Своєчасність і повнота сплати страхових внесків до бюджету Пенсійного фонду безпосередньо впливають на розмір пенсій майбутніх пенсіонерів. Тобто, однією з основних умов внесення періодів роботи до страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком згідно зі ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» є сплата страхових внесків до Пенсійного фонду України.
Закон поклав відповідальність за сплату страхових внесків на страхувальників-роботодавців, тому сьогодні вони повинні забезпечити право на пенсію своїм найманим працівникам.
Органи Пенсійного фонду України постійно провадять роботу, спрямовану, насамперед, на роз’яснення наслідків несвоєчасності сплати страхових внесків.
Усвідомлення значною частиною платників необхідності своєчасних розрахунків з Пенсійним фондом має свої позитивні результати. Проте, не всі керівники підприємств розуміють, що порушення ними обов’язку щодо сплати внесків за найманих працівників не лише позбавляє останніх частини пенсії, але й не додає коштів до солідарної системи, які могли б бути спрямовані на підвищення пенсії нинішнім пенсіонерам.
За станом на 1 березня 2008 р. загальна сума заборгованості платників по Одеській області становить 30,2 млн грн, крім того, неоплаченими залишаються ще 5,5 млн грн пені і штрафних санкцій, нарахованих органами Пенсійного фонду за несвоєчасну сплату внесків страхувальниками.
Одним зі стримуючих чинників у погашенні боргів є, по-перше, зростання боргу підприємств-банкрутів, що становить понад половину всіх боргів щодо внесків. По-друге, заборгованість казенних і житлово-комунальних підприємств також постійно зростає і становить понад 4% від загальної суми боргу.
З метою мінімізації боргів Пенсійний фонд тісно співпрацює з органами Державної виконавчої служби, які відповідно до чинного законодавства стягують борги за вимогами Фонду. Усього в органах ДВС перебуває на виконанні вимог Пенсійного фонду і рішень судів на суму 7,3 млн грн, у погашення боргів 2007 р. до бюджету Фонду надійшло 2,7 млн грн.
Другим напрямом роботи з погашення боргів є робота у складі комітетів кредиторів підприємств-банкрутів.
По області на різних стадіях банкрутства з боргами щодо страхових внесків перебуває 164 підприємства. Протягом 2007 р. за поданням органів Фонду відсторонено від виконання своїх обов’язків 11 арбітражних керівників, які не вживали належних заходів для погашення боргів.
Борг Пенсійному фонду 20 найбільших боржників на початок року склав 5,5 млн грн. За два місяці поточного року збільшився ще на 1,1 млн грн. На цих підприємствах працює майже 1,5 тис. застрахованих осіб, яким не можуть бути зараховані у страховий стаж періоди роботи, за які не сплачені внески.
Найбільші суми боргу у ТОВ «Одеський ливарний завод» (2,0 млн грн), Морського торговельного порту «Усть-Дунайськ» (0,5 млн грн), Одеського автомобільного ремонтного заводу (0,4 млн грн), комунального підприємства «Роздільнаводоканал» (0,4 млн грн), науково-дослідного інституту «Шторм» (0,4 млн грн), дочірнього підприємства «Радіалка» (0,3 млн грн) та інших.
Органами Фонду подано понад 50 матеріалів на розірвання контрактів з керівниками підприємств-боржників, з 7 керівниками контракти розірвано.
За приховування заробітної плати, порушення порядку нарахування і сплати внесків, а також несвоєчасне надання звітів на 1,3 тис. посадових осіб накладено адміністративні штрафи на суму 204,6 тис.грн.
Не повинні бути осторонь від обстоювання своїх прав і самі застраховані особи. Згідно зі ст. 16 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» їм надано право одержувати від страхувальника підтвердження про сплату страхових внесків, вимагати їхньої сплати, зокрема й у судовому порядку. Тому кожна застрахована особа повинна періодично цікавитися тим, як роботодавець розраховується з Пенсійним фондом, і, при неналежному виконанні роботодавцем своїх обов’язків, вимагати від нього повної сплати страхових внесків. До цієї роботи варто залучати також профспілкові організації з метою захисту прав найманих робітників у пенсійному страхуванні.
