ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ СУДОВИХ РІШЕНЬ ПРО СТЯГНЕННЯ АЛІМЕНТІВ
Сімейним кодексом України передбачено обов’язок батьків утримувати дитину до досягнення нею повноліття.
Аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред’явлення позову.
Аліменти за минулий час можуть бути присуджені, якщо позивач подасть суду докази того, що він вживав заходів щодо одержання аліментів з відповідача, але не міг їх одержати у зв’язку з ухиленням останнього від їх сплати. У цьому разі суд може присудити аліменти за минулий час, але не більше ніж за три роки.
Якщо один із батьків (боржник) відмовляється добровільно виконувати рішення суду, стягувач має право пред’явити виконавчий лист до відділу державної виконавчої служби територіального управління юстиції за місцем мешкання боржника або за місцем його роботи для примусового виконання.
Виконавчий лист стягувач може отримати в суді, який виніс рішення про стягнення аліментів.
Прийнявши до виконання виконавчий лист, державний виконавець встановлює місце роботи боржника (за даними виконавчого документа, повідомлення стягувача та іншими способами). Після цього виконавчий документ надсилається до відповідального підприємства, установи, організації для утримання аліментів із заробітку боржника. Аналогічні дії провадяться у разі отримання боржником пенсії або стипендії.
Розмір заборгованості по аліментах визначається державним виконавцем за місцем виконання рішення, виходячи з фактичного заробітку (доходів), одержаного боржником за час, протягом якого стягнення не провадилось, або одержуваного ним на момент визначення заборгованості у твердій грошовій сумі або у відсотковому відношенні.
Стягнення аліментів за виконавчими листами за минулий час провадиться в межах трирічного терміну, що передував пред’явленню виконавчого листа до виконання.
Якщо за виконавчим документом, пред’явленим до виконання, утримання аліментів не провадилось у зв’язку з розшуком боржника, то стягнення аліментів має провадитись за весь період незалежно від установленого трирічного терміну та досягнення повноліття особою, на утримання якої присуджені аліменти.
Після того, як виконавчий лист з відповідним розпорядженням державного виконавця надійшли до підприємства (установи, організації), адміністрація відраховуватиме аліменти із заробітку працівника. Стягнення аліментів провадиться із суми заробітку платника аліментів після утримання з нього обов’язкових податків. Розмір аліментів у виконавчому документі може виражатися у відсотках від заробітку або у фіксованій сумі.
Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до повного погашення заборгованості у разі стягнення аліментів – п’ятдесят відсотків заробітної плати боржника.
При цьому, відповідно до Закону України «Про внесення змін до Сімейного кодексу України щодо збільшення розміру аліментів на дітей» від 22.09.2005 р. № 2901-IV, мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі.
Затримка виплати зарплати (або її невиплати) – не підстава для порушення строку перерахування аліментів. Якщо невиплата відбулася з вини адміністрації підприємства, установи, організації, в якій працює боржник, стягувач (особа, що діє в його інтересах) вправі звернутися з позовом до суду про стягнення заборгованості в примусовому порядку з юридичної особи, в якій працює боржник.
При виборі способу перерахування аліментів (поштові перекази, каса, банк) адміністрації слід у першу чергу керуватися викладеними у розпорядженні вказівками державного виконавця.
Незалежно від способу виплати, доставку аліментів стягувачу оплачує платник. Перерахування їх стягувачу проводиться за рахунок боржника.
Якщо боржник одержує декілька видів доходів, аліменти з працівника утримуються з усіх видів його заробітку і додаткових винагород як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. У такому випадку суд, який видав виконавчий лист, за заявою стягувача або державного виконавця може видати декілька дублікатів виконавчих документів, а державний виконавець надсилає дублікати виконавчих документів до відповідних підприємств.
У разі неможливості стягнення аліментів із заробітної плати або інших доходів боржника протягом трьох місяців підряд стягнення звертається на майно боржника. В цьому випадку примусове стягнення здійснюється державним виконавцем за місцем проживання боржника.
Якщо боржник в цей період не працював, заборгованість визначається виходячи з середньої заробітної плати для даної місцевості.
За наявності спору питання про розмір заборгованості по аліментах вирішується за заявою зацікавленої особи у порядку, встановленому законом. Звільнення від сплати аліментів та питання про розмір заборгованості з них вирішується за заявою зацікавленої особи судом у порядку, встановленому чинним законодавством.
У разі ухилення боржника від сплати аліментів на утримання неповнолітньої дитини, державний виконавець готує та направляє до правоохоронних органів подання щодо притягнення його до кримінальної відповідальності, передбаченої статтею 164 Кримінального кодексу України.
Якщо місце проживання батьків невідоме, або вони ухиляються від сплати аліментів, або не мають можливості утримувати дитину, дитині призначається тимчасова державна допомога, яка не може бути меншою ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Виплата тимчасової державної допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України. Вказане питання відноситься до компетенції територіальних управлінь праці та соціального захисту населення за місцем мешкання стягувача.
Відділ державної виконавчої служби Головного управління юстиції в Одеській області
ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ ХОЧЕТ ПЛАТИТЬ ДВАЖДЫ
На вопросы наших читателей, связанные с финансовой отчетностью плательщиков, сегодня отвечает В. КИБКАЛО – заместитель начальника управления по вопросам учета поступления платежей Пенсионного фонда Украины в Приморском районе г. Одессы.
– Каков порядок представления отчетов физическими лицами по результатам их предпринимательской деятельности?
– Порядок отчетности плательщиков страховых взносов урегулирован Инструкцией о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденной постановлением правления Пенсионного фонда Украины № 21-1 от 19.12.2003 года и зарегистрированной в Минюсте Украины 16.01.2004 года под № 64/8663 с изменениями и дополнениями (далее – Инструкция).
В частности, в п.11.12 Инструкции установлено, что физические лица – субъекты предпринимательской деятельности (кроме тех, которые избрали особый способ налогообложения (фиксированный и единый налог) – подают в орган Пенсионного фонда по месту проживания за отчетный год до 1 апреля следующего за отчетным годом расчеты сумм страховых взносов по форме согласно приложению 25 Инструкции; физические лица – субъекты предпринимательской деятельности, избравшие особый способ налогообложения, – годовой отчет о начисленных и уплаченных суммах фиксированного размера страховых взносов по форме согласно приложению 26.
Сообщаем, что частные предприниматели, которые за 2006 г. осуществляли предпринимательскую деятельность на упрощенных условиях (единый и/или фиксированный налог), за 2007 год расчет по форме согласно приложению 26 Инструкции в органы Пенсионного фонда не предоставляют в связи с тем, что не была утверждена фиксированная ставка размера страховых взносов.
Лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, занимаются адвокатской, нотариальной, творческой и др. деятельностью, предоставляют в органы ПФУ расчеты по форме согласно приложению 33 Инструкции.
Также, помимо того, все без исключения физические лица – частные предприниматели, имеющие наемных работников, являются работодателями и обязаны начислять страховые взносы с фонда оплаты труда (с 01.01.07 – 33,2%) и осуществлять удержание с заработной платы (с 01.01.07 – 0,5% или 2%). Сдача отчетов (по форме согласно приложению 23 Инструкции) такими плательщиками производится ежемесячно до 20 числа после окончания отчетного базового периода. В такие же сроки должны быть произведены платежи страховых взносов независимо от выплаты заработной платы (дохода).
– Каков порядок сдачи и уплаты отчетности плательщиков, которые осуществляют деятельность на общих основаниях (кроме единого налога и фиксированного патента)?
– Прежде необходимо отметить, что расчет плательщиком по форме согласно приложению 25 Инструкции предоставляется независимо от состояния его финансово-хозяйственной деятельности, т.е. плательщики, которые приостановили свою деятельность и не получали доходы от предпринимательской деятельности, также обязаны предоставлять расчеты.
Суммы чистого дохода за соответствующий месяц должны соответствовать суммам чистого дохода, указанного в Книге учета доходов и затрат плательщика.
Наряду с вышеуказанным необходимо отметить, что согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и Инструкции физические лица – частные предприниматели, которые облагаются по общей системе налогообложения, например, в 2007 г. уплачивали страховые взносы в размере 33,2% от суммы дохода (прибыли), полученного от соответствующей деятельности, которая подлежит налогообложению налогом на доходы с физических лиц в пределах максимальной величины, с которого уплачиваются страховые взносы, однако не меньше минимального страхового взноса. Размер месячного страхового взноса должен быть не меньше минимального размера страхового взноса за каждый месяц, рассчитанный путем умножения размера минимальной заработной платы за соответствующий месяц, в котором плательщик имел чистый доход, на 33,2%.
В случае, если предприниматель не имел чистого дохода за отчетный год или за отдельные месяцы отчетного года, то страховые взносы за такие периоды не уплачиваются.
Суммы страховых взносов, уплаченные в виде авансовых платежей, учитываются плательщиком при окончательном расчете, который осуществляется им до 1 апреля следующего за отчетный год на основании данных годовой налоговой декларации.
Предприниматели самостоятельно избирают способ налогообложения своих доходов, т.е. физическое лицо – субъект предпринимательской деятельности – в течение отчетного года может работать как по общей системе налогообложения, так и по упрощенной. В этом случае по результатам отчетного года предприниматель обязан будет подать в органы Пенсионного фонда Украины два отчета по соответствующим формам согласно приложениям 25 и 26 (только за 2005 год).
Также напоминаем, что согласно ст. 45 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2005 год» (редакция, действующая до 31.03.05 г.) физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (на условиях оплаты единого и фиксированного налога), обязаны уплатить в Пенсионный фонд за период с 01.01.05 г. – 30.03.05 г. фиксированный размер страховых взносов за январь, февраль и март из расчета 83,84 грн за месяц и предоставить соответствующую отчетность.
Приглашаем всех частных предпринимателей, в т.ч. которые не представили отчетность и не оплатили фиксированную ставку, в отдел поступления доходов управления ПФУ в Приморском районе г. Одессы, находящегося по адресу: пер. Светлый, 8.
Работает ежедневно с 8.30 до 17.30, перерыв на обед 12.30 – 13.15, пятница – до 16.15, кроме субботы и воскресенья.
Приемные дни: пн. 8.30 – 17.30; ср. 8.30-17.30; пт. 8.30 – 16.15; обед с 12.30 до 13.15.
