Насамперед – професіоналізм

На загальні збори кандидатів у члени Громадської ради при Одеській обласній державній адміністрації йшов під враженням подій, що розгорнулися у столиці під час акції щодо виборів ідентичної ГР при Київській міській держадміністрації. Думалося: як поводитимуться представники громадських організацій нашого регіону під час зборів, чи не перетворять вони їх на «арену» з'ясування стосунків за політичними уподобаннями і локальними інтересами. І було приємно відчувати громадянську зрілість і консолідацію в розумінні завдань, які доведеться вирішувати колегіальному виборному консультативно-дорадчому органу, присутніх в залі делегатів від громадських, доброчинних організацій, творчих спілок та інших інституцій громадянського суспільства. А серед цих завдань – забезпечення, за допомогою покладених на ГР повноважень, участі громадян в управлінні державними справами і створення для цього необхідних умов; здійснення громадського контролю над діяльністю органів виконавчої влади; установлення ефективної взаємодії владних структур із громадськістю; урахування громадської думки під час формування та реалізації державної політики.

Налаштованість делегатів на конструктивну роботу підтвердило і одностайне обрання головою ГР при ООДА Таміли Володимирівни Афанасьєвої, делегованої до її складу все­українською громадською організацією «Еліта держави». Вона очолювала Громадську раду при облдержадміністрації поперед­нього скликання і тепер має намір використовувати набутий позитивний досвід для підвищення ефективності роботи.

Цей її намір, як керівника, здобув предметне підтвердження і на перших, після настановних, загальних зборах членів ГР при ООДА, склад яких затверджений Розпорядженням голови обласної держадміністрації Едуардом Матвійчуком № 106/А-2013 від 11 лютого цього року. Питання, винесені на порядок денний, були чітко продумані й не викликали марних дискусій, позбавляючи можливості поговорити ні про що любителів красномовства. Єдиним «об'єктом», що дав привід для внесення уточнень і пропозицій, став запропонований для затвердження «Кодекс честі» члена Громадсьої ради. На мій погляд, його не потрібно було звужувати до меж забезпечення правопорядку, етики і культури спілкування між членами ГР при ООДА під час проведення засідань прези­дії (комітетів) і загальних зборів. Поняття честі стосується ширшого спектру людських взаємин. Навряд чи слід вважати порушенням «Кодексу честі» бігання (ходіння) по залу. Мимоволі напрошується порівняння: «Діти, не пустуйте, не бігайте в класі…». Адже до такої авторитетної громадської структури входять дорослі, уже навчені життєвим досвідом люди. А не поважає інших той, хто не поважає себе.

До складу ГР при ООДА входять 175 чоловік. Це другий кількісний показник після Житомирської області – 182. А, наприклад, у Хмельницькій області обмежилися всього вісімнадцятьма членами ГР, у Дніпропетровській і Миколаївській – двадцятьма п'ятьома, в АРК – п’ятидесятьма. А от до ГР Київської міської держ­адміністрації, куди прагнули потрапити кілька сот чоловік, увійшло 45. Цікава арифметика для аналізу. А число членів ГР при ООДА пояснюється, як було підкреслено на зборах, насамперед демократичним підходом до її формування, без обмеження прав одних на догоду іншим.

На такій же демократичній ос­но­­ві мають намір вести роботу ГР і її голова, і члени президії, і керівники комітетів, а також комісія із соціального захисту населення, які були затверджені на зборах. Головна вимога і до керівного складу, і до, так би мовити, рядових членів ГР – професіоналізм. Лише за цієї умови, як підкреслили Таміла Афанасьєва, Андрій Крупник, Юрій Работін та інші промовці, Громадська рада при ООДА зможе плідно виконувати покладену на неї функцію.

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті