Чергове виїзне засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із зарплати відбулося в Арцизі минулої п'ятниці. У ньому взяли участь керівники деяких управлінь облдержадміністрації і територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади. На адресу підприємств-боржників з Арцизького та Болградського районів головуючий на комісії керівник апарату Одеської облдержадміністрації Анатолій Семенович Фєтєску висловив чимало зауважень.
– Доводиться відзначати – підкреслив А.С. Фєтєску, – що є ще і такі начальники, які примудряються ставитися до людей і дорученої справи з різним ступенем відповідальності, не виявляючи стурбованість за долі своїх працівників...
Всім відомо, що невиплата зарплати є протизаконною дією і спричиняє кримінальну відповідальність. Але про це довелося нагадати керівникам п'яти підприємств: з Арцизького району – ВАТ «Аліягське ХПП» (борг із зарплати 113,9 тис. грн) і ФГ «Христо Ботева» (29,2 тис. грн); з Болградського району – СВК «Дмитрівка» (503,0 тис. грн), ПСП «Пандаклія» (64,6 тис. грн) і КП «Услуга» (25,7 тис. грн). Показовий той факт, що суми боргів із зарплати, названі в день проведення засідання, у порівнянні з тими, що були на 1 липня 2006 року, виявилися оперативно зниженими. Як виявилося, до приїзду комісії гроші на заробітну плату людям все-таки знайшлися.
Фінансова нерозторопність деяких керівників виявилася пояснюваною: протягом трьох останніх місяців сталася заміна перших осіб на ВАТ «Аліягське ХПП», ФГ «Христо Ботева», ПСП «Пандаклія», КП «Услуга». А ось становище в СВК «Дмитрівка» “під час аналізу” справ здивувало навіть досвідчених членів комісії.
У цьому СВК працює 340 чоловік. Всього ж у селі з п'ятьма тисячами населення є майже півтори тисячі працездатних жителів. Буквально донедавна мінімальна зарплата по СВК становила всього 100 гривень на місяць! На сьогодні ці цифри зросли до 352 гривень. Судячи з доповіді головного бухгалтера СВК «Дмитрівка» Олени Карастан, вони є предметом економічної гордості СВК, хоча ця сума все одно не дотягує до розміру мінімального рівня зарплати, визначеного державою у розмірі 375 гривень. До всього іншого бухгалтерія не нараховує індексацію на зарплату, яка обов'язкова до нарахування з травня 2003 року. Тому реальна сума щодо заборгованості «Дмитрівки», яка становить на 1 серпня 2006 року понад півмільйона гривень, після нескладних перерахунків, безперечно, виявиться вищою.
Болградці «відзначилися» й за іншими показниками. Як доповіла на засіданні комісії начальник Головного управління праці і соціальної політики облдержадміністрації Олена Петрівна Китайська, з 97 підприємств по області, які виплачують зарплату меншу за мінімальну, 25 числяться по Болградському району. За масштабами області з 7 тисяч працівників, які одержують зарплату нижчу за мінімальну, 5 тисяч також мешкають у Болградському районі.
Комісія заслухала доповіді заступника голови Арцизької райдержадмінстрації Василя Дубчака та в.о. голови Болградської райдержадміністрації Івана Акдерлі про роботу з питань ліквідації заборгованості, що провадилася на колегіях, фінансових та міжвідомчих нарадах при райпрокурорі, засіданнях економічних рад, комісій із сприяння погашення боргів щодо зарплати з керівниками підприємств району всіх форм власності. Кожен з керівників сільгосппідприємств, які виступили, назвав графіки погашення боргів, термін виконання найостаннішого з яких настане у січні наступного року.
У підсумку, початковий проект рішення облкомісії з питань погашення заборгованості щодо зарплати підприємствами та організаціями Арцизького і Болградського районів було трохи видозмінено. З врахуванням зниження удвічі боргів в Арцизькому районі за останній місяць, робота Арцизької райдержадміністрації визнана лише недостатньою. А робота Болградської РДА, в частині дотримання мінімальних гарантій – незадовільною. Рішенням передбачено низку заходів для недопущення зростання заборгованості і суворому дотриманню графіків погашення існуючих боргів щодо зарплати. Результати виконання цього рішення намічено розглянути у жовтні.
Чергового разу на засіданні обласної комісії пролунало попередження фахівців про те, що наймані працівники, які віддають сили і здоров'я на благо підприємств, у випадку невиплати боргів із зарплати і відсутності відповідних відрахувань до Пенсійного фонду, у майбутньому зіткнуться з серйозними проблемами при призначенні пенсій.
