В облдержадміністрації відбулася прес-конференція директора Одеського обласного центру зайнятості Ірини Муравіної, під час якої вона докладно розповіла про діяльність служби зайнятості в січні-липні ц.р.
У нинішньому році число незайнятих громадян, що користувалися послугами центрів зайнятості, скоротилося у порівнянні з 2006 роком майже на 8% і на сьогодні складає 59,4 тисячі чоловік. І. Муравіна відзначила, що зменшення руху робочої сили через службу зайнятості в останні роки є в цілому позитивною тенденцією, оскільки свідчить про зміни на краще в економіці регіону.
Про необхідність і важливість соціальних послуг, що надають населенню центри зайнятості, говорить той факт, що до їх фахівців у нинішньому році громадяни зверталися по консультації за різними аспектами працевлаштування 14 тисяч разів, а понад 25 тисяч чоловік за допомогою служби одержали постійну роботу.
Активна співпраця з роботодавцями сприяла тому, що нині в центри зайнятості заявлено 7,5 тисячі вакансій. Кожна третя з них – у сільських районах області. На одне вільне робоче місце в середньому претендують 3 особи. Однак є і райони, де кількість претендентів перевищує 20 осіб: серед них Ананьївський, Болградський, Великомихайлівський, Красноокнянський, Савранський, Фрунзівський. Посуха й у плані працевлаштування незайнятих громадян зробила свою чорну справу: вакансій у сільськогосподарських підприємствах нинішнього літа стало менше, а тих, хто шукає роботу, в основному, некваліфіковану, більше. Разом із тим і сьогодні в селах не вистачає лікарів, середнього медичного персоналу, ветеринарів, вихователів дитячих дошкільних закладів і т.п.
Найменше навантаження на одне вільне робоче місце – у містах Одеса, Іллічівськ, Білгород-Дністровський, Теплодар, Южне, а також у Біляївському й Овідіопольському районах.
Серед тих, хто користується послугами служби зайнятості, 54% складають жінки, майже 41% шукачів роботи – у віці до 35 років, а кожен дев’ятий відноситься до соціально незахищених шарів населення і має право на додаткові соціальні гарантії при працевлаштуванні. Пріоритетним попитом на ринку праці, особливо в містах, сьогодні користуються робітничі професії. Потрібні слюсарі, токарі, фрезерувальники, касири торговельного залу і т.д. На жаль, відзначила І. Муравіна, інтерес до робітничих професій останнім часом значно упав серед молоді, відповідно, упав рейтинг профтехучилищ. Служба зайнятості навіть звернулася у зв’язку з цим до Міністерства освіти з проханням комплектувати в училищах нечисленні навчальні групи для того, щоб забезпечити конкретні підприємства необхідними фахівцями. Центри ж продовжують цілеспрямовано вести профорієнтаційну роботу з молоддю: послуги такого роду одержали понад 14 тисяч громадян.
Сприяючи успішному пошуку постійної роботи, міські і районні центри зайнятості допомагають безробітним скористатися можливоістю одержати одноразову допомогу для відкриття власної справи: з цією метою із коштів Фонду загальнообов’язкового соціального страхування на випадок безробіття витрачено 2164,8 тис. грн, допомогу одержали понад 650 осіб.
За рахунок надання дотацій роботодавцям одержали робочі місця 770 громадян. Наприклад, в Ананьївському і Ширяївському районах таким чином були працевлаштовані відповідно 101 і 117 чоловік.
Велика увага приділяється професійному навчанню безробітних, при цьому акцент робиться на професії, що надалі дають можливість не тільки працювати за наймом, але і займатися індивідуальною трудовою діяльністю. Понад 5,4 тисячі здобувачів робочих місць навчилися актуальним на сучасному ринку праці професіям кухаря, штукатура, слюсаря з ремонту автомобілів, електрогазозварника, столяра та інших. З тих, хто пройшов профнавчання, 4,4 тис. працевлаштовані. На професійну підготовку й перепідготовку вчорашніх безробітних витрачено 2200,5 тис. грн.
Допомогу по безробіттю та інші матеріальні виплати одержали майже 38 тисяч чоловік. Кількість же громадян, які були охоплені активними заходами сприяння зайнятості (працевлаштування, профнавчання, громадські роботи), у порівнянні з аналогічним періодом 2006 року зросла на 5% і склала 41,2 тисячі чоловік.
У центрах зайнятості, відзначила директор ООЦЗ, змінюється сама технологія обслуговування як тих, хто шукає роботу, так і роботодавців. З вересня ц.р. за кожним, хто звертається до служби зайнятості, закріплюється персональний співробітник, який буде вести всі питання, пов’язані з працевлаштуванням, пошуком необхідних фахівців для роботодавця, інспектуванням сплати внесків до Фонду і т.д. Для підвищення ефективності роботи служби створена адаптована до умов ринкової економіки Єдина технологія обслуговування незайнятого населення, що є передовим, єдиним такого масштабу наробітком у соціальній сфері. Запроваджена Єдина інформаційно-аналітична система дала можливість істотно розширити можливості служби зайнятості.
На прес-конференції Ірина Муравіна повідомила також про те, що з 18 вересня ц.р. починає роботу Одеський міський центр зайнятості, який розташується за адресою: вул. Генерала Петрова, 22-в. При цьому припиняють роботу Київський, Малиновський і Приморський районні центри зайнятості, а Суворовський стає структурним підрозділом міського центру. Така реорганізація дозволить прискорити і полегшити процес пошуку роботи в межах усього міста, а не окремо взятого району, а також зробить більш предметною і результативною співпрацю з роботодавцями.
Для тих, хто шукає роботу, придадуться інформаційні нововведення служби зайнятості. Відтепер можна самостійно розмістити резюме на сайті Державного центру зайнятості (www.dcz.gov.ua); відправити sms або зателефонувати з мобільного телефону на номер 730 про питання, яке вас цікавить; одержати необхідну довідку за телефоном 8-800-50-50-600. Дзвінки здійснюються безкоштовно. Служба зайнятості готова надати будь-яку консультацію й активно допомогти в пошуках роботи кожному, хто цього потребує.
