Нещодавнє засідання колегії Ізмаїльської райдержадміністрації було присвячене проблемам у сфері забезпечення правопорядку, захисту прав і свобод громадян. З інформацією виступив заступник начальника Ізмаїльського міськвідділу міліції (з обслуговування міста й району) підполковник Віктор Дяченко. Він пояснив, що нині карний розшук, слідчі органи та служба дільничних інспекторів міліції далеко не повною мірою укомплектовані кадрами. І найбільше ця проблема стосується саме дільничників. Наразі в цій службі 18 вакансій! На 23 населені пункти району (19 сільських рад) – 12 офіцерів. Дільниці розподілено таким чином, щоб один інспектор охоплював два-три села. Підполковник Дяченко резюмував, що кадровий некомплект негативно позначається на ефективності роботи міліції загалом.

Один із шляхів виходу з ситуації керівництво міськвідділу міліції вбачає у поновленні діяльності громадських формувань з охорони порядку та у створенні таких там, де їх немає. Віктор Дяченко також запропонував обирати громадських помічників дільничних інспекторів міліції з-між членів цих утворень. Більше того, підполковник міліції запропонував при формуванні бюджетів на наступний рік закласти кошти для утримання цих помічників.

Як пояснила начальниця районного фінансового управління Марина Стоїлова, в принципі ініціатива керівництва міліції не суперечить нормам законодавства. Але фактично фінансування можливе тільки за наявності вільних коштів у сільській скарбниці. Поки що таку «розкіш» собі зможуть дозволити тільки три села: Озерне, Броска та Матроска.

Голова райради Василь Антонюк резонно зазначив, що передусім треба займатися комплектацією штату дільничних інспекторів міліції, адже на їх утримання держава від початку виділяє гроші в повному обсязі.

– У такому разі не буде необхідності знаходити кошти за рахунок місцевих бюджетів, – підкреслив Василь Павлович. – Також важливо пам’ятати, що громадський помічник ніколи не зможе повноцінно замінити дільничника. Тим більше, що і члени громадських формувань перед виходом на патрулювання мають бути проінструктовані саме атестованим працівником.

Упевнений голова райради і в тому, що для ефективної роботи дільничний інспектор мусить перебувати на території села цілодобово, мешкати в ньому, а не мотатися від одного населеного пункту до іншого. Тому керівництву міліції та сільським головам потрібно наполегливіше шукати й добирати нових «аніскіних». Це зараз головне завдання, упевнений Василь Антонюк.

З аргументами голови райради важко не погодитися. Адже справді, до чого ці клопоти з пошуком коштів у здебільшого дотаційних сільських бюджетах, коли держава стабільно виділяє фінансування на повний штат дільничних інспекторів, яких протягом останніх років катастрофічно бракує? Та й чи можна порівняти за ефективністю дій, знаннями та досвідом кадрового офіцера міліції і громадського працівника, який, коли вже щиро, і з законодавчою базою ледве знайомий, та й фактично жодних реальних правових повноважень не має? Так, звичайно, він може бути корисний, але тільки як додатковий співробітник штатного міліціонера.

Обговорили й джерела кадрового дефіциту. Адже ця проблема справді парадоксальна в умовах безробіття (особливо в сільській місцевості). Щоб заробити, люди ладні навіть виїжджати за кордон, але ніяк не йти на службу до міліції. Можливо, розгадка в невисокому престижі цієї структури? Голова райдержадміністрації Сергій Павлухін у зв’язку з цим відзначив, що згідно із соціологічними опитуваннями, рівень довіри до міліції з боку населення невисокий. 

Підсумки роботи колегії дали ще один привід задуматися: а чи не варто серйозніше підходити до питань підвищення авторитету правоохоронних органів у громадській свідомості?