Балтська швейна фабрика відзначає річницю свого відродження. Торік у жовтні єдине підприємство легкої промисловості на півночі області було на межі закриття, маючи великі борги за зарплатою, дірявий дах у приміщенні, старе обладнання. Тепер же воно впевнено крокує дорогою відродження.
Одяг для «Єви»
– Михайло Дмитрович Лазаренко, який узяв фабрику під вітрила компанії «ZAREN», зумів приборкати «дев’ятий вал», що поглинав підприємство. За короткий термін керівник налагодив зв’язки з бізнес-партнерами, в результаті чого ми отримали замовлення від фірм «К’ю Ар Ай», «Нью Тренд» (Англія), «Гросса Мода» (Німеччина), «Єва» (Франція). Маємо розмаїття асортименту: сукні, костюми, пальта, спідниці, блузи, блейзери, – вдоволено розповідає виконавчий директор фабрики Людмила Іванівна Балінова, яка разом із головним технологом Тетяною Володимирівною Нишко проводить екскурсію цехами і територією фабрики.
На даний час фабрика має матеріалів на понад 15 тисяч виробів. Закуплено нове обладнання, серед якого 12 універсальних машин, парогенератор, розпошивальна машина, – що значно полегшило працю людей.
Водночас виконуються ремонтні роботи в цехах, адміністративному приміщенні, оновлюється фасад будівлі, перекрито дах, замінено вікна в усіх корпусах. Затишною та комфортною стала їдальня, сучасно облаштовані санвузли, душові. Модернізовано опалення – для цього закуплено три котли на твердому паливі. Треба зауважити, що всі ці роботи не впливають на перебіг та якість виробничого циклу. Жодного дня фабрика не простоювала.
Незабаром тут відкриються ще кілька цехів, а кількість працюючих сягне за 400 чоловік. Також керівництво вважає необхідним відкрити цех, де люди зможуть пройти відповідне навчання для роботи на фабриці.
А нещодавно було презентовано нові колекції одягу – жіночого (за назвою «Мерсі») та дитячого. Їхньою особливістю є те, що нові моделі планується шити для внутрішнього ринку. Бо співпраця з європейськими партнерами за європейськими технологіями і стандартами – це добре, але ж і українці мають одягатися пристойно й зі смаком. І не від імпортних, а від своїх вітчизняних виробників, вважає М.Д. Лазаренко. Саме тут у цеху індивідуального пошиття, який щойно відкрився і де працюють молоді, з хорошим смаком фахівці, кожен зможе замовити одяг за власним уподобанням.
Соціально захищені
– Я вдоволена своєю роботою. Фабрика має замовлення, я – заробітну плату, моя сім’я – ситий день і перспективне майбутнє. Почуваємося соціально захищеними, – говорить швачка Тетяна.
Сьогодні заробітна плата працівника швейного виробництва складає понад дві тисячі гривень, видається регулярно, заборгованості немає. Виплачуються лікарняні та відпускні. Вже наприкінці минулого року працівники отримали путівки до санаторіїв і профілакторіїв України. На літніх канікулах 2014-го діти швейників оздоровлювалися в таборах відпочинку на березі Чорного моря. На швейному підприємстві є профспілкова організація. Тут діє колективний договір, яким зокрема передбачено і відкриття їдальні. Харчування – одна із складових соціального пакету для членів профспілки.
Обід за 10 гривень
Столи, накриті обрусами, модерні дерев’яні лавки, розмаїття квітів, сучасно оздоблені вікна, у вітрині – холодні страви, неподалік на столику – самовар, чай і цукор (безкоштовно) – все це атрибути робітничої їдальні швейної фабрики, яка скоріше схожа на фешенебельний ресторан.
– Харчуються тут у три потоки понад половина працівників, кількість клієнтів збільшується. Це зручно і вигідно, адже вартість комплексного обіду складає 10 гривень. Де можна пообідати за такі гроші? Ми видаємо іменні талони на 4 і 10 гривень. На продукти націнки немає, бо м’ясо, сир, сметана завозяться з фермерського господарства «Прогрес», на ринку купуються переважно овочі та фрукти, – розповіла голова профкому Світлана Яківна Щербакан.
Врахували тут і той факт, що на швейному виробництві працюють переважно жінки, яким після зміни потрібно ще вдома створити затишок, приготувати їжу, доглянути дітей. Тож керівництво підприємства, профком, персонал їдальні вирішили виготовляти на їхнє замовлення напівфабрикати: котлети, пельмені, вареники, фарш. Цією послугою жінки дуже задоволені. А ще дякують за смачні тістечка, булочки, пиріжки, виготовлені у кондитерському цеху фабрики. І тут можна поласувати, і додому замовити.
Також на території підприємства працює магазин, популярний не тільки у середовищі тутешніх працівників.
Досягають мети
У реконструкцію фабрики Михайло Дмитрович Лазаренко інвестував майже 7 мільйонів гривень. За якийсь рік фабрика змогла розправити вітрила, в ній запульсувало нове життя, люди відчули піклування. Сьогодні це підприємство легкої промисловості вже має свій торговельний знак «LMD» – «Ваш вигляд – наша турбота», під яким виготовлятиметься і реалізовуватиметься на вітчизняному ринку продукція нового експериментального цеху фабрики.
– Нова марка – це новий вибір та вищий рівень якості. ПП «Балтська швейна фабрика», яка входить до компанії «ZAREN», тримає курс на розвиток вітчизняної економіки за європейськими стандартами. А це не тільки висока технологічна якість виробництва товарів та послуг, а й соціальний захист працівників, куди входить створення нових робочих місць, висока заробітна плата, інші соціальні гарантії, – розставляє акценти головний технолог Тетяна Володимирівна Нишко.
Швейники освоїли також випуск нової військової форми для військовослужбовців Збройних сил України, кілька партій якої вже відправлено в зону АТО.
