Третина населення Ананьївського району одержує пенсію. Це понад 4 мільйони гривень. Звичайно, солідні дотації виділяє Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області. Але співробітникам районного відділення Пенсійного фонду доводиться теж потрудитися, щоб виконати план, одержавши невеликі у масштабах країни, але дуже значимі для району суми. Як же вчасно забезпечити пенсією майже десять тисяч чоловік?
Про це розповідає начальник районного управління Пенсійного фонду України Ганна Карпова.
– Всі пенсійні проблеми – це наші проблеми. Збирання коштів, їх акумуляція для виплати пенсій – турбота 28 співробітників управління. Пенсійний фонд для них – не лише ділянка роботи, але і те місце, де ставляться досить нелегкі завдання, які обов’язково виконуються.
Одержання коштів для пенсій у нашому районі – проблема не з легких. Середня пенсія по району – 400 гривень 13 копійок. Від рівня середньої заробітної плати в районі пенсія становить близько 70%. Навантаження на кожного працюючого– 2,5-3 пенсіонери. Це багато. На селі ж на 7200 пенсіонерів припадає офіційно працюючих 659 чоловік. Там навантаження майже 11 чоловік на одного працюючого.
Як ви бачите, пенсіонерів багато, наповнювати бюджет, виконуючи план надходжень у ПФ, дуже складно. Простий приклад: план збирання коштів на грудень становив 1 мільйон 700 тисяч гривень. Всього ж за 11 місяців 2006 потрібно було зібрати 8 мільйонів 674,7 тисячі. Ми ж зібрали 10 мільйонів 387 тисяч. Тобто у грудні йшли з випередженням, план було виконано ще до початку місяця.
Звичайно, домогтися такого результату дуже нелегко. Доводиться безпосередньо працювати з платниками, переконувати їх розплатитися з Пенсійним фондом добровільно. Якщо ж це не виходить, на допомогу приходить Державна виконавча служба району. Тобто, якщо не вдається розв’язати питання полюбовно, то вдаємося до заходів, визначених законом.
Зараз на стягненні – значні суми і велика кількість документів щодо боргів, які необхідно погасити. Ми розраховуємо на їхнє одержання, адже від цього багато в чому залежить своєчасна виплата пенсій по району.
Найпроблемніші підприємства – сільськогосподарські, тому що район у нас – аграрний. Свого часу реформування сільського господарства йшло не кращим чином. Тому на сьогоднішній день багато підприємств не існують, від них залишилися тільки борги. Це, наприклад, СП «Прогрес» із сумою боргу 74,1 тисячі гривень, СВК «Вікторія» – 27 тисяч гривень боргу, СВК «Романівське» – 12,8 тисячі гривень боргу, СВК «Світлий шлях» – 15,5 тисячі гривень та інші. На сьогоднішній день у районі підприємств-банкрутів 13 із загальною сумою боргу 297,7 тисячі гривень.
Ми ініціюємо процес банкрутства щодо цих неіснуючих вже кілька років підприємств. Три з них ідуть за загальною системою банкрутства, решта – за фактом відсутності і юридичної адреси, за якою міститься підприємство, і саме підприємство. Звичайно, бюджет це не наповнить, але хоч дасть можливість списати борги.
З підприємств же, які пройшли стандартну процедуру банкрутства, ми дещо все-таки одержимо. Наприклад, кілька років йде процес банкрутства СВК «Гандрабури». Там борг 59,3 тисячі гривень.
Певні надії ми покладаємо і на консервний завод (борг 72,9 тисячі гривень), тому що підприємство перебуває у пошуку інвесторів, які погасять борги і вживуть всіх заходів для того, щоб завод працював, пройшовши процес банкрутства.
Якщо говорити про те, як населення одержує пенсію, то в основному процес цей відбувається через відділення зв'язку – люди наші досить консервативні. Та й на селі відділень банків немає, вони лише в Ананьєві. У банку ж одержують пенсію 2230 пенсіонерів. Це – близько п'ятої частини від їх загального числа. Непрацюючі пенсіонери одержують гроші в перший і другий виплатні періоди, працюючі – у більш пізній термін – після двадцятого числа. Звичайно, намагаємося пенсіонерів переконувати в необхідності одержання пенсій через банки – це серйозний резерв економії наших коштів. Адже кожного місяця ми майже 50 тисяч гривень виплачуємо за послуги пошті. Для нас це велика сума.
Якщо говорити про новації, то управління провадить сьогодні дуже цікаву роботу. Вже у 2003 році ми кожного незастрахованого громадянина повідомляли про те, який його стан розрахунків з ПФ, як підприємство за нього звітує до Пенсійного фонду, яку заробітну плату нараховує. Робиться це по-перше, для протидії одержанню зарплати у конвертах, а також для того, щоб вже сьогодні, до виходу на пенсію та її нарахування, громадяни могли контролювати керівництво підприємств щодо платежів до Пенсійного фонду. Зараз наш відділ персоніфікованого обліку займається тим, що розсилає документи 6500 застрахованим жителям району.
У роздруківках, що розсилаються – всі дані щодо нарахування з одержуваної зарплати. Адже з цих сум потім і розраховуватиметься пенсія. Тож нехай люди контролюють цю ситуацію вже сьогодні. Нерідко, на жаль, буває, що громадяни за цілий рік одержують всього кілька місяців стажу, який буде враховано при призначенні пенсії.
Знаєте, жителі району аналізують надані нами дані, звертаються за консультаціями. Часто виявляються бухгалтерські помилки. Тоді ми проводимо звіряння, перевірки на підприємстві, і якщо щось не так, до коригуючих відомостей вносяться зміни.
Серед тих, хто приходить до нас на прийом за консультаціями, – чимало доярок і трактористів, які мали у свій час у сільськогосподарському Ананъївському районі право на пільгову пенсію. Ми даємо всі необхідні роз'яснення і консультації, пояснюючи людям, що підстава для прийнятих нами рішень щодо нарахування пенсій – це вимоги законодавства. Всі прийоми громадян відбуваються у винятково доброзичливій атмосфері. Ми намагаємося не плодити скривджених.
