На черговому засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості щодо заробітної плати заступник голови Одеської облдержадміністрації Володимир Куриленко сказав, що протягом першого півріччя число підприємств, які мають борги щодо заробітної плати, збільшилося на третину. Зросла і величина заборгованості.

Оскільки найбільша заборгованість числиться за підприємствами агропромислового комплексу, на комісії заслухали представників Білгород-Дністровського, Татарбунарського та Кілійського районів.

За їхніми поясненнями, заборгованість виникає з двох причин. Перша – некомпетентність та несумлінність низки керівників-“однолітків”, як їх назвала голова Татарбунарської райдержадміністрації Наталя Кожухаренко. Вони мають намір швидше нагріти руки і зникнути, залишивши розорену землю. Такі розпізнаються за підсумками одного-двох сільськогосподарських сезонів. І з ними намагаються розпрощатися. Але зроблені ними борги доводиться погашати тим, хто залишається.

Щось подібне відбулося, наприклад, у сільськогосподарському виробничому кооперативі “Чорноморський” Білгород-Дністровського району. Як повідомила його головний бухгалтер Лідія Зубчевська, нова адміністрація прийняла господарство з боргами. На сьогоднішній день їхня сума, із урахуванням невиплачених кредитів, а також втрат у несприятливі 2002 – 2003 роки складає понад три мільйони гривень. У тому числі, заборгованість щодо заробітної плати близько 246 тисяч гривень. Господарству вдалося домовитися із банком про відстрочку повернення кредиту. За рахунок цього погашаються борги минулих років, виплачується поточна заробітна плата.

Із урахуванням того, що СВК “Чорноморський” – господарство багатогалузеве, отримано гарний врожай зернових, є надія, що борги із заробітної плати будуть цілком погашені у вересні поточного року.

Важливе значення, як метод боротьби із боргами, мають і колективні договори, якими регулюються й питання заробітної плати. До них же включено пункт, який говорить, що при невиконанні керівником взятих зобов'язань, із ним розривається угода про співпрацю.

Однак картина така, що заборгованість із заробітної плати на 1 червня поточного року в Татарбунарському районі мали 3 підприємства, у Білгород-Дністровському – 9, у Кілійському – 14 (із яких 9 відносяться до агропромислового комплексу).

В. Куриленко підкреслив, що місцеві органи виконавчої влади практично не піклуються про інвестиційний клімат у своїх районах. А без цього важко сподіватися на їх швидкий соціально-економічний розвиток.

Тим часом, в Україні сьогодні працює багато фондів, які фінансуються міжнародними організаціями. Пілотний проект із програми розвитку сільського господарства планується реалізувати й в Одеській області.

– Чому б не скористатися з наданої можливості? – завершив свій виступ запитанням В. Куриленко. – Тим більше, що обласна держадміністрація готова надати в цій справі всіляку допомогу.