Допомоги щодо тимчасової непрацездатності і щодо вагітності та пологів
Відповідаючи на численні запитання страхувальників, що надходять до Одеського обласного відділу у зв’язку з набранням чинності Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон), а також у зв’язку з появою багатьох статтей у засобах масової інформації на цю тему, що дають не зовсім точні, а іноді й суперечливі роз’яснення положень вищевказаного Закону, що стосуються порядку розрахунків і виплати за рахунок коштів Фонду допомог щодо тимчасової непрацездатності, щодо вагітності та пологів, роз’яснюємо.
Розрахунок листків непрацездатності щодо тимчасової непрацездатності та щодо вагітності та пологів залишився попереднім. Але слід зазначити, що ліквідується система взаємозаліків, коли страхувальник, не перераховуючи страхові внески на рахунок Фонду, міг оплатити за рахунок цих коштів страхові випадки.
Згідно зі ст. 21 Закону № 2240, фінансування страхувальників для виплати матеріального забезпечення найманим робітникам здійснюється районними, міжрайонними та міськими виконавчими дирекціями обласного відділу Фонду.
Підставою для фінансування страхувальників є затверджена правлінням Фонду заявка-розрахунок, яку страхувальник, правильно оформивши, подає до робочого органу відділення Фонду за місцем реєстрації.
Заявка-розрахунок містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за видами. Форми заявки-розрахунків є у всіх робочих органах обласного відділу Фонду.
Страхувальник-роботодавець відкриває в банку, а бюджетні організації – в органах державного казначейства України, окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів у порядку, встановленому Національним банком України. Страхові кошти, перераховані на окремі поточні рахунки в банках, використовуються страхувальником винятково на виплату соціальних допомог застрахованим особам.
У додатку довідки-розрахунку необхідно вказувати номер страхового свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, у разі його відсутності ставиться номер ідентифікаційного коду, оскільки згідно з Постановою КМУ України № 1306 від 22.08.2000 г.: «номер страхового свідоцтва повинен збігатися з ідентифікаційним кодом застрахованої особи».
Сума, що виплачується за листками непрацездатності, залежить від середнього заробітку і страхового стажу.
Вирахування середнього заробітку регулюється Порядком, затвердженою Постановою КМУ № 1266 від 26.09.2001 р. (зі змінами та доповненнями). Страховий стаж визначається згідно зі ст. 7 Закону № 2240:
– до страхового стажу прирівнюється виробничий стаж, який мав працівник під час роботи на умовах трудового договору (контракту) до 28.02.2001 р.
– з 28.02.2001 р. страховий стаж – це період сплати страхових внесків у ФСС за ВПТ.
Згідно зі ст. 37 Закону № 2240, якщо страховий стаж до 5-ти років, то розмір допомоги з тимчасової непрацездатності складе 60% середнього заробітку, від 5-ти до 8-ми років – 80% середнього заробітку, від 8-ми і більше – 100% середнього заробітку.
Також, 100% середнього заробітку незалежно від страхового стажу виплачується особам, віднесеним до І-ІV категорії, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, яка замінює їх і доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни і особам, на яких поширюється Закон України «Про статус ветеранам війни, гарантії їх соціального захисту»; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань, згідно із Законом України «Про жертви нацистських переслідувань»; донорам, що мають право на пільгу, згідно зі ст. 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів».
Хочемо звернути увагу на те, що згідно зі ст. 7 Закону № 2240, якщо страховий стаж менший 8-ми років, то з 01 січня 2011 р. ураховується у страховий стаж сплата єдиного внеску за кожен місяць, але не менше мінімального страхового внеску. А у разі, якщо сума сплаченого єдиного внеску за місяць менша за мінімальний страховий внесок, то стаж розраховується за формулою:
ТП = Св : В, де ТП – тривалість періоду, який зараховується до страхового стажу і визначається в місяцях, Св – сума єдиного внеску, сплаченого за відповідний місяць, В – мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.
Нагадуємо, що листок непрацездатності щодо вагітності та пологів оплачується 100 % незалежно від страхового стажу з першого дня за рахунок коштів Фонду, розрахунки середнього заробітку і оплата відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами провадиться в календарних днях. А розрахунки і оплата листка непрацездатності щодо тимчасової непрацездатності за рахунок коштів Фонду провадиться з 6-го дня непрацездатності згідно з графіком роботи і в залежності від страхового стажу.
Виконавча дирекція Одеського обласного відділу Фонду соціального страхування щодо тимчасової втрати працездатності
Електронна звітність?Чому б ні – це ж зручно!
Процес передачі звітності в електронному вигляді є корисним як для органів ДПС України, так і для платників. З одного боку, органи ДПС отримують звітні документи від платників податків, практично не витрачаючи часу на їх занесення до електронних бази даних.
З другого боку, і платники податків зацікавлені в процесі подачі звітності в електронному вигляді. Звітність до податкових органів може бути передана безпосередньо з робочого місця, що розташоване у офісі платника, без черг, без труднощів, що пов’язані з передачею звітності у дні її масового подання, податкова звітність автоматично перевіряється на наявність у звітних документах помилок, що дає платнику можливість виявляти і виправляти помилки самостійно, до подачі звітних документів до податкових інспекцій. Для таких перевірок у системах підготовки звітності закладені спеціальні алгоритми. Відпадає потреба також і в самих бланках звітності.
Для подання податкової звітності в електронному вигляді до органів ДПС України платникам податків необхідно:
1. Звернутись до державної податкової інспекції за місцем реєстрації або для фізичних осіб за місцем проживання.
2. У районній ДПІ підписати Договір про визнання електронних документів.
3. Отримати в будь-якому акредитованому центрі сертифікації ключів посилені сертифікати відкритих ключів ЕЦП посадових осіб підприємства, що мають право підпису (керівника, бухгалтера), та посилений сертифікат відкритого ключа електронної печатки підприємства. Платник податків фізична особа - суб’єкт підприємницької діяльності може обмежитись одним ключем електронного цифрового підпису.
4. Надати до ДПІ паперові та електронні копії сертифікатів відкритих ключів посадових осіб платника податків та електронної печатки.
5. Придбати програмне забезпечення для формування та передачі податкової звітності до органів ДПС України.
Для поліпшення сервісного обслуговування платників податків на стадії підготовки та передачі податкової звітності та реєстрів отриманих та виданих податкових накладних у електронному вигляді ДПА України розроблено та розповсюджується безкоштовне програмне забезпечення.
Інформація для платників податків щодо подання звітності в електронному вигляді розміщена на інформаційних стендах в кожній державній податковій інспекції, а також платник може її отримати у банері «Платникам податків про електронну звітність» на веб-сайті ДПА України. Крім того, у тому ж банері знаходиться і Реєстр форм звітних документів платників податків - юридичних та фізичних осіб для занесення до електронної бази звітних документів ДПА України.
Р. Федорова,м. Одеса
