В Південному оперативному командуванні реалізується комплекс заходів з переходу українського війська на комплектування за професійною ознакою.
Так, з початку 2013 року на службу за контрактом було прийнято понад 300 осіб.
За словами старшого офіцера відділу призову та комплектування центру особового складу штабу Південного ОК підполковника Геннадія Поповича, робота в цьому напрямі проходить у строгій відповідності до вимог нормативно-правових документів та у плідній взаємодії між комісаріатами та військовими частинами й установами, що включені до переліку перспективного складу Збройних сил України.
Тобто, якщо раніше нам було необхідно укомплектовувати військовослужбовцями служби за контрактом всі військові колективи, то нині пропонуємо людям обіймати вакантні військово-облікові посади в частинах і з’єднаннях, які мають залишитися в структурі вітчизняного війська після 2017 року, підкреслив офіцер.
Окрім того, він наголосив, що порівняно з минулими роками зазнав змін на краще і порядок прийняття осіб на контрактну службу. Адже відтепер оформлення їхніх документів здійснюється у військових комісаріатах лише за наявності письмової згоди командирів частин, які попередньо проводять індивідуальну бесіду зі своїм потенційним підлеглим та перевіряють його професійно-психологічні, морально-ділові та фізичні якості.
Підполковник Геннадій Попович також додав, що процес добору кандидатів на проходження військової служби за контрактом перебуває під постійним контролем командувача Південного ОК генерал-майора Анатолія Сиротенка, який вимагає від посадових осіб підпорядкованих установ повної концентрації зусиль на виконанні цього важливого державного завдання.
