Первыми пунктами областной программы <Региональная инициатива>,
являются уменьшение налогообложения, зарплаты, обеспечение ее опережающего роста цен, и преодоление безработицы. Над этим была начата работа в 2002 году. К 1 октября 2003 года уже есть возможность не просто пассивно констатировать ситуацию, но и говорить о достигнутых результатах.
Согласно данным, предоставленным первым заместителем председателя Одесской облгосадминистрации Николаем Тындюком, за 9 месяцев проверено 540 предприятий. На большинстве из них принимаются меры по улучшению нормирования труда, что, в свою очередь, не может не сказаться на повышении ее производительности. Так, в себестоимости продукции наблюдается увеличение части оплаты труда при одновременном уменьшении материальных затрат. Отраслевые управления облгосадминистрации проанализировали работу убыточных предприятий и установили причины, отрицательно влияющие на финансовое оздоровление предприятий. Наиболее часто они встречаются в промышленности и строительстве, в сфере охраны здоровья и социальной помощи, а также транспорта и связи. С уменьшением количества убыточных предприятий стала отступать такая форма обходного маневра налоговых органов, как бартер. Идет работа по снижению кредиторской и дебиторской задолженности. Хотя есть тенденция к уменьшению, долги еще значительны. Так, часть просроченной задолженности в августе 2003 года в общей сумме дебиторской задолженности составила 31%, а кредиторской - 27%.
Почти на 20% увеличилась зарплата за отчетный период, если сравнивать ее за такой же период в прошлом году. Правительством так и не введена единая тарифная сетка разрядов, коэффициентов оплаты работников бюджетной сферы. По истечении 9 месяцев этого года зарплата поднялась на 12% по сравнению с 9 месяцами 2002 года. В среднем по области заработная плата составляет 436 гривень. Уровень зарплаты на 13% уже опережает инфляцию. Одновременно к сентябрю общая задолженность по зарплате снизилась на 600 тысяч. Несколько уменьшилась скрытая безработица. В ходе выполнения областной программы занятости создано 28 тысяч новых (из 51 тысячи предусмотренных) рабочих мест. Основными видами экономической деятельности заняты немногим более полумиллиона человек. Стабилизация социальноэкономического развития усилила интерес к сфере обслуживания. Она включает в себя большее количество работников. Реализуется взятый курс на трудоустройство населения через службу занятости. Более 21 тысячи лиц уже обеспечены работой. Новые рабочие места созданы путем предоставления дотаций работодателям именно на эти цели. Полторы тысячи человек получили одноразовую помощь для организации предпринимательской деятельности. Службой занятости также применяется такой вид помощи, как составление договоров (их уже 750) с предприятиями, организациями на проведение общественных работ, к которым можно привлечь 17 тысяч незанятых граждан. Одновременно новая технология их обслуживания позволяет сократить время поиска работы для них.
Так, эффективным мероприятием стал конкурс <Лучший работодатель года>, - в нем участвовало более 200 предприятий. Полезной оказывается система профессионально-технического обучения: кадры готовятся по 110 профессиям и специальностям, пользующихся спросом. Более того, они дают возможность открыть в дальнейшем собственное дело. Такими перспективами обладают курсы по подготовке кондитеров, пекарей, швей, столяров, автослесарей, газосварщиков, ветеринарных фельдшеров. Практика как бы рождает способ <самопроизводства>. Так 30 бывших безработных прошли обучение по курсу "Организатор малого бизнеса" и помогли стажироваться 44 другим ищущим работу. Они подготовили из них комбайнеров, трактористов, токарей, парикмахеров, слесарейстроителей, штукатуров. Еще 194 человека смогли овладеть по модульной системе профессиями повара, бармена, оператора компьютерного набора. За 9 месяцев 2003 года прошло обучение 522 человека из числа безработных и направленных службой занятости.
