Це та інші питання обговорювалися на черговій колегії управління у справах сім’ї та молоді облдержадміністрації.
Оскільки слухалося питання про виконання обласної програми «Молодь Одещини», то всі гострі проблеми постали одна за другою в ряд. І перша, звичайно, безробіття. Взяти хоча б Ренійський район. Два роки тому молодіжний відділрайдержадміністрації тут очолила О.П. Кичук – молодий, енергійний керівник, із задатками лідера. І це одразу позначилося на молодіжних справах. Тільки на колегіях райдержадміністрації питання соціального розвитку сільської молоді розглядалися чотири рази. Збільшуються кошти, що виділяються на реалізацію цієї програми: якщо у поточному році передбачено з цією метою 7000 грн, то на 2005-й у проекті закладено вже понад (!) 33 тисячі. Скоординовано діяльність всіх структур, причетних до молодіжних справ – спорту, культури, громадських організацій. Завдяки цьому вдалося поліпшити умови для спортивно-масової роботи, виховання, шанобливого ставлення до своєї країни, її історії. Проводяться фестивалі, уроки мужності, зустрічі з прикордонниками.
Цього року з 607 випускників Ренійського району більше половини вступили до вузів, тобто, виїхали з району. 55 чоловік працевлаштовано, іншим не знайшлося роботи до душі. За словами заввідділу сім’ї і молоді Ренійської райдержадміністрації О.П. Кичук «у поле молодь не рветься».
В даний час у районному центрі зайнятості нараховується 148 молодих людей. Це одинадцять відсотків від загальної кількості безробітних. На перший погляд, відсоток невеликий, але все одно викликає тривогу. Як розв’язувати цю проблему – адже вона типова для всіх районів?
Враховуючи те, що молодь у поле справді не рветься, намагаються залучити її до підприємницької сфери. Зрозуміло, що переважно у сфері послуг і торгівлі. Але навчати цієї справи теж потрібно. З цією метою у межах проекту «ТAСIS» регулярно проводяться семінари, тренінги, що, безумовно, дає свої результати. До речі, для молодих підприємців такі заняття проводяться безкоштовно: в останньому з них «Складання бізнес-планів» взяло участь 150 чоловік. Найцікавіше, що конкурс бізнес-планів провадиться і серед школярів.
Для школярів лише минулого літа було організовано 13 ремонтно-будівельних бригад (у кожній по 15 чоловік). Залучають дітей і на сільгоспроботи. Така профорієнтація, звичайно, потрібна, але в цілому проблеми працевлаштування вона не вирішує. У Ренійському районі, як і раніше, не вистачає кваліфікованих фахівців у сільському господарстві, у лікарнях, школах. Отже, ефективнішою повинна бути система цільових направлень, щоб молоді фахівці повернулися в рідні місця.
Обговорювалося й інше гостре питання – забезпечення молоді житлом. Районна програма на 2003 – 2012 рр. затверджена, але грошей на неї в райбюджеті не передбачено. Зрозуміло, що такий вантаж одному молодіжному відділу не потягнути. Але, як відзначалося на колегії, потрібно активніше підключати і депутатський корпус, і громадські організації. Сміливіше йти в кабінети, доводити, вимагати. Дорогу здолає той, хто іде... Але тільки не безробітний, і не безквартирний...
На цій же колегії розглядалася й інша соціальна і модна на сьогодні проблема – становище жінок і гендерна рівність у суспільстві. Судячи зі звіту В.І. Гояна, - завідувач відділу у справах сім’ї і молоді м. Котовська, зрушення тут є і серйозні. Проводяться конференції, «круглі столи», створено оздоровчу програму «Молода сім’я». Але говорити про рівні права чоловіків і жінок поки що рано. Особливо у політичній сфері. З 29 депутатів міськради лише три – жінки. Ще один приклад – з 27 тисяч гривень, передбачених у нинішньому бюджеті на розв’язання жіночих проблем, витрачено тільки…500 гривень(!)
Отже, жінкам є за що поборотися!
