Станом на кінець листопада поточного року, у середньому по Україні на 10 вільних робочих місць претендувало 32 чоловік. Тим часом як попереднього місяця ця цифра становила – 27 чоловік. Такі дані надав Державний комітет статистики України. Що стосується рівня безробіття по Одеській області, то, за даними соціологів, на сьогоднішній день близько 4,6% населення не має постійної роботи. А між тим, фінансова нестабільність провокує масові звільнення, з якими вже зіткнулися великі металургійні, вуглевидобувні та машинобудівні підприємства України. Однак, на думку експертів, висококваліфіковані фахівці будуть затребувані за будь-яких обставин і незалежно від кризи.
Кризова ситуація на світовому фінансовому ринку призвела до того, що навіть працевлаштовані люди вже активно шукають собі роботу. Найзатребуванішими залишаються професії токаря, фрезерувальника та слюсаря.
Хоча соціологи і розмірковують про те, як вести себе в умовах фінансової кризи, грунтуючись на своїй фундаментальній університетській освіті, на ринку праці саме їхня професія є найменш затребуваною. Нема у списку вакансій пропозицій для молодих юристів, економістів та екологів. Усі ці фахівці можуть застосувати свої знання у багатьох інших подібних галузях, однак реалізуватися безпосередньо за профілем у нашій країні їм найближчим часом, виходить, не судилося. На думку директора Обласного центру зайнятості Ірини Муравіної, добрий фахівець знайде собі застосування за будь-яких умов.
– Наведу простий приклад, – розповідає Ірина Тимофіївна. – На «Будгідравліці» звільнили 13 чоловік. Токарів та верстатників. Але наступного дня вони були працевлаштовані на іншому підприємстві. Тобто висококваліфіковані фахівці будуть завжди затребуваними.
Ірина Муравіна також відзначила, що ситуацію на ринку праці, на сьогодні, можна вважати достатньо стабільною. Принаймні до кризового стану кінця 90-х років поки що ще далеко. Так, наприкінці 2007 року рівень незайнятості населення становив 4,4%. Сьогодні ця цифра збільшилася лише на дві десятих. Однак сотні й сотні працівників підприємств все ж будуть змушені піти у неоплачувані відпустки. У даному випадку самі роботодавці розуміють, що позбавивши своїх працівників засобів до існування, розраховувати на те, що вони будуть чекати появи роботи протягом декількох місяців не доводиться. У такому разі люди з відпусток швидше вже не повернуться.
На сьогоднішній день неповний робочий день встановлено для 4300 чоловік і у неоплачуваних відпустках перебувають 1400 чоловік. Причому це далеко не вичерпна інформація, надана лише частиною підприємств.
При цьому найбільше скорочення стосується тих робітників, рівень кваліфікації яких можна оцінити як базовий.
– У періоди кризи страждають передусім некваліфіковані працівники, – сказала директор Одеського обласного центру зайнятості. – За прогнозами інституту демографії, саме вони вийдуть у стан відкритого безробіття.
А ось стосовно молодих фахівців та випускників вузів, Ірина Муравіна виявилася цілком категоричною: вступаючи до вищих навчальних закладів молода людина має чітко уявляти собі, де і ким вона хоче у майбутньому працювати. Адже саме правильно обраний шлях дозволить навіть за умов якої б там не було кризи знайти своє місце під сонцем. А ось це вже багато у чому залежить від особистісних якостей молодої людини.
