Спрашиваете – отвечаем
«Я – участник Великой Отечественной войны. В вашей газете за 6 мая этого года я прочитал статью о льготах для ветеранов Великой Отечественной войны, но там почти ничего не сказано о льготах для таких, как я, участников войны. Какие я имею по закону льготы как участник Великой Отечественной войны?»
Ф. Плиско, г. Одесса
Основным законом, регулирующим объем и содержание льгот, предоставляемых ветеранам Великой Отечественной Войны, является Закон Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22 октября 1993 года № 3551. Статьей 14 этого Закона предусмотрено, что участники войны обладают правом на следующие льготы:
1) бесплатное получение лекарств, лекарственных средств, иммунобиологических препаратов и изделий медицинского назначения по рецептам врачей;
2) первоочередное бесплатное зубопротезирование (за исключением протезирования из драгоценных металлов);
3) бесплатное обеспечение санаторно-курортным лечением либо получение компенсации за него;
4) 50%-ную процентную скидку при оплате за пользование жильем в пределах 21 кв.м общей площади жилья на каждое лицо, которое постоянно проживает в жилом помещении и имеет право на скидку оплаты, а также дополнительно 10,5 кв.м на семью;
5) 50%-ную процентную скидку оплаты за пользование коммунальными услугами (газом, электроэнергией и другими услугами) и сжиженным баллонным газом для бытовых нужд в пределах средних норм потребления.
Площадь жилья, на которую предоставляется скидка, при расчетах платы за отопление составляет 21 кв.м отапливаемой площади на каждое лицо, которое постоянно проживает в жилом помещении и имеет право на скидку при оплате, а также дополнительно 10,5 кв.м на семью.
Для семей, которые состоят только из нетрудоспособных лиц, предоставляется 50% скидка за пользование газом для отопления жилья на двойной размер нормативной отапливаемой площади (42 кв.м на каждое лицо, которое имеет право на скидку, и 21 кв.м на семью).
6) 50%-ную скидку стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах, установленных для продажи населению, для тех лиц, которые проживают в домах, где нет центрального отопления;
7) бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта, автомобильным транспортом общего пользования в сельской местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородного и междугородного маршрутов, в том числе внутрирайонных, внутри- и межобластных маршрутов, независимо от расстояния и места проживания;
8) пользование при выходе на пенсию или изменении места работы поликлиниками и госпиталями, расположенными по предыдущему месту работы;
9) внеочередной бесплатный капитальный ремонт собственных жилых домов и квартир, первоочередной текущий ремонт жилых домов и квартир;
10) ежегодное медицинское обследование и диспансеризацию с привлечением необходимых специалистов;
11) внеочередное обслуживание амбулаторно-поликлиническими учреждениями, а также на внеочередную госпитализацию;
12) выплату помощи по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от стажа работы;
13) использование очередного ежегодного отпуска в удобное время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до двух недель в году;
14) первоочередное обеспечение жилой площадью лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий и первоочередное отведение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества, первоочередной ремонт жилых домов и квартир, обеспечение их топливом;
15) получение ссуды на строительство, реконструкцию либо капитальный ремонт жилых домов и надворных сооружений, подключение их к инженерным сетям, коммуникациям, а также ссуды на строительство либо приобретение дачных домиков и благоустройство садовых участков с погашением ссуд в течение десяти лет, начиная с пятого года после окончания строительства;
16) первоочередное право на вступление в жилищные, жилищно-строительные кооперативы, кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей, садоводческие товарищества, на приобретение материалов для индивидуального строительства и садовых домиков, техническое обслуживание и обеспечение стоянками транспортных средств;
17) бесплатный проезд один раз в два года (туда и назад) железнодорожным, водным, воздушным либо междугородним автомобильным транспортом независимо от наличия железнодорожного сообщения либо проезда один раз в год (туда и назад) указанными видами транспорта с 50% скидкой стоимости проезда;
18) освобождение от уплаты налога с доходов, налога с собственников транспортных средств (не более одного), земельного налога;
19) внеочередное пользование всеми услугами связи и внеочередную установку квартирных телефонов (оплата в размере 20% от тарифов стоимости основных и 50-ную – дополнительных работ). Абонентская плата за пользование телефоном устанавливается в размере 50% от утвержденных тарифов;
20) первоочередное обслуживание предприятиями, учреждениями и организациями службы быта, общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства, междугородного транспорта;
21) внеочередное устройство в учреждения социальной защиты населения, а также обслуживание службами социальной защиты населения дома. В случае невозможности осуществления такого обслуживания затраты, связанные с уходом за участником войны, возмещаются.
Льготы при оплате за жилье, коммунальные услуги и топливо предоставляются участникам войны и членам их семей, которые проживают вместе с ними, независимо от вида жилья и формы собственности на него.
Площадь жилья, на которую распространяется 50%-ная скидка оплаты, определяется в максимально возможных размерах жилого помещения (дома) в соответствии с нормами пользования (потребления), независимо от наличия в составе лиц, не имеющих право на скидку.
Участникам войны, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в тылу в годы Великой Отечественной войны пенсии и пожизненное денежное содержание либо государственная социальная помощь, которая выплачивается вместо пенсии, повышается на 15% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, другим участникам войны – на 10% прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Ежегодно, до 5 мая, участникам войны, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в тылу в годы Великой Отечественной войны и другим участникам войны выплачивается разовая денежная помощь, размер которой в этом году составляет:
– участникам войны, награжденным орденами и медалями бывшего Союза ССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в тылу в годы Великой Отечественной войны и войны с империалистической Японией– 120 гривень;
– участникам войны и бывшим узникам концентрационных лагерей, гетто, иных мест принудительного содержания лиц, которые были насильно вывезены на принудительные работы, детям партизан, подпольщиков, иных участников борьбы с национал-социалистическим режимом в тылу врага – 120 гривень.
В соответствии со статьей 2 этого же Закона права и льготы для ветеранов войны и членов их семей не могут быть отменены без их равноценной замены, а нормативные акты органов государственной власти и органов местного самоуправления, которыми ограничиваются права и льготы ветеранов войны, предусмотренные этим Законом, являются недействительными.
«Я работаю на государственном предприятии, которое не вовремя выплачивает заработную плату. Какие я имею права в случае несвоевременной выплаты мне заработной платы?»
Д. Бурдейный,г. Одесса
В соответствии с частью 1 статьи 115 Кодекса законов о труде Украины заработная плата должна выплачиваться работникам регулярно, в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц через промежуток времени не превышающий 16 календарных дней.
Необходимо также знать и о том, что Законом Украины от 19 октября 2000 года №2050-111, который вступил в силу с 01 января 2001 года, в случае задержки выплаты заработной платы более одного месяца предусмотрена выплата компенсации утраченного заработка, сумма которой определяется путем умножения размера начисленной, но не выплаченной заработной платы на соответствующий индекс инфляции, который был официально установлен в период ее невыплаты.
Невыплата заработной платы, ее несвоевременная выплата является предметом трудового спора между работником и собственником либо уполномоченным органом предприятия.
Согласно статье 221 Кодекса законов о труде Украины такой трудовой спор может быть рассмотрен комиссией по трудовым спорам, если таковая создана и действует на предприятии, либо соответствующим районным судом, который расположен как по месту нахождения предприятия, так и по месту жительства работника.
Частью 2 статьи 233 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что в случае нарушения законодательства об оплате труда работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании причитающейся ему заработной платы без ограничения каким-либо сроком.
