Без непорозумінь

Відділ Державного земельного агентства у Великомихайлівському районі входить до десятки найкращих в області. Було й таке, що доволі молодого керівника Сергія Леонідовича Шлюшкіна «кидали на прорив» у Любашівський район, аби налагодив там роботу на належному рівні.

– Подібні експерименти я завжди сприймаю зі вдячністю, – говорить С. Шлюшкін. – Адже це нагода перевірити свої здібності та набратися досвіду. Після закінчення Одеського аграрного університету, з вересня 2009 року, я працював спеціалістом відділу Державного земельного агентства у Великомихайлівському районі. Майже через рік став виконувати обов’язки керівника, а ще за три роки отримав завдання з області їхати до Любашівки і налагоджувати там роботу районного земельного відділу. Спочатку була домовленість про двомісячне відрядження, але потім я попросив іще місяць, щоб виконати завдання у повному обсязі. Звичайно, це був невеликий термін, щоб налагодити все ідеально, але основні напрями роботи вдалося вивести на нормальний рівень.

Поки Сергій Леонідович був у тривалому відрядженні, колективом керувала його досвідчений заступник Надія Крижан. Начальник знав, що колега впорається. 

– Взагалі у нас дібрався напрочуд дружний і працездатний колектив, – веде далі С. Шлюшкін. – Причому претендентів на вакантні посади пропонували самі ж колеги. Тому й немає між ними непорозумінь, а всі завдання із землеустрою виконуються якісно і у визначені терміни.

За останній рік фахівці відділу Держземагенства провели велику роботу щодо оновлення нормативно-грошової оцінки земель у населених пунктах та за їхніми межами, реєстрували право власності на земельні ділянки, опрацьовували проекти землеустрою, роз’яснювали громадянам норми чинного земельного законодавства. Хоча, як зізнаються, у деяких нюансах їм було нелегко розібратися й самим, адже законодавство постійно змінюється, треба встигати за оновленнями. Та це не заважало фахівцям відділу Держземагенства у Великомихайлівському районі бути серед найкращих в області і одними з перших впроваджувати нові форми роботи.

Рубрика: 
Выпуск: 

Схожі статті