Бізнес перевірятимуть менше
Прем’єр-міністр Микола Азаров вимагає від контролюючих органів зменшити кількість перевірок бізнесу. Про це він заявив під час наради, на якій розглядався урядовий законопроект «Про внесення змін до деяких законів щодо вдосконалення державного нагляду (контролю) та визначення сфер господарської діяльності, що підлягають державному нагляду (контролю)».
– Нам треба знайти розумний компроміс між необхідністю перевіряти і обмеженням втручання в господарську діяльність. Ми повинні запровадити ризикоорієнтований підхід, тобто визначити: де є високий ризик – там і перевіряти; де ризику немає, мають бути мінімальні перевірки, – сказав голова уряду.
Він поставив завдання протягом тижня внести до законопроекту і передати йому на підпис озвучені на нараді пропозиції, після чого документ буде направлений до Верховної Ради.
На захист зайнятості
Уряд затвердив Порядок, який визначає механізм накладення на суб’єктів господарювання та роботодавців штрафів за порушення законодавства про зайнятість населення.
Документом передбачено, що штрафи накладаються головою Держпраці, його заступниками, начальниками управлінь і відділів Держпраці та їхніми заступниками, а також начальниками територіальних органів Держпраці та їхніми заступниками (далі – уповноважені посадові особи).
У разі виявлення під час перевірки роботодавця ознак порушення законодавства про зайнятість населення посадова особа Держпраці складає акт.
Справа розглядається у п’ятнадцятиденний строк з дня прийняття рішення про її розгляд за участю представника роботодавця, щодо якого її порушено. Проте справу може бути розглянуто без участі такого представника у разі, коли його поінформовано і від нього не надійшло обґрунтоване клопотання про відкладення її розгляду. Строк розгляду справи може бути продовжений, але не більше ніж на 10 днів.
Постанова про накладення штрафу складається у двох примірниках за формою, встановленою Мінсоцполітики, один з яких залишається у Держпраці або її територіальному органі, другий – надсилається протягом трьох днів роботодавцю, стосовно якого прийнято постанову.
Штрафи за порушення законодавства про зайнятість населення визначені в розмірі від двох до двадцяти мінімальних зарплат, установлених на момент виявлення порушення (на сьогодні даний розмір штрафу у грошовому еквіваленті складає від 2294 до 22940 грн). Штраф необхідно сплатити протягом місяця з дня прийняття постанови про його накладення, про що суб’єкт господарювання або роботодавець повідомляє Держпраці чи до її територіального органу. Несплачені в добровільному порядку штрафи стягуються в судовому порядку.
