На Думській площі, в Одесі, відбувся молодіжний ярмарок вакансій, організований міським центром зайнятості.
Судячи з кількості тих, хто прийшов на ярмарок, пошук як постійної, так і тимчасової роботи стає дуже актуальним для багатьох студентів. І, не розраховуючи на допомогу батьків, вони самі намагаються щось підшукати, використовуючи можливості, зокрема і ярмарок вакансій. Отож ступінь самостійності сучасних студентів явно стає вищий.
Хлопців і дівчат, насамперед, цікавить заробіток, а потім уже перелік обов'язків, з якими їм доведеться справлятися.
– Хотілося б знайти щось добре оплачуване, не обтяжливе, пов'язане із спілкуванням з моїми однолітками, – говорить студентка Міжнародного гуманітарного університету Ірина. – Але тут, в основному, переважають вакансії у сфері торгівлі, житлово-комунального господарства, виробництва. А мені це не цікаво. Отож, не думаю, що вдасться знайти роботу, яка мені підходить. Все-таки для цього поки що потрібні насамперед зв'язки.
– Я пішов би кудись на виробництво, щоб працювати за фахом, – говорить інженер-холодильщик Ігор Левчев, який закінчив вуз у минулому році. – Але тут з підприємств є лише завод "Куяльник", якому потрібні люди не з інженерними, а з робітничими спеціальностями. Справді, "Куяльник" шукає електрика, сантехніка, оператора. Зарплата – від 700 до 1500 гривень. Великого інтересу ці пропозиції у відвідувачів ярмарку не викликають.
– Частіше люди приходять до нас на роботу після ярмарок вакансій, проведених у нашому, Суворовському, районі, – говорить начальник відділу кадрів підприємства Галина Лебідь. – Тут же переважно жителі інших районів міста, і перспектива поїздок на "Куяльник", навіть транспортом заводу, їх, мабуть, лякає.
На ярмарку широко були репрезентовані торговельні і підприємства житлово-комунальної сфери міста, зокрема, житлово-комунальні сервіси, роботу за контрактом пропонувала Державна прикордонна служба. Якщо говорити про вакансії у сфері ЖКГ, то дефіцит двірників і прибиральниць великий, але молодь займати ці вакансії не квапиться.
– Після попередніх ярмарок до нас приходили влаштовуватися люди, – говорить заступник начальника відділу кадрів ЖКС "Фонтанский" Валентина Асєєва. – Переважно, як на тимчасову роботу, але все-таки приходили. Сьогодні вже були претенденти на посади майстра дільниці, бухгалтера. Тому, на мій погляд, проведення ярмарок вакансій себе виправдовує, і їх треба провадити постійно.
