Вже четвертий місяць працівники комунального підприємства Ренійської міськради «Водоканал» не одержують заробітну плату. Люди доведені до розпачу і готові до протесту – страйку. Нещодавно відбулися стихійні збори цього колективу, на які були запрошені й ЗМІ. На жаль, представники міськради цього дня не знайшли можливості зустрітися із трудовим колективом.
У цій історії не обійтися без передісторії. У попередню каденцію міськрада, щоб не утруднювати себе турботами про комунальне господарство, передала «Водоканал» і «Міськканалізацію» у приватні руки – товариству з обмеженою відповідальністю «Дунай ТТК». Пообіцявши золоті гори інвестицій, ТОВ справно стягувало плату з абонентів, але… не більше того. Працівники стверджують, що спочатку їм платили справно, щоправда, половину зарплати видавали в конвертах, потім перевели на «мінімалку» і незабаром взагалі платити перестали.
Наприкінці 2011 року місту, яке очолив Сергій Колевич, нарешті, вдалося через суди вирвати з рук «Дунай ТТК» міське майно та відтворити комунальне підприємство «Водоканал». За словами керівника цього КП Дмитра Бонаховського, за минулий рік було зроблено чимало. Замінені на енергоощадні насоси. Технічне переоснащення дозволило досягти відчутної економії: якщо минулого року втрати води (різниця між добутою та оплаченою споживачами) становили щомісяця від 45 до 56 відсотків, то вже у січні 2013 року були скорочені до 34 відсотків, а в березні – до 29 відсотків. Частину коштів на закупівлю устаткування було виділено з міської скарбниці, частина – за рахунок коштів «Водоканалу».
Безумовно, комунальне підприємство та його засновник – Ренійська міськрада взяли правильний курс на оздоровлення економіки – скорочення витрат, збільшення обсягів виробництва. Але є в цьому одне велике «АЛЕ»: на переустаткування кинуто чималі фінансові кошти, при цьому на зарплату працівникам «Водоканалу», а тут працюють 78 чоловік, грошей не вистачило. Людям не видали зарплату за грудень, січень, лютий. Перескочивши цей період, у перших числах квітня трохи, по 500-600 гривень, видали за березень.
На зборах трудового колективу Д. Бонаховський сказав, що складено графік погашення, усі борги повертатимуться поступово, протягом… дев'яти місяців.
Перспективи одержати зароблене до кінця 2013 року колектив, зрозуміло, не задовольнили. Хто дав право заради закупівлі устаткування позбавляти людей заробленого шматка хліба?
Виступаючи на зборах колективу, інженер-енергетик Анатолій Тилькіжи, який багато років пропрацював у цій організації, відзначив, що вжитих заходів не достатньо: дефіцит бюджету КП «Водоканал» хоч і знижений, але залишається на рівні 15 – 20 відсотків. А це означає, що борги з кожним місяцем будуть зростати й зростати. Фахівець доходить висновку, що необхідно все ж таки підвищувати тарифи на воду, які «заморожені» з 2009 року. За цей період часу ціна електроенергії зросла на 45 відсотків, ПММ подорожчали на 40 відсотків, на стільки ж збільшилася мінімальна заробітна плата. Але, за словами Д. Бонаховського, мер міста проти підвищення тарифів для населення.
Так, цей захід не популярний. Не виключено, що може «відгукнутися» на майбутніх виборах. Але ж в інших райцентрах пішли на це: якщо в Рені кубометр води для населення коштує 5,02 грн, то в Білгороді-Дністровському – 6,26 грн, у Березівці – 6,28 грн, у Татарбунарах – 6,95 грн. Виходить, у Рені мерія турботлива за рахунок колективу «Водоканалу», який приречений терпіти хронічні невиплати зарплати?
Дефіцит бюджету КП «Водоканал» при політичному рішенні не збільшувати тарифи означає необхідність у перспективі додаткових заходів для економії коштів. Як буде розв'язано дану проблему? Сценарій у мерії випробуваний – за рахунок трудового колективу. Д. Бонаховський повідомив нас, що з 22 квітня працівників «Водоканалу» переводять на 80 відсотків оплати. Як механік, який заступає на зміну на насосній станції, буде працювати на 80 відсотків? Директор підприємства у відповідь на це стверджує, що частину часу, доки мотори не працюють, механіки на робочому місці відпочивають. Можливо, нам і пожежним командам платити лише за той час, коли вони гасять пожежу?..
На завершення зборів працівники «Водоканалу» вирішили звернутися з колективним листом до міськради з вимогою негайно ліквідувати заборгованість щодо зарплати. Якщо питання не буде вирішено позитивно, вони мають намір організувати страйк, залишивши місто на 2-3 дні без води.
Постскриптум. Коли місцеві ЗМІ оприлюднили думку трудового колективу, зокрема точку зору інженера-енергетика А. Тилькіжи щодо необхідності підвищити тарифи на воду, провідному спеціалістові КП «Водоканал» одразу повідомили, що він… потрапив під скорочення. Хто захистить трудовий колектив?
