Новини з місця подій
В Любашівці будуть створені нові робочі місця
В Любашівському районному центрі зайнятості проведено круглий стіл на тему: «Перспективи та шляхи розвитку ринку праці в Любашівському районі». У заході взяли участь представники районної влади: О.І. Вовк – голова Любашівської райдержадміністрації, Т.І. Мовчан – заступник голови Любашівської районної ради, Т.В. Зелінська – начальник управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, Г.А. Павлов – голова Любашівської селищної ради та інші.
У роботі круглого столу взяли участь 14 роботодавців з усіх сфер економічної діяльності району. Були обговорені проблемні питання ринку праці Любашівського району: відсутність висококваліфікованих працівників, детінізація заробітної плати та її низький рівень. Порушувалося також питання щодо проведення роботодавцями громадських робіт та створення тимчасових робочих місць для забезпечення зайнятості населення. Директор районного центру зайнятості М.О. Панченко зазначив: «На жаль, роботодавці висувають вакансії з вимогою по заробітній платі на рівні мінімальної. Зокрема, таких вакансій протягом І кварталу було 74,6%». Також було відзначено велику диспропорцію між попитом та пропозицією робочої сили: в Любашівському районі осіб, які шукають роботу, більше, ніж вакансій, – на одне вакантне місце претендують 28 осіб.
Провідний спеціаліст районного центру зайнятості І.М. Біленко презентував Одеський центр професійнотехнічної освіти Державної служби зайнятості. Акцент було зроблено на можливостях тісної співпраці роботодавців та центру професійнотехнічної освіти з питання навчання кадрів, підвищення кваліфікації та навчання безробітного під конкретне замовлення роботодавця.
За підсумками обговорення проблемних питань головою райдержадміністрації О.І. Вовком були дані відповідні доручення начальникам відділів райдержадміністрації. Серед них – започаткування конкурсу «Найкращий роботодавець району», який ініційовано центром зайнятості під час проведення круглого столу, та проведення моніторингу щодо перспектив створення нових робочих місць. Заступник голови Любашівської районної ради Т.І. Мовчан подякувала центру зайнятості за організацію круглого столу та плідну роботу щодо соціального захисту безробітних району. Директор ВАТ «Любашівський елеватор» З.П. Сорока зазначила, що збільшення обсягів приймання зерна на зберігання надасть можливість створити додатково 30 робочих місць. Тому керівництву району необхідно сприяти збільшенню кількості здавачів сільськогосподарської продукції на підприємство.
Після завершення заходу два сільськогосподарські підприємства підписали договори про організацію громадських робіт для 40 безробітних осіб за рахунок підприємства.
Михайло Панченко, директор Любашівського РЦЗ
День відкритих дверей…
…таку назву мав захід, що відбувся з ініціативи Ананьївського районного центру зайнятості у професійному аграрному ліцеї. Назва ця дещо умовна, бо, власне, двері навчального закладу завжди гостинно відчинені. Але того дня можна було дізнатися більше, запитати, поспілкуватися та побачити всі таланти учнів ліцею у підсумковому концерті.
Звертаючись до гостей – школярів з міських та сільських шкіл району, директор ліцею Галина Андріївна Медюк запевнила, що кожен учень отримує тут якісні теоретичні знання, підкріплені практичною базою.
Докладнішу інформацію про набір 2011 року і умови вступу потенційні абітурієнти почули від заступника директора І.О. Шаповаленка. Наприклад, цього року випускники шкіл мають змогу здобути професію трактористамашиніста сільськогосподарського виробництва, слюсаря з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування, водія автотранспортних засобів категорії «С». І, до речі, всі ці спеціальності можна отримати, опановуючи спеціальність тракториста. Формуються також групи кухарів, швачок та електрогазозварників ручного зварювання. Термін навчання за цими професіями – 3 роки.
Молодь з середньою освітою може навчатися 1– 1,5 роки за такими професіями: кравець, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, водій автотранспортних засобів категорії «С», конторський службовець (бухгалтерія).
Ліцей проводить також курсову підготовку та перепідготовку на контрактній основі за такими професіями: оператор комп’ютерного набору, кухар, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, бджоляр, електрогазозварник ручного зварювання, трактористмашиніст сільськогосподарського виробництва категорії «А» та «В».
Проте, навчання у ліцеї ніколи не буває сірим та одноманітним. У цьому переконав виступ агітбригади. Ліцеїсти дотепно та влучно прокритикували прогульників, курців, ледарів та агітували за вступ до їх навчального закладу.
І ось відбулась презентація кожної професії.
Кухарі оригінально розповіли про свою спеціальність, а гості тим часом куштували смачні пиріжки. Переконливі переваги своєї професії навели і майбутні бухгалтери та конторські службовці. Після розповіді про історію виникнення професій глядачі мали змогу оцінити вокальні здібності майбутніх бухгалтерів та кухарів.
Несподівано і казково було презентовано професію оператора швацького устаткування, швеї. Найкращими аргументами стали колекції суконь «Квіти весни» і колекція моделей одягу «Золоті розсипи». Дівчата ніби й самі перетворилися на квіточки, легкими метеликами дефілюючи по сцені. Вражало, як з однакової тканини можна створити такі різні за фасоном та кроєм вбрання!
А от іншу, здавалося б, найпрозаїчнішу професію – тракториста – представив викладач спецдисциплін С.І. Єпур. Проза прозою, та хіба можна уявити наше життя без хліборобів? Зрозуміло, що ні, і про це свідчить помітно зростаючий престиж цієї професії, а тому й буде набір на навчання.
Про електромонтерів розповіла досвідчений викладач групи електриків Т. В. Максимова.
Для того щоб учні найкраще розкрили всі творчі та професійні здібності, для них створено пристойні побутові умови та налагоджено змістовну позаурочну роботу і відпочинок. Про це розповіла заступник директора з навчальновиховної роботи Тетяна Миколаївна Поліщук. А як доказ роботи гуртків, присутні побачили мінівиставку “Сватання”. Здібні юнакивокалісти співають в ансамблі “Козаки”. Створено кілька дівочих дуетів і тріо. Предметом особливої гордості ліцею є й недавно створена команда КВК – “220 на себе”. А її запальні, енергійні та кмітливі учасники зуміли довести всім присутнім, що “від сесії до сесії живуть студенти весело”. До речі, цю істину під час заходу успішно підтверджували учасники художньої самодіяльності ліцею – співаки і декламатори, майстри драми і гумору.
Перед учасниками заходу директором центру зайнятості презентовано новий навчальний заклад системи зайнятості професійнотехнічного спрямування – Одеський центр професійнотехнічної освіти державної служби зайнятості. Судячи з пожвавлення в залі та запитань слухачів, інформація зацікавила аудиторію.
Далі випускники шкіл, які завітали цього дня до аграрного ліцею, мали змогу відвідати лабораторії та кабінети, бібліотеку та спортзал, аби переконатися, що тут дають ґрунтовні знання, навчають корисним спеціальностям, пропонують активне і повнокровне дозвілля.
Іван Непомящий, директор Ананьївського РЦЗ
Актуальна тема
Зустріч-презентація професій готельного бізнесу
В державному навчальному закладі «Одеський центр професійнотехнічної освіти державної служби зайнятості» відбулася презентація щодо можливостей підготовки кадрів за новими професіями готельного напряму – адміністратор готелю, покоївка, черговий по поверху, – на якій зібралися представники готельного бізнесу Одеського регіону.
В нашій країні сьогодні надзвичайно актуальним стає розвиток туристичної галузі, оскільки вона є одним із важливих чинників виходу економіки з кризи, стабільного і динамічного збільшення надходжень до бюджету, позитивного впливу на стан справ у багатьох сферах народного господарства, підвищення зайнятості населення, розвитку у ринкових відносинах тощо. Попри всі умови для того, щоб стати туристичною державою світового рівня, подальший розвиток туризму в Україні стримує відсутність належної інфраструктури, відповідних сервісних умов, що, в свою чергу, позначається на рівні якості обслуговування туристів. Основною складовою туристичної індустрії є готельне господарство. Саме готельні підприємства виконують одну з найважливіших функцій у сфері обслуговування туристів: забезпечують їх сучасним житлом і побутовими послугами. Готельний комфорт – це головний предмет зацікавлення туристів. Важливою на сьогодні є проблема зміцнення існуючої матеріальнотехнічної бази готелів, зокрема їх реконструкція та модернізація.
На презентацію щодо можливостей підготовки кадрів за новими професіями готельного напряму відвідувачі прибули з Котовського, Балтського, Біляївського, Великомихайлівського, Комінтернівського, Кодимського, Кілійського, Красноокнянського, Тарутинського, Татарбунарського, Савранського, Любашівського, Болградського, Ренійського районів та міст Іллічівська, Южного, Одеси.
Презентація відбулася за участю директора «Одеського центру професійнотехнічної освіти державної служби зайнятості» Тетяни Георгіївни Уродової, її заступника Романа В’ячеславовича Саржинського, а також начальника відділу організації надання послуг роботодавцям Одеського обласного центру зайнятості Світлани Миколаївни Колдашенко, директора Одеського міського центру зайнятості Світлани Олексіївни Липовської. Під час ознайомчої екскурсії учасники зустрічі відвідали кабінети контрольнокасового обладнання та інформаційних технологій, котрі оснащені найсучаснішою технікою. Однак найбільше роботодавців, які представляли готельний бізнес, зацікавив гуртожиток навчального центру, що створений за взірцем готельного комплексу. Восьмиповерхова споруда була збудована не лише для мешкання іногородніх слухачів, але й з метою підготовки безробітних за професіями готельного напряму. Завдяки створеній матеріальній базі комфортного гуртожитку з усіма необхідними умовами для мешкання та навчання слухачі навчального центру мають прекрасну можливість здобути професію адміністратора готелю, покоївки, чергового по поверху.
В обговоренні побаченого під час екскурсії з рекомендаціями щодо внесення змін до навчальних планів і програм та вдосконалення матеріальнотехнічної бази центру виступив директор готелю «Отрада» Віктор Леонідович Стрельцов.
На завершення зустрічі роботодавці висловили своє захоплення від оснащення навчального центру та дали згоду на подальшу співпрацю з метою постійного регулювання навчального процесу та підготовки в Одеському центрі професійнотехнічної освіти фахівців високого класу.
Олександра Назаренко, методист ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ»
