На апаратній нараді в райдержадміністрації начальник управління праці та соціального захисту населення Н.Г. Мальованна доповіла про проведену роботу у першому півріччі щодо погашення заборгованості та заходи щодо легалізації заробітної плати.
Спільно з головним державним інспектором праці провадяться планові перевірки дотримання законодавства. Проведено 34 перевірки на підприємствах району. Виявлено помилки в нарахуванні індексації заробітної плати, відпускних, відсутність міжпосадових співвідношень та несвоєчасність остаточного розрахунку зі звільненими працівниками. Керівникам перевірених підприємств разом з довідками було надано рекомендації щодо усунення виявлених порушень, головний державний інспектор праці спрямував матеріали перевірок до суду.
Станом на 28.07.2011 року заборгованість перед працівниками має ДП «Хлібна база № 77» в сумі 916,8 тис. гривень. Керівництво підприємства розробило графік погашення заборгованості. Відповідно до нього повне погашення заборгованості відбудеться протягом року. Стан погашення заборгованості на підприємствах боржниках району розглядався на тринадцяти засіданнях районної комісії. Одним з чинників, що впливають на рівень середньої заробітної плати по району, є прихована зайнятість без оформлення трудових відносин, нарахування офіційної заробітної плати на рівні мінімальної або використання праці з неповним робочим днем або тижнем. Для виявлення фактів найму працівників без оформлення трудових відносин членами робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення було проведено 17 виїзних перевірок на території Іванівської, Петрівської селищних рад, Червонознам’янської, Северинівської, Бузинівської та Білчанської сільських рад. Під час перевірок встановлено 19 порушень: 18 осіб працювали без оформлення трудових відносин і одна особа – з порушенням умов трудового договору. Між приватними підприємцями та працівниками укладено 12 трудових договорів через Іванівський районний центр зайнятості. У липні цього року було проведено засідання робочої групи з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення. На засідання були запрошені фізичні та юридичні особи, які за даними звітності до Пенсійного фонду нараховують заробітну плату своїм працівникам меншу мінімальної. Більшість з них погодилися переглянути оплату праці.
Завдяки проведенню роз’яснювальної роботи з початку року приватні підприємці самостійно уклали зі своїми працівниками 88 трудових договорів через Іванівський районний центр зайнятості, а 61 особа започаткувала власну справу. В результаті створено 170 нових робочих місць – 81,0% річного плану Програми зайнятості населення Іванівського району на 20102011 роки.
Виконувач обов’язків голови райдержадміністрації О.Є. Буряченко звернув увагу на необхідність контролювати виплату заробітної плати підприємствами та фермерськими господарствами, працювати над підвищенням її та не допускати заборгованості.
