Одеська обласна рада Рішення від 18 вересня 2013 року № 879-VI

Про звернення Одеської обласної ради  до Кабінету Міністрів України щодо встановлення додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів працівників Одеської національної ордена Дружби народів  наукової бібліотеки імені М. Горького

Відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та у зв’язку з необхідністю посилення кадрового забезпечення та соціального захисту працівників Одеської національної ордена Дружби народів наукової бібліотеки імені М. Горького, а також з нагоди 185-річчя від дня її заснування, яке припадає на 2014 рік, обласна рада

ВИРІШИЛА:

1. Схвалити текст звернення Одеської обласної ради до Кабінету Міністрів України щодо встановлення додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів працівників Одеської національної ордена Дружби народів наукової бібліотеки імені М. Горького (додається). 

2. Надіслати звернення до Кабінету Міністрів України.

3. Опублікувати звернення у друкованому засобі інформації обласної ради – газеті «Одеські вісті».

Голова обласної ради М. Пундик 18 вересня 2013 року №  879-VI

 

Додаток до рішення обласної ради від 18  вересня 2013 року № 879-VІ

ЗВЕРНЕННЯ 

Одеської обласної ради  до Кабінету Міністрів України щодо встановлення додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів працівників  Одеської національної ордена Дружби народів наукової бібліотеки імені М. Горького

Указом Президента України  від 17 вересня 2009 року № 756/2009 за вагомий внесок у розвиток бібліотечної справи, наукове вивчення, збереження та популяризацію рукописних і друкованих пам’яток культури, активну міжнародну діяльність державний заклад «Одеська державна ордена Дружби народів наукова бібліотека імені М. Горького» отримав статус національного (далі – Бібліотека).

У 2014 році Бібліотека урочисто відзначатиме 185-річчя від дня заснування. За цей час вона зібрала п’ятимільйонний книжковий фонд майже 100 мовами світу, з яких фонд рідкісних видань та рукописів налічує близько 200 тис. примірників, з них – 52 інкунабули, понад 100 палеотипів, 319 книг кириличного друку, понад дві тисячі рукописів ХІ-ХІV ст. Унікальний фонд Бібліотеки є невід’ємною складовою культурної спадщини національного та всесвітнього значення. Він занесений до низки каталогів світових раритетів, зокрема до каталогу «Музей книги и книжного дела. Указатель музеев мира» Міжнародної федерації бібліотечних асоціацій (ІФЛА).

Завдяки унікальності книжкового фонду, який є національним надбанням, інформаційному потенціалу та високопрофесійному кадровому складу колективу книгозбірня посідає одне із провідних місць серед бібліотек світу.

Бібліотека є центром науково-дослідної та науково-методичної роботи в галузі бібліотекознавства, бібліографознавства і загальних проблем книгознавства, державним депозитарієм України, організаційно-методичним центром для публічних бібліотек шести регіонів Півдня України (Запорізької, Кіровоградської, Миколаївської, Одеської, Херсонської областей та АР Крим).

Бібліотека обслуговує понад 45 тис. користувачів, 60% яких є науковцями та фахівцями. Щороку їм видається близько 2 млн. документів.

У Бібліотеці працюють понад 270 осіб. Серед них два кандидати наук, чотири заслужених працівники культури. Чимало працівників відзначено урядовими нагородами. Очолює колектив Бібліотеки заслужений працівник культури України, повний кавалер ордена княгині Ольги Ботушанська О.Ф.

З наданням Бібліотеці статусу національної її функціональні обов’язки значно розширилися, що, зокрема, передбачає її участь у реалізації національної інформаційної політики, координації робіт з формування єдиного науково-інформаційного простору України. Активно запроваджуються інноваційні технології у процеси формування документних ресурсів, їх збереження та вивчення.

Для виконання цих завдань Бібліотеці вкрай необхідні висококваліфіковані фахівці, які володіють сучасними інформаційними технологіями. Проте залучення таких спеціалістів для здійснення покладених на Бібліотеку функцій як сучасного національного соціокультурного, інформаційного і методичного центру ускладнюється через нинішні низькі посадові оклади її працівників.

Так, посадові оклади бібліотекаря, бібліографа, методиста становлять 1934 грн. Завідувачам відділів, які забезпечують основні напрями виробничої та наукової, діяльності структурних підрозділів і мають у своєму підпорядкуванні близько 30 осіб, встановлені посадові оклади від 2335 до 2735 грн. Наприклад, посадовий оклад завідувача відділу рідкісних видань та рукописів, який несе відповідальність за збереження раритетних видань, віднесених до Державного реєстру національного культурного надбання, веде науково-дослідну роботу з вивчення стародруків, має знати іноземні мови, становить 2556 грн.

Надзвичайно низькі оклади у фахівців з комп’ютерних технологій, які створюють інформаційний продукт, здійснюють адміністрування баз даних та локальних мереж, розробляють та підтримують сайт Бібліотеки, забезпечують інформаційно-довідкову роботу з використанням новітніх технологій. Наприклад, інженер 1-ї категорії має посадовий оклад 1474 грн, провідний інженер програмного забезпечення комп’ютера – 1551 грн. Ставка керівника відділу з репрографування документів складає 2377 грн.

Посадовий оклад бухгалтера 1-ї категорії становить 1474 грн, провідного бухгалтера, який здійснює бухгалтерський і податковий облік та звітність, – 1554 грн. Старший інспектор з кадрів має оклад 1235 грн.

Відповідно до чинного законодавства  (стаття 29 Закону України «Про культуру», Положення про національний заклад (установу) України, затверджене Указом Президента України від 16 червня 1995 року № 451/95) в національних закладах України можуть бути застосовані додаткові коефіцієнти до посадових окладів їх працівників, які встановлюються Кабінетом Міністрів України. 

Враховуючи викладене, обласна рада звертається з проханням вирішити питання встановлення додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів працівників Одеської національної ордена Дружби народів наукової бібліотеки імені М. Горького шляхом внесення  працівників Бібліотеки до Переліку працівників, для яких при визначенні посадових окладів застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03 квітня 2006 року № 413 «Деякі питання оплати праці працівників національних закладів культури», або шляхом видання окремої постанови Кабінету Міністрів України стосовно підвищення посадових окладів працівників Бібліотеки у два рази.

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті