Цими днями багатьом жителям області явно не до сміху. Які там посмішки і карнавали, коли долає одна турбота – про хліб насущний...
Йдеться про тих, для кого багато кризових явищ у країні ускладнилися ще й тим, що їм уже тривалий час не видають заробітної плати. Мова йде про десятки тисяч людей, яким 150 підприємств різної форми власності заборгували понад 54,5 млн гривень.
Причому сума ця зростає щомісяця, і на десятки відсотків. Скажете, склалися форс-мажорні обставини, підприємства збанкрутували і зазнають труднощів внаслідок тяжкого фінансово-економічного становища. Це теж присутнє, але далеко не пояснює всієї ситуації.
Наприклад, 108 економічно активних підприємств, які й продукцію виробляють, і прибутки одержують, все-таки не квапляться віддати своїм працівникам належне. Причому за цією статтею «набігло» понад 31 млн гривень. Дев’ять із них додалися вже цього року. Небажання розставатися з грошима у багатьох керівників таких підприємств уже увійшло «в моду» і все тому, що вони за дуже грубі порушення законодавства відбуваються лише дрібними штрафами.
Список тих, хто не зважає на своїх працівників, їхні родини, які зазнають величезних труднощів навіть при придбанні найнеобхідніших продовольчих товарів, можна продовжувати.
Величезну частку боржників становлять державні підприємства. Вони заборгували 12,2 млн гривень. Сума може незабаром зменшитися, оскільки вживаються заходи щодо ліквідації заборгованості у 6,6 млн гривень ВАТ «Українське Дунайське пароплавство» за рахунок повернення ПДВ, який уряд обіцяв оплатити.
А на інших транспортних підприємствах взагалі просвітку ніякого не видно. Це й «Укртехфлот», і «Устьдунайводшлях», і «Одеський автомобільний ремонтний завод», і багато інших.
Тут причина криється в несвоєчасній оплаті Міністерством транспорту і зв’язку України виконаної підприємствами роботи, а тому – і незадовільному фінансово-господарському забезпеченні, від якого насамперед страждають ті ж робітники.
Серед боржників чимало комунальних підприємств, які теж не квапляться розставатися з нагромадженнями. Тут борги досягли 5 млн гривень. Їх створюють на підприємствах «Міські дороги», «Міськзелентрест», санітарного автотранспорту управління охорони здоров’я і медицини катастроф.
А як накажете співати і танцювати на сцені Одеського національного академічного театру опери і балету, якщо з часу його передачі на казенне постачання, субвенції стали надходити з великими перебоями, у результаті чого колективу недовидали заробітної плати майже на півмільйона гривень.
Поганий приклад – несвоєчасно виплачувати зарплату – передався і багатьом приватним підприємствам, акціонерним об’єднанням. Та ще з небувалим розмахом, що обчислюється у 13,9 млн гривень. «Погоду» тут роблять ТОВ «Куліндорівський спеціндустріальний концерн», ТОВ «Старокозацький винзавод», ТОВ «Управління механізації будівництва», ВАТ «Мостобуд № 23» та інші. Тут позначається й низька якість вироблених товарів і надаваних ними послуг, і несвоєчасна оплата виконаних замовлень, і відволікання коштів у першу чергу на купівлю сировини і паливно-мастильних матеріалів.
Не можна сказати, що щодо цих всіх порушень законодавства не вживається жодних заходів. Територіальна державна інспекція з праці в Одеській області вже цього року провела 365 перевірок на 80 підприємствах-боржниках щодо заробітної платні. Їхні керівники оштрафовані на 15,4 тис. гривень. Через суди за 130 протоколами з 111 осіб стягнено 30,4 тис. гривень. Простий розподіл показує, що такими мізерними штрафами сьогодні мало кого злякаєш. А що стосується прокуратури, то з понад 40 матеріалів, надісланих сюди, лише щодо 10 заведено кримінальні справи. Але кінцевого результату поки що не видно.
Тепер всі надії на застосування нового Закону України від 19 лютого 2009 р. «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат». У ньому передбачені суворіші заходи для тих, хто не дотримується термінів щомісячної видачі заробітної плати, стипендій, пенсій та інших виплат.
Тепер, за новим законом, за адміністративні порушення потрібно буде платити штраф у розмірі від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. А відповідно до оновленої ст. 175 Крим
