У Болградському центрі зайнятості відбулася зустріч за “круглим столом”, під час якої було розглянуто можливість організації оплачуваних громадських робіт. Мабуть, Болград не випадково було обрано місцем проведення цієї наради. Як відзначила у своєму виступі голова обласного Центру зайнятості Тетяна Селезень, за кількістю безробітних Болградський район перебуває на третьому місці в області. На обліку тут стоять майже 5 тисяч непрацевлаштованих громадян, на яких припадає лише 50 вакансій…

Організація оплачуваних громадських робіт – один з методів подолання безробіття. Для громадян це можливість хоч якось поповнити сімейний бюджет. Начальник Болградського центру зайнятості Борис Кальчев довів до керівників підприємств міста і сіл району, яких було запрошено за “круглий стіл”, принципи організації зазначених робіт. Було наголошено на тому, що деякі сільгосппідприємства справді можуть надати не стільки постійну, скільки сезонну роботу. У цьому разі справді вигідно вдатися до запропонованої форми працевлаштування.

Поряд з тим, що у Болградському районі “лютує” безробіття, багато сільгосппідприємств зазнають браку робочих рук, тому що багато мешканців виїхали за межі району. Цією проблемою поділився голова СВК “Владичень” Микола Карапетров. Сьогодні підприємству не вистачає водіїв, механізаторів та інших фахівців. СВК готове не лише надати постійну роботу, але і місце проживання в готелі або в будинках, які ніким не зайняті. Дійшло до того, що в село Владичень їдуть на роботу за кілька десятків кілометрів мешканці Нових Троян. Під час “круглого столу” було висловлено ідею проведення на базі Центру зайнятості міні-ярмарок за участю роботодавців та безробітних. Як відзначив перший заступник голови Болградської райдержадміністрації Іван Акдерлі, співпраця роботодавця та Центру зайнятості повинна бути активною і продуктивною. Тому що 50 працевлаштованих громадян за рік – не показник.