Суспільний лад (матріархат), у якому керівні ролі належать жінці, ще не настав. Але те, що у багатьох державах на чолі парламентів і урядів стають представниці слабкої статі – факт незаперечний. Не стала винятком і Україна, де Кабінет Міністрів уже вдруге очолила Юлія Тимошенко.
Одеситки теж завжди домагаються свого. Досить сказати, що наша землячка двадцятип'ятирічна красуня Олександра Ніколаєнко зуміла одружитися з 72-річним американським мільярдером. А якщо без іронії, то у Південній Пальмірі майже кожне друге приватне підприємство зареєстровано на ім'я жінки.
І все ж, як свідчить статистика, понад 53 відсотки безробітних становлять саме вони – наші подруги, дочки і сестри. І це не тому, що у нас існує якесь утискування жінок. Просто вони стали більш перебірливі і вимогливі щодо місця роботи, умов праці та заробітної плати.
У зв'язку з цим при Одеській міській службі зайнятості створено і функціонує «Тендерний центр», який очолює Олена Михайленко. Його фахівці намагаються не тільки працевлаштувати жінок, але, головне, дібрати їм місце роботи, яке відповідало б їхнім стремлінням і бажанням. А це, насамперед, передбачає професійне зростання і, відповідно, гідну заробітну плату.
У службі зайнятості провадяться семінари з теми «Жінка і праця», на яких роз'ясняються не тільки статті чинного законодавства про працю, але і питання поведінкового характеру у колективі.
– Цей центр створено, насамперед, для того, щоб жінки могли орієнтуватися на ринку праці, – говорить О. Михайленко. – Для нас важливо, щоб слухачки наших семінарів були впевнені у своїх силах і можливостях, усвідомили, що їх досвід роботи, знання, вміння їх грамотно піднести безцінні для роботодавців.
З цією метою цими днями, а якщо бути точним, у Тетянин день, міська служба зайнятості і «Тендерний центр» влаштували ярмарок вакансій для жінок, які носять це ім'я, з досить красномовною назвою «Все для тебе».
Ярмарок вакансій відкрила заступник директора міської служби зайнятості Надія Борисовська, яка розповіла присутнім про мету і завдання цього заходу. А вони, зрозуміло, зводилися до того, щоб дібрати для жінок, насамперед Тетян, місце роботи, яке б влаштовувало їх за всіма параметрами.
Для участі в ярмарку вакансій були запрошені найкращі роботодавці. Серед них – КП «Питание», «МістоБанк», «ПриватБанк», «СоцКомБанк», ВАТ «Одеський коровай», «Дом моды Перуцкого», «Інфоксводоканал», ТД «Коровай», управління транспортного комплексу Одеської міської ради, управління Пенсійного фонду Приморського району м. Одеси, Головне управління статистики в Одеській області, Торговельний дім «Лино», ПП «Геракл», бюро подорожей «Тумастер».
Гадаю, що назви цих фірм, компаній і банків говорять самі за себе. Крім того, їх представники докладно розкрили перспективи працевлаштування, можливості професійного зростання та оплати праці. І було б грішно не скористатися цими пропозиціями.
З деякими з представників роботодавців розмовляв особисто і переконався, що і пенсіонери затребувані на ринку праці, якщо вони, справді, хочуть працювати.
На завершення наведемо рекомендації з працевлаштування «Тендерного центру» міської служби зайнятості:
Жінки найчастіше недооцінюють себе. Вони завжди встановлюють собі високу планку, часом навіть недосяжну, що дуже часто призводить до розчарування і втрати віри у себе. Шановні жінки! Ставте собі досяжну мету, яка б зміцнювала вашу впевненість у собі. Жінки не наголошують на своєму досвіді роботи, знанні, вмінні при працевлаштуванні. Багато схильні просто перераховувати колишні місця роботи, але дуже рідко пишуть про той безцінний досвід, знання, які вони набули саме на цьому підприємстві. Не бійтеся хвалити себе (в міру, звичайно!). Жінки кажуть: «Я ніколи цього не робила» замість «Я упораюся з цим». Сміливіше! Немає знань, які вам не під силу було б освоїти! Жінки бояться обговорювати питання, що стосуються зарплати, соціальних пільг та умов праці. Запам'ятайте одну просту істину: завжди наприкінці співбесіди ставте подібні запитання, якщо сам роботодавець їх не торкнувся. Це дуже важливо! Жінки чекають, поки роботодавець після співбесіди їм зателефонує, замість того, щоб взяти ініціативу у свої руки. Нічого ганебного у цьому немає! Просто зателефонуйте і поцікавтеся, що вирішив роботодавець, адже вирішується не його, а ваше майбутнє. Спробуйте виглядати незамінимою на співбесіді, адже все у ваших руках і краще за вас роботодавець навряд чи кого знайде, – повірите в це самі, повірять інші.
