Роботу, найчастіше, знаходять, переважно, завдяки тому, що всі будівлі Одеського міського центру зайнятості по вулиці генерала Петрова обладнано за європейськими мірками: у фойє – офісна стійка, де службовці центру допомагають орієнтуватися відвідувачеві, комп'ютери для самостійного пошуку, автомати, передбачені місця для представників роботодавців, на столах – тематична друкована продукція. Все це – зосередження інформації, цілісна система, що включає послуги щодо підбору роботи, виплати допомоги по безробіттю й, насамперед, гарантоване забезпечення гідних умов праці, заробітної плати, легальної зайнятості, взаємодія з роботодавцями, що не припиняється.
– В Одесі понад 30 тисяч зареєстрованих підприємств, які платять внески до Фонду обов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, – розповідає директорка центру Світлана Ліповська. – Саме вони є нашими основними клієнтами. Вони надають звіти, роблять заявки на забезпечення робочою силою, займаються питаннями профорієнтації, багато хто з них підтримує із нами тісні й розвиваючі контакти.
А тепер трохи статистики. За станом на 1 травня поточного року в загальноміському банку даних налічувалося понад 3 тисячі актуальних вакансій. Кожна людина, яка шукає місце робітника, може обрати собі по душі принаймні одне з п'яти вільних. Ми задовольняємо потреби людей, які перебувають у пошуку, і вдосконалюємо взаємодію з роботодавцями. Гадаю, що цьому послужить і наша участь в експерименті з надання звітності в електронному вигляді в органи Фонду обов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, що почався в Одеському регіоні 12 травня і триватиме до 22 жовтня 2010 року. Ми вправі пишатися цим, оскільки серед включених до цього проекту усього кілька міських і районних центрів зайнятості.
Застосовуючи новітні технології, ми разом з тим відроджуємо кращі традиції минулого. Нещодавно в центрі відбулося велике свято, присвячене вшановуванню представників одеських робітничих династій, родоначальники яких трудилися на підприємствах міста ще на початку минулого сторіччя, воювали в роки Великої Вітчизняної війни, виростили синів і онуків, які замінили їх у заводських цехах і відділах.
Вшановували ми і працівників кадрових служб, які активно беруть участь у програмах профорієнтації школярів, соціального захисту безробітних, в організації громадських робіт. Прикрасив свято і конкурс дитячих малюнків «Моя майбутня професія».
Цікаво пройшло засідання «круглого столу», присвячене питанням забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням дотації роботодавцю на заробітну плату. Учасники дискусії – фахівці служби зайнятості, відділу праці та соціального захисту населення Одеської міської ради, відділу професійно-технічної освіти управління освіти і наукової діяльності облдержадміністрації, представники об'єднань роботодавців, керівництво підприємств, їхніх кадрових служб, а також навчальних закладів.
– У нас в наявності дійові заходи, що вживаються державою, високотехнологічна організація роботи центрів зайнятості, достатня кількість навчальних закладів, налагоджена координація взаємодії всіх зацікавлених сторін, – говорить Світлана Олексіївна. – Але кількість охочих опанувати робітничу професію в останні роки не збільшується. А отже, майже всім підприємствам бракує кваліфікованих кадрів.
Щоб молоді було легше визначитися, міська служба зайнятості допомагає їй сформувати професійну перспективу, впевнено адаптуватися на сучасному ринку праці.
