В облдержадміністрації відбулася прес-конференція директора обласного центру зайнятості (ОЦЗ) І.Т. Муравіної. Мова йшла про підсумки діяльності однієї з найважливіших соціальних служб за дев'ять місяців нинішнього року.

У порівнянні з аналогічним періодом минулого року, відзначила на початку розмови Ірина Муравіна, кількість громадян, що користувалися послугами центрів зайнятості, зменшилася на 7% і склала 67,9 тис. чоловік. Зменшення руху робочої сили через службу зайнятості розцінюється як сприятлива тенденція і свідчить, насамперед, про позитивні зрушення в економіці області.

Зросла кількість вакансій, наданих роботодавцями, більшість з них були укомплектовані центрами зайнятості. При цьому кожна четверта вакансія – у сільських районах області. Як і торік, на одне вільне робоче місце претендують, як правило, 3 особи. Однак в Ананьївському, Болградському, Великомихайлівському, Савранському, Фрунзівському, Ширяївському районах кількість претендентів перевищує 20 осіб, і це свідчить про серйозність проблем працевлаштування в цих регіонах. Найменше навантаження на одне вільне робоче місце – у містах Одесі, Іллічівську, Южному, а також у Біляївському і Овідіопільському районах. До речі, незаповненими залишаються понад 7 тис. вакансій, причому від 3-х до 4-х тис. – на ринку праці Одеси. При цьому найбільш запитані в місті робітничі професії – електрика, газозварника, слюсаря-складальника, будівельника і т.п., а також продавця і касира торговельної мережі. У сільській місцевості відчутно бракує кадрів бухгалтерів, працівників сфери освіти, охорони здоров'я.

Що характерно, понад 20% громадян, що шукають роботу, були працевлаштовані протягом перших семи днів з часу звертання, до надання статусу безробітного.

Серед тих, хто користується послугами центрів зайнятості, 54% складають жінки, 42% – громадяни віком до 35 років, кожен восьмий належить до соціально незахищених категорій населення і має право на додаткові соціальні гарантії при працевлаштуванні. На допомогу щодо безробіття було витрачено 40,1 млн грн: її одержували понад 42 тис. безробітних, що стоять на обліку.

За сприяння центрів зайнятості понад 31 тис. громадян знайшли постійну роботу. А понад 800 колишніх безробітних скористалися з можливості одержати одноразову допомогу для відкриття власної справи. На це з коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття було витрачено 2,7 млн грн. Особливо актуальний розвиток підприємництва для жителів сільських районів, де кількість вакантних робочих місць обмежена. Найчастіше селяни вибирають такі види власної справи, як землеробство, ремонт сільгосптехніки, вирощування садових та інших культур, птахівництво, бджільництво, надання транспортних послуг, зелений туризм тощо.

Подальший розвиток набуло і працевлаштування на робочі місця, створені за рахунок надання дотацій роботодавцям. У такий спосіб одержали роботу 960 чоловік, при цьому понад трьох чвертей з них – сільські жителі.

Один з основних напрямів діяльності центрів зайнятості – орієнтація незайнятих громадян на професії, актуальні на ринку праці, при цьому особлива увага приділяється профорієнтаційній роботі з молоддю. Практикуються семінари для старшокласників, дієвою ілюстрацією до них служать екскурсії на підприємства. Наприклад, у Кілії і Вилковому школярі – часті гості цеху електрозв'язку, порту «Усть-Дунайськ», судноремонтного заводу, друкарні та інших підприємств району.

У вересні відкрився Одеський міський центр зайнятості, і з першого дня активно почав працювати щодо надання профорієнтаційних послуг. Ними вже скористалися майже 900 одеситів. Тісні контакти в МЦЗ і зі школами району, де планомірно провадяться заходи, пов'язані з вибором професії.

Популярністю користуються такі форми інформаційно-консультаційного обслуговування з арсеналу центрів зайнятості, як ярмарки та міні-ярмарки вакансій, Дні відкритих дверей. Під час їхнього проведення йде активне спілкування між роботодавцями і претендентами на робочі місця.

За активного сприяння центрів зайнятості понад 6,5 тис. безробітних навчалися професіям кухаря, штукатура, слюсаря з ремонту автомобілей, електрогазозварника, столяра та іншим запитаним на ринку праці спеціальностям. Організовано навчання незайнятих громадян з урахуванням підвищених вимог, що сьогодні висуваються роботодавцями до професійних якостей претендентів на робочі місця. Впровадження сучасних методик профпідготовки (модульне навчання, курси цільового призначення, стажування на робочому місці тощо) дали можливість підняти рівень працевлаштування колишніх безробітних після професійного навчання до 90%.

І.Т. Муравіна поінформувала і про те, що ОЦЗ дістав згоду Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на створення власного навчального центру. Він дасть можливість вирішити багато питань, які пов'язані з підвищенням якості професійного навчання і перепідготовки тих, хто звертається з цього приводу до служби зайнятості.

Діяльність центрів зайнятості спрямована на те, щоб кожен громадянин міг у повному обсязі вчасно одержати весь комплекс послуг щодо працевлаштування, реалізувавши тим самим свої права та інтереси на ринку праці.