ «Пресмаш» (м. Одеса), ДП «Автотранс-117» (м. Балта), ТОВ «Агро-Нордік» (Любашівський район), ЗАТ «Аква» (м. Рені), КП «Управління комунального господарства смт Сергіївка» (Білгород-Дністровський район).
Олександр Шрамков підкреслив, що в умовах кризи соціально-економічні відносини на підприємствах загострюються. Тому дуже важливо запобігати колективним трудовим спорам. Активну участь у цьому повинні приймати юридичні служби підприємств і органів місцевого самоврядування, керівники органів місцевого самоврядування. Від їхньої позиції і здатності приймати вірні рішення залежить дуже багато.
На засіданні ради прозвучала тривожна інформація про те, що колективні трудові спори найближчим часом можливі на Одеській залізниці, де за квітень заробітна плата виплачена лише на 70%. І в сфері пасажирських автоперевезень. В обох випадках причина та сама. Ні залізничники, ні транспортники не одержують вчасно і у повному обсязі компенсацію за проїзд пільгових категорій пасажирів. Так, транспортники одержали усього 12% із запланованих коштів державної субвенції.
За результатами обговорення було ухвалено звернення до Кабінету Міністрів. У ньому говориться про необхідність вживання невідкладних заходів щодо виплати запланованих субвенцій, оскільки нагромадження боргів позначається на заробітній платі працівників транспортної галузі – вони не одержують її вчасно і у повному обсязі.
Третім на порядку денному засідання тристоронньої ради значилося питання щодо забезпечення охорони праці на підприємствах, в установах і організаціях.
За інформацією начальника відділу управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворюваннях України в Одеській області Геннадія Козерацького, на 1 січня 2009 року в області зареєстровано 498 нещасних випадків, у яких постраждали 517 чоловік, зареєстровано 12 випадків профзахворювань.
Істотно, у порівнянні з 2008 роком, зросла кількість нещасних випадків у ТОВ «Іллічівський судноремонтний завод» (на 4 випадки), ТОВ «Капітан» (на 3 випадки). Вдалося скоротити виробничий травматизм у ДП «Іллічівський морський торговельний порт» (на 12 випадків), ДП «Одеський морський торговельний порт» (на 8 випадків), ТОВ «Новотех-термінал» (на 8 випадків), ТОВ «Стікон (на 3 випадки), ВАТ «Інфоксводоканал» (на 3 випадки).
Оскільки більшість нещасних випадків ставалася через організаційні недоліки, сьогодні стрімко зростає рівень відповідальності керівників за забезпечення безпечних умов праці найманих робітників.
На жаль, постійно зростає кількість профзахворювань. З 2006 по 2008 рік їхня кількість склала 24 випадки. Велика частина – 60% – припадає на підприємства Суворовського району міста Одеси: ливарний і цементний заводи, завод сільськогосподарського машинобудування, локомотивне депо «Одеса – Сортувальна».
Геннадій Козерацький відзначив, що детального розслідування потребує і збільшення кількості випадків захворювання на туберкульоз серед медичних працівників протитуберкульозних лікувальних закладів.
За інформацією начальника Головного управління праці і соціальної політики облдержадміністрації Олени Китайської, тристоронні соціально-економічні ради рекомендовано створити в Ізмаїлі та Іллічівську. Крім того, найближчим часом у вузах почнуть провадити заняття з питань грамотного здійснення соціально-економічного діалогу.
