Ставши Президентом, В.А. Ющенко визначив завдання – створювати 1 мільйон робочих місць на рік. Зараз про цей проект згадують рідко. Не будемо давати оцінку «величі наших планів». Краще поговоримо про те, як ці питання конкретно вирішуються на місцевому рівні – наприклад, у місті Южному Про це ми розмовляємо із Южненським міським головою Володимиром НОВАЦЬКИМ.
– Володимире Миколайовичу, доля тисяч южненців, які працюють на Одеському припортовому заводі, непокоїть і міську, і обласну владу. Як триває процес підготовки до приватизації?
– Підсумковий документ за умовами конкурсу практично готовий. Є відповідне Розпорядження Кабінету Міністрів України. Хочу відзначити, що багато положень поки що лише задекларовано. Йдеться щодо відрахування до бюджету міста й області від продажу заводу, збереження нинішнього керівництва ОПЗ, «європейські» зарплати тощо. Вважаю, потрібно наполягти й на умові участі в конкурсі лише тих компаній, які мають солідний досвід роботи у даній екологічно небезпечній сфері господарської діяльності.
Знаєте, вже чотирнадцять років тривають розмови про приватизацію підприємства, і ніяк наші керівники не можуть остаточно визначитися! Ця ситуація лихоманить колектив припортового. Що стосується можливих звільнень серед заводчан після продажу ОПЗ, я впевнений: цього не станеться. У противному разі підприємство повернеться до державної власності.
– Ви неодноразово заявляли, що Южному потрібно поступово послабляти фінансову залежність від підприємств-гігантів. А який стан справ зі створенням нових робочих місць у самому місті?
– Ми розвиваємо виробництво. Створюється комплекс з переробки олієвантажів. У перспективі – спорядження кабельного та скляного заводів. З’явиться у Южному й шкіряне підприємство, яке дасть 600 робочих місць.
Одразу хочу сказати: усе виробництво розміститься у промзоні, за межами міста. І друге. Нашим пріоритетом є не створення промислових об’єктів, а розвиток сфери послуг. Ми беремо приклад із європейських міст-курортів. Так, там немає «гігантів», – і що, вони від цього гірше живуть? Найближчим часом у Южному з’являться бізнес-центри, центр сімейного дозвілля та інші об’єкти. Це сотні робочих місць. Окрім того, господарів та працівників офісів потрібно обслуговувати. Вже відкрито нові підприємства громадського харчування, отже, їм потрібні працівники.
– Середньомісячна зарплата у Южному досягла позначки 2900 гривень...
– ...в в цього процесу є зворотний бік. Нам дуже потрібні фахівці у сфері побутового обслуговування, комунальники. Але наші хлопці не хочуть працювати за півтори тисячі на місяць! Нещодавно відкрили новий універсам, і що ж? Довелося залучати людей із Одеси. Раніше учні знали, що будуть працювати або на ОПЗ, або в порту. Тепер доводиться провадити із ними бесіди та переорієнтувати на роботу у сфері обслуговування.
– Ви залучите до міста ділових людей, яким потрібні й розваги. Що буде зроблено для того, щоб южненці могли із комфортом відпочити?
– Будується дискоклуб площею чотири тисячі квадратних метрів. Обслуговувати його будуть десятки працівників. Не забувайте, що у нас великий туристичний потенціал. Отже, на порядку денному – розширення та облашт ування пляжно-паркової зони. До речі, зараз проектувальники із Іспанії працюють над створенням надсучасного аквапарку.
Гості Южного відзначають, що наше місто переживає будівельний бум – споруджується двадцять об’єктів. У 2008-му міська влада зрештою переїде до нового приміщення. Програма мерії така: через сім років чисельність населення у Южному має досягти 50 тисяч чоловік. Для цього будуємо не лише центри, ресторани та елітне житло. Цього року здаємо низку соціальних об’єктів: будинок для лікарів, стадіон, приміщення для центру юних техніків та клубу «Чорноморець».
