В ходе очередной "горячей линии", которую провел начальник КРУ
(контрольно-ревизионное управление) в Одесской области Степан Константинович Стоянов, были освещены многие вопросы, которые касаются деятельности этого контролирующего органа: его цели и задачи, кадровый состав, характер проверок (текущие и комплексные), координация деятельности с правоохранительными и исполнительными органами и другие.
С.К. Стоянов возглавляет КРУ вот уже 14 лет, а его профессиональный стаж в финансовой сфере исчисляется 40 годами. Как говорится, на этой работе Степан Константинович зубы съел. С.К. Стоянов прежде всего отметил, что КРУ создано в Украине в 1993 году. Каждый областной центр, города Киев и Севастополь имеют такую службу, а также его отделы есть в районах и в таких городах, как Измаил, БелгородДнестровский и других.
В штате КРУ числится 329 человек, около 40 вакансий, 70% работающих - женщины. Последний факт объясняется отчасти тем, что зарплата сотрудников контролирующего органа как госслужащих, невысокая - 345 - 350 грн. Однако все специалисты имеют соответствующую квалификацию, высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы в финансовой сфере. Кроме того, каждые пять лет работники КРУ повышают свою квалификацию на местах или в Киеве согласно табели о рангах. Существуют следующие ступени профессионального мастерства: ревизор, старший ревизор, ведущий ревизор, заместитель начальника отдела, начальник отдела. Штат пополняется и за счет выпускников Одесского экономического университета, и других вузов. Основная задача КРУ - это контроль за целевым использованием бюджетных средств, следовательно, объектом проверок КРУ являются горсоветы, районные и сельские поссоветы, школы, больницы, вузы и т.д. А также предприятия любой формы собственности, использующие бюджетные поступления.
Ревизии, которые проводятся работниками КРУ, подразделяются на текущие и комплексные. Текущие проводятся в среднем 1 раз в 2 года, а комплексные - раз в 3 года. Надо отметить, что частота проверок зависит от объема поступающих бюджетных средств. Чем он больше, тем чаще проверки. План проведения комплексных ревизий согласовывается с исполнительными органами власти и утверждается председателем облгосадминистрации С.Р. Гриневецким. В своей деятельности КРУ сотрудничает не только с исполнительными, но и с контролирующими правоохранительными органами. Это происходит в том случае, если в правоохранительных органах наличествуют факты злоупотреблений и хищений должностными лицами. Кроме того, само КРУ наделено правом налагать административные взыскания, а также согласно ст. 164 (ч. 12) привлекать к материальной ответственности виновных должностных лиц в размере 1500 гривень через суд. Очевидно, что главная цель деятельности КРУ не столько наказание, сколько устранение недостатков в работе тех или иных бюджетных организаций. "Горячая линия" подтвердила специфику работы КРУ, в частности то, что рассматриваются только письменные заявления, которые подписаны, анонимные не рассматриваются. Звонившие же могли лишь обозначить проблему, а конкретно разрешить ее можно только после подачи заявления и личного приема в КРУ. По словам С.К. Стоянова, заявлений и жалоб от населения поступает очень много и все они, до одного, рассматриваются. Иногда в целях безопасности обратившихся за помощью граждан их фамилии не разглашаются. Так что, у кого есть вопросы, могут обратиться по адресу: ул. Канатная, 83, комната 929, приемный день - понедельник, с
9.00 до 18.00, телефон 22-02-26.
